考試網(wǎng)官方公眾號(hào)
焚題庫官方公眾號(hào)
第六章 社區(qū)工作方法
第三節(jié) 社區(qū)工作各階段的工作重點(diǎn)
1[.單選題]服務(wù)方案的評(píng)估、新服務(wù)方案的開發(fā)、組織的評(píng)估、適應(yīng)和引領(lǐng)組織變遷屬于管理社區(qū)組織()的內(nèi)容。
A.服務(wù)規(guī)劃
B.行銷管理
C.研究與發(fā)展
D.財(cái)務(wù)管理
[答案]C
[解析]服務(wù)規(guī)劃包括長期的組織策略規(guī)劃和短期的服務(wù)方案設(shè)計(jì);行銷管理包括服務(wù)產(chǎn)品行銷、社會(huì)行銷、觀念行銷和組織行銷;財(cái)務(wù)管理包括經(jīng)費(fèi)籌措、制定預(yù)算、總務(wù)與會(huì)計(jì);人力資源管理包括專職工作人員以及志愿者的招募、聘用、工作分配、培訓(xùn)、報(bào)酬、激勵(lì)和獎(jiǎng)懲;研究與發(fā)展包括服務(wù)方案的評(píng)估、新服務(wù)方案的開發(fā)、組織的評(píng)估、適應(yīng)和引領(lǐng)組織變遷等。
2[.單選題]某社區(qū)附近最近在施工,部分居民反映噪音太大,而且晚上施工到很晚,嚴(yán)重影響了他們的休息。社會(huì)工作者小張得知這一情況后,將社區(qū)居民召集起來,詢問他們的感受,并詢問這一情況持續(xù)的時(shí)間,小張是在()。
A.描述問題
B.界定問題
C.明確問題的范圍
D.尋找問題的起源和動(dòng)力
[答案]C
[解析]明確問題的范圍:分析社區(qū)問題時(shí)還需要弄清楚問題的范圍,以判斷問題的大小和嚴(yán)重程度。為此,社會(huì)工作者有必要了解以下情況:受到這一社區(qū)問題影響的居民人數(shù)有多少居民在社區(qū)生活的哪些方面受到了怎樣的影響該問題持續(xù)的時(shí)間有多久問題集中出現(xiàn)在哪些地點(diǎn)和哪些人群身上涉及哪些價(jià)值觀沖突對(duì)現(xiàn)狀的改變會(huì)對(duì)居民個(gè)體和社區(qū)整體帶來怎樣的得失和影響
3[.單選題]社會(huì)工作者小趙對(duì)最近在社區(qū)開展的活動(dòng)進(jìn)行了評(píng)估,主要評(píng)估的內(nèi)容包括投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個(gè)程序的進(jìn)展?fàn)顩r等。小趙使用的評(píng)估類型是()。
A.過程評(píng)估
B.任務(wù)評(píng)估
C.成果評(píng)估
D.效益評(píng)估
[答案]A
[解析]過程評(píng)估,顧名思義是對(duì)工作過程質(zhì)與量的評(píng)估,重點(diǎn)在于對(duì)有關(guān)的工作過程進(jìn)行描述,包括投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個(gè)程序的進(jìn)展?fàn)顩r等。過程評(píng)估應(yīng)該回答以下問題:開展工作的步驟是怎樣的工作中投入了多少人力、物力、財(cái)力和時(shí)間這些資源是如何在不同工作部門和工作環(huán)節(jié)之間分配的過程評(píng)估可以幫助社會(huì)工作者了解整個(gè)工作的進(jìn)程和實(shí)施情況,有助于發(fā)現(xiàn)和改善工作過程中的問題。
4[.單選題]社區(qū)工作在認(rèn)識(shí)社區(qū)階段的基本任務(wù)是()。
A.整合社區(qū)資源
B.提升居民參與意識(shí)
C.發(fā)現(xiàn)和培訓(xùn)社區(qū)領(lǐng)袖
D.對(duì)社區(qū)進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分析
[答案]D
[解析]進(jìn)入社區(qū)之初,社區(qū)存在多種問題和需要。這一階段社會(huì)工作者的基本任務(wù)是要對(duì)社區(qū)進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分析,分析的重點(diǎn)是社區(qū)基本情況、社區(qū)的問題和社區(qū)的需要。
5[.單選題]建立社區(qū)組織的程序不包括()。
A.招收成員
B.籌措經(jīng)費(fèi)
C.資源開發(fā)
D.推選領(lǐng)導(dǎo)者
[答案]C
[解析]建設(shè)社區(qū)組織主要涉及以下程序:①招收成員;②訂立組織規(guī)則;③推選領(lǐng)導(dǎo)者;④建立工作小組;⑤籌措經(jīng)費(fèi)。
6[.單選題]()能夠確定服務(wù)的成果及其有效性,是確保服務(wù)品質(zhì),體現(xiàn)社會(huì)工作責(zé)任、維系專業(yè)信譽(yù)的保障。
A.組織社區(qū)
B.實(shí)施社區(qū)工作計(jì)劃
C.社區(qū)工作評(píng)估
D.與居民建立良好關(guān)系
[答案]C
[解析]社會(huì)工作專業(yè)與其他助人專業(yè)一樣,必須確定服務(wù)的成果及其有效性。社會(huì)工作評(píng)估是確保服務(wù)品質(zhì),體現(xiàn)社會(huì)工作責(zé)任維持專業(yè)信譽(yù)的保障。
7[.單選題]()關(guān)注的是所取得的工作效果與所付出的代價(jià)孰大孰小的問題,其重視的是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的資源成本。
A.過程評(píng)估
B.任務(wù)評(píng)估
C.成果評(píng)估
D.效益評(píng)估
[答案]D
[解析]效益評(píng)估注重服務(wù)的成本收益分析,關(guān)注的是所取得的工作成果與所付出的代價(jià)孰大孰小的問題。由于效益評(píng)估重視的是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的資源成本,所以可以幫助決策者和社會(huì)工作者在不同的工作方案之間進(jìn)行效益比較,選擇成本較小而收益較高的方案。
8[.單選題]社會(huì)工作者小郭在制訂社區(qū)工作策略時(shí),邀請(qǐng)了居民代表參加策略規(guī)劃小組,他采取“頭腦風(fēng)暴”的方式讓大家暢所欲言,鼓勵(lì)每人都提出意見,以便于制訂出最貼切的行動(dòng)策略。這是制訂策略步驟中的()。
A.篩選策略
B.評(píng)估策略
C.提出策略
D.商定策略
[答案]C
[解析]制定策略的主要步驟如下:1.提出策略2.評(píng)估策略3.篩選策略
9[.單選題]社會(huì)工作者小吳接受機(jī)構(gòu)安排,到某社區(qū)開展活動(dòng),他在進(jìn)入社區(qū)之初的首要任務(wù)是()。
A.了解社區(qū)的地理環(huán)境
B.了解社區(qū)內(nèi)的資源分布
C.讓社區(qū)中的居民、團(tuán)體和組織認(rèn)識(shí)自己
D.熟悉社區(qū)居民的生活方式
[答案]C
[解析]社區(qū)工作的對(duì)象是整個(gè)社區(qū),因此社會(huì)工作者進(jìn)入社區(qū)之初的首要任務(wù)是讓社區(qū)中的居民、團(tuán)體和組織認(rèn)識(shí)自己,了解自己的角色和職責(zé),接受自己對(duì)社區(qū)的介入,與社區(qū)建立良好的專業(yè)關(guān)系。
10[.單選題]()是社區(qū)工作過程中相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),一方面是因?yàn)樗且环N有效的工作手段,可以更好地運(yùn)用社區(qū)成員的集體力量來滿足社會(huì)需要,解決社區(qū)問題;另一方面它也是工作目標(biāo)之一,為居民參與社區(qū)事務(wù)提供了渠道、方式和鍛煉成長的機(jī)會(huì)。
A.建立和發(fā)展社區(qū)組織
B.與社區(qū)居民建立良好關(guān)系
C.積極介入社區(qū)事務(wù)
D.主辦社區(qū)活動(dòng)
[答案]A
[解析]在認(rèn)識(shí)社區(qū)的基礎(chǔ)上,社會(huì)工作者可以開始社區(qū)的組織工作。建立和發(fā)展社區(qū)組織是社區(qū)工作過程中相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),一方面是因?yàn)樗且环N有效的工作手段,通過社區(qū)組織可以更好地運(yùn)用社區(qū)成員的集體力量來滿足社區(qū)需要,解決社區(qū)問題;另一方面是因?yàn)樗彩枪ぷ髂繕?biāo)之一,由于社區(qū)組織為居民參與社區(qū)事務(wù)提供了渠道、方式和鍛煉成長的機(jī)會(huì)。
11[.單選題]社會(huì)區(qū)居民參觀了另一個(gè)社區(qū)之后,覺得這個(gè)社區(qū)的便民超市、健身器材、娛樂設(shè)施等十分完善,很希望自己所在的社區(qū)也能有這么完善的配套設(shè)施。在英國學(xué)者布賴德肖看來,這屬于()需要。
A.規(guī)范型需要
B.表達(dá)型需要
C.感覺型需要
D.比較型需要
[答案]D
[解析]需要的產(chǎn)生是基于與某種事物所作的比較。如一些居民獲得了服務(wù),但另一些相類似的人卻沒有得到同樣的服務(wù),這些不知者在他們了解這些情況后便會(huì)產(chǎn)生新的需要。這種與其他個(gè)人和社區(qū)比較而產(chǎn)生的需要稱為比較性需要。比較型需要可以由居民提出,也可由專家提出。
12[.單選題]當(dāng)個(gè)人被問及是否需要某一特定服務(wù)時(shí),其反應(yīng)是()。
A.表達(dá)型需要
B.感覺型需要
C.比較型需要
D.規(guī)范型需求
[答案]B
[解析]當(dāng)個(gè)人被問及是否需要某一特定服務(wù)時(shí),其反應(yīng)就是感覺型需要。這是假定從個(gè)人受訪的自我陳述中,可以反映出個(gè)人期望的需求和想要的服務(wù)。在社區(qū)中,當(dāng)大部分居民感覺到某些需要與期望不能滿足,并把它們說出來時(shí),那便是居民的感覺型需要。
強(qiáng)師領(lǐng)攜! 2022年社會(huì)工作者新課提前預(yù)約,送前一年所有視頻學(xué)習(xí)資料!大咖坐鎮(zhèn),實(shí)力導(dǎo)師教你備考入門,贏在起跑線!點(diǎn)擊試聽>>
責(zé)編:chenzhu
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論