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2019年助理社會(huì)工作師綜合能力基礎(chǔ)習(xí)題七
1.以下項(xiàng)目中,屬于社會(huì)工作實(shí)務(wù)領(lǐng)域的有( )。
A.婦女社會(huì)服務(wù)
B.康復(fù)服務(wù)
C.心理健康服務(wù)
D.黨組織服務(wù)
E.軍隊(duì)社會(huì)工作
2.社會(huì)工作者的直接服務(wù)的角色包括( )。
A.服務(wù)提供者
B.支持者
C.倡導(dǎo)者
D.心理咨詢(xún)者
E.管理者
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3.社會(huì)工作的特點(diǎn)主要有( )。
A.是一種職業(yè)性助人活動(dòng)
B.注重專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀
C.強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)方法
D.營(yíng)利性
E.多方協(xié)同
4.就社會(huì)的層面而言,社會(huì)工作的工作目標(biāo)主要有( )。
A.解決社會(huì)問(wèn)題
B.促進(jìn)社會(huì)公正
C.懲罰犯罪
D.推動(dòng)社會(huì)革命
E.制定新的法律
5.社會(huì)工作的基本構(gòu)成要素主要括
A.服務(wù)對(duì)象
B.社會(huì)工作者
C.社會(huì)工作價(jià)值觀
D.營(yíng)利的助人活動(dòng)
E.專(zhuān)業(yè)助人方法
6.在操作層面,社會(huì)工作價(jià)值觀可以概括為( )。
A.接納
B.尊重
C.個(gè)別化
D.保密和批判
E.自決權(quán)和知情同意
7.我國(guó)的社會(huì)工作價(jià)值觀內(nèi)容體現(xiàn)在( )。
A.強(qiáng)調(diào)社會(huì)和諧
B.保持家庭和諧與穩(wěn)定
C.注重服務(wù)的“人情味”
D.重視道德建設(shè)
E.體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求
8.下列有關(guān)倫理和價(jià)值觀的描述正確的是( )。
A.倫理是人們?cè)谌穗H關(guān)系中所持有的價(jià)值信念和行為原則
B.倫理是從價(jià)值觀中推導(dǎo)出來(lái)的,與價(jià)值觀協(xié)調(diào)一致
C.價(jià)值觀是高度概括和抽象的理念,而倫理對(duì)人們行為的期望和要求更加具體
D.價(jià)值觀的表現(xiàn)形式主要是強(qiáng)化人們的榮譽(yù)感或羞恥感
E.價(jià)值觀是從倫理中推導(dǎo)出來(lái)的,與價(jià)值觀協(xié)調(diào)一致
9.一般來(lái)說(shuō),人們可以把倫理分為( )。
A.個(gè)人倫理
B.專(zhuān)業(yè)倫理
C.社會(huì)倫理
D.道德規(guī)范
E.家庭倫理
10.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理可以概括為( )。
A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任
B.對(duì)自己的倫理責(zé)任
C.對(duì)工作機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任
D.對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的倫理責(zé)任
E.對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任
11.“人在環(huán)境中”的含義包括( )。
A.人的行為是在漫長(zhǎng)的生物進(jìn)化過(guò)程中形成的,而其中大部分是對(duì)環(huán)境的適應(yīng)
B.人作為社會(huì)的有機(jī)組成部分,幾乎無(wú)時(shí)無(wú)刻不生活在社會(huì)環(huán)境中
C.人與環(huán)境不斷互動(dòng)
D.人類(lèi)行為對(duì)社會(huì)環(huán)境的發(fā)展起決定性作用
E.人與環(huán)境關(guān)系不大
12.ERG(生存一關(guān)系一成長(zhǎng))理論對(duì)人類(lèi)需要的分類(lèi)不包括( )。
A.關(guān)系需要
B.生存需要
C.物質(zhì)需要
D.精神需要
E.成長(zhǎng)需要
13.老年階段的主要特征是( )。
A.生理功能有較大退化
B.認(rèn)知能力有較大退化
C.情緒不穩(wěn)定
D.社會(huì)角色減少
E.容易回憶過(guò)去
14.一般而言,人的需要具有( )特征。
A.對(duì)象性
B.動(dòng)力性
C.獨(dú)特性
D.社會(huì)性
E.不變性
15.以下( )的需要具有社會(huì)性。
A.發(fā)展友誼
B.睡眠
C.愛(ài)
D.交友
E.自我實(shí)現(xiàn)
16.在小組初期,社會(huì)工作者的任務(wù)是( )。
A.抑制會(huì)導(dǎo)致一些組員有從眾行為而放棄個(gè)人的不意見(jiàn)的負(fù)面凝聚力
B.充分理解組員進(jìn)入小組初期時(shí)矛盾的兩極心理狀態(tài)
C.把工作焦點(diǎn)集中在如何幫助建立相互信任上
D.澄清小組目標(biāo)并促進(jìn)與目標(biāo)相一致的小組規(guī)范和小組結(jié)構(gòu)
E.承擔(dān)好組織者、鼓勵(lì)者和統(tǒng)籌者的角色
17.在小組中期,組員通常具有的特點(diǎn)是( )。
A.關(guān)系親密
B.認(rèn)同小組
C.出現(xiàn)權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)與控制
D.小組為權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)的沖突
E.組員間開(kāi)始試探性交往
18.在小組結(jié)束期,組員的特性通常表現(xiàn)為( )。
A.離別情緒
B.情緒轉(zhuǎn)移
C.形成聯(lián)盟
D.兩極情感
E.兩極行為
19.在小組結(jié)束期,面對(duì)組員的行為和心理特點(diǎn),工作者主要擔(dān)當(dāng)( )。
A.協(xié)調(diào)者的角色
B.引導(dǎo)的角色
C.領(lǐng)導(dǎo)的角色
D.教育者的角色
E.使能者的角色
20.在小組工作中經(jīng)常運(yùn)用溝通和互動(dòng)技巧,這個(gè)技巧在運(yùn)用中小組工作員應(yīng)注意( )。
A.表達(dá)鼓勵(lì)支持
B.積極給予回應(yīng)
C.促進(jìn)互動(dòng)交流
D.策劃小組活動(dòng)
E.及時(shí)進(jìn)行小結(jié)
責(zé)編:chenzhu
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