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　　第二章社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)法規(guī)與政策

　　　　第一節(jié)加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的法規(guī)與政策

　　《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)》( 2011中組部等18部委)三大工作:

　　(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn)

　　(二)推動(dòng)崗位開(kāi)發(fā)和人才使用

　　(三)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)工作

　　知識(shí)點(diǎn)一、加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)的要求

　　大力開(kāi)展社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

　　三項(xiàng)工程：社工服務(wù)人才職業(yè)能力建設(shè)高層次社工專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)社工管理人才綜合素質(zhì)提升

　　兩項(xiàng)培訓(xùn):相關(guān)管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部社工知識(shí)培訓(xùn)基層干部、社區(qū)任職大學(xué)生社工知識(shí)普及

　　四點(diǎn)要求:依托有培訓(xùn)能力單位開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程教材建設(shè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍做好質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)督

　　知識(shí)點(diǎn)二、推動(dòng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和專(zhuān)業(yè)人才使用的要求

　　(一)研究制定社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)設(shè)置的政策措施城鄉(xiāng)社區(qū)、相關(guān)單位和社會(huì)組織;精簡(jiǎn)效能、按需設(shè)置、循序漸進(jìn)

　　(二)以基層為重點(diǎn)配備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才城市社區(qū)、新農(nóng)村、少數(shù)民族聚居和信教群眾較多社區(qū)

　　(三)明確相關(guān)事業(yè)單位社會(huì) 工作專(zhuān)業(yè)崗位以社會(huì)工作服務(wù)為主的事業(yè)單位可將社工定為主體專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

　　老年人殘疾人兒童青少年福利服務(wù)機(jī)構(gòu)、收養(yǎng)婚姻家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)、婦女兒童援助機(jī)構(gòu)、困難職工幫扶機(jī)構(gòu)、社會(huì)救助優(yōu)撫安置服務(wù)機(jī)構(gòu)等

　　(四)引導(dǎo)相關(guān)社會(huì)組織吸納社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才支持社工機(jī)構(gòu);通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)條件要求等方式引導(dǎo)

　　(五)加大相關(guān)行政部門(mén)門(mén)和群團(tuán)組織使用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才力度

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