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　　第五章　小組工作方法

　　第二節(jié)　小組工作的模式

　　常用考點(diǎn)

　　發(fā)展模式關(guān)注的焦點(diǎn)在于小組組員的社會(huì)功能而不是有關(guān)生理和病理方面的因素，重視的是組員個(gè)人潛力的發(fā)掘與發(fā)揮而不是治療性輔導(dǎo)。

　　互動(dòng)模式是基于人與環(huán)境和人際關(guān)系而建立的一種小組模式。互動(dòng)模式下的小組工作，焦點(diǎn)在于互動(dòng)關(guān)系及其效果。

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　　【考點(diǎn)習(xí)題】

　　1[單選題]社會(huì)工作者小王為某公司的十余名新人職員工開展自助小組。在工作中，小王用平等、開放以及“面對(duì)面互動(dòng)”的原則開展工作。通過(guò)在小組中的互動(dòng)，小組成員得到了成長(zhǎng)，增強(qiáng)了其社會(huì)功能，并且提升了工作能力。在此案例中，小王運(yùn)用()模式開展小組工作。

　　A.發(fā)展模式

　　B.互動(dòng)模式

　　C.人本治療模式

　　D.心理社會(huì)治療模式

　　『參考答案』B

　　2[多選題]社會(huì)工作者李某采取互動(dòng)模式開展小組工作。在工作中，李某應(yīng)當(dāng)實(shí)施和貫徹的工作原則包括()。

　　A.李某讓組員“面對(duì)面”澄清困擾他們的問(wèn)題、期待解決的需要

　　B.李某協(xié)調(diào)并且鼓勵(lì)組員積極分享和學(xué)習(xí)自我發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)

　　C.李某在小組中扮演使能者的角色，激發(fā)組員的潛能

　　D.李某促使組員之間、組員和小組以及和社會(huì)系統(tǒng)之間達(dá)到開放

　　E.李某讓組員在小組中養(yǎng)成平等的關(guān)系

　　『參考答案』ADE

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　　更多習(xí)題

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