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2022年初級(jí)統(tǒng)計(jì)師《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》模擬試題及答案一

來(lái)源:考試網(wǎng)  [2022年4月1日]  【

  1、下列哪些行為可以追究刑事責(zé)任?()

  A.統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象改正不真實(shí)、不準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資料

  B.統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料

  C.地方、部門、單位的負(fù)責(zé)人自行修改統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依法搜集、整理的統(tǒng)計(jì)資料

  D.地方、部門、單位的負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)的統(tǒng)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù),情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪

  [答案]D

  [解析]《統(tǒng)計(jì)法》第四十七條規(guī)定,違反本法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  2、對(duì)輕微的統(tǒng)計(jì)違法行為不能給予較重的處罰,對(duì)社會(huì)危害性大的統(tǒng)計(jì)違法行為不能給予較輕的處罰是()。

  A.處罰法定原則的體現(xiàn)

  B.職權(quán)法定原則的體現(xiàn)

  C.公正公開原則的體現(xiàn)

  D.處罰與行為相適應(yīng)原則的體現(xiàn)

  [答案]D

  [解析]在統(tǒng)計(jì)法律規(guī)范中,都明確規(guī)定了與統(tǒng)計(jì)違法行為相適應(yīng)的處罰種類,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢察機(jī)關(guān)在實(shí)施統(tǒng)計(jì)行政處罰時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)法律規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行,既不能對(duì)輕微的統(tǒng)計(jì)違法行為給予很重的或者較重的統(tǒng)計(jì)行政處罰,也不能對(duì)社會(huì)危害相當(dāng)大的統(tǒng)計(jì)違法行為給予較輕的統(tǒng)計(jì)行政處罰或者不予處罰,即體現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)行政處罰與統(tǒng)計(jì)違法行為相適應(yīng)的原則。

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  3、按照《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的規(guī)定,泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查中知悉的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象商業(yè)秘密的行為,情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予()處分。

  A.警告、記過(guò)或者記大過(guò)

  B.降級(jí)

  C.降職

  D.開除

  [答案]D

  [解析]《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》第九條規(guī)定,有下列行為之一,造成不良后果的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:①泄露屬于國(guó)家秘密的統(tǒng)計(jì)資料的;②未經(jīng)本人同意,泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象個(gè)人、家庭資料的;③泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查中知悉的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象商業(yè)秘密的。

  4、根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定,下列行為中,屬于統(tǒng)計(jì)違法行為的是()。

  A.虛報(bào)瞞報(bào)或者偽造篡改統(tǒng)計(jì)資料

  B.虛報(bào)瞞報(bào)或者拒報(bào)遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料

  C.虛報(bào)瞞報(bào)或者提供不完整的統(tǒng)計(jì)資料

  D.提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料

  [答案]D

  [解析]違反《統(tǒng)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定的行為:作為統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織以及個(gè)體工商戶發(fā)生拒絕提供統(tǒng)計(jì)資料或者經(jīng)催報(bào)后仍未按時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料,提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,拒絕答復(fù)或者不如實(shí)答復(fù)統(tǒng)計(jì)檢查查詢書,拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)檢查,轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料,遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料或者未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的等。

  5、統(tǒng)計(jì)行政處罰的種類有()。

  A.警告、罰款、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照

  B.警告、罰款、沒(méi)收違法所得

  C.警告、罰款、責(zé)令改正

  D.警告、罰款、通報(bào)批評(píng)

  [答案]B

  [解析]《行政處罰法》第八條規(guī)定的行政處罰種類有7種:①警告;②罰款;③沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物;④責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);⑤暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;⑥行政拘留;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。根據(jù)這一規(guī)定,結(jié)合統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,我國(guó)統(tǒng)計(jì)行政處罰的種類有:警告、罰款和沒(méi)收違法所得。

  6、統(tǒng)計(jì)行政處分適用的對(duì)象是()。

  A.國(guó)家工作人員

  B.企業(yè)中的統(tǒng)計(jì)員

  C.個(gè)體工商戶

  D.公民

  [答案]A

  [解析]行政處分,是行政機(jī)關(guān)對(duì)本機(jī)關(guān)違法的工作人員,或行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)行政系統(tǒng)的機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作人員施行的制裁措施。行政處分的適用對(duì)象只能是國(guó)家工作人員。包括立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)的工作人員以及其他國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體中屬于國(guó)家行政編制的工作人員。

  7、下列各項(xiàng)不屬于統(tǒng)計(jì)行政處罰法定原則要求的是()。

  A.實(shí)施統(tǒng)計(jì)行政處罰的主體及其職權(quán)是法定的

  B.統(tǒng)計(jì)行政處罰的依據(jù)是法定的

  C.統(tǒng)計(jì)行政處罰的程序是法定的

  D.統(tǒng)計(jì)行政處罰的情節(jié)是法定的

  [答案]D

  [解析]統(tǒng)計(jì)行政處罰影響被處罰者的權(quán)益,應(yīng)當(dāng)采取法定原則。統(tǒng)計(jì)行政處罰的法定原則,主要包括三個(gè)方面:①統(tǒng)計(jì)行政處罰的依據(jù)必須是法定的,法無(wú)明文規(guī)定不處罰;②實(shí)施統(tǒng)計(jì)行政處罰的主體及其職權(quán)是法定的;③統(tǒng)計(jì)行政處罰的程序是法定的。

  8、統(tǒng)計(jì)行政處罰與統(tǒng)計(jì)違法行為相適應(yīng)的原則,就是()的原則。

  A.“過(guò)罰相當(dāng)”

  B.“公正、公開”

  C.“程序合法”

  D.“公平對(duì)待,一視同仁”

  [答案]A

  [解析]統(tǒng)計(jì)行政處罰的原則,是指由法律規(guī)定、設(shè)定并在實(shí)施統(tǒng)計(jì)行政處罰時(shí)必須遵守的準(zhǔn)則。根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》和《行政處罰法》的規(guī)定,統(tǒng)計(jì)行政處罰的原則主要有:①統(tǒng)計(jì)行政處罰法定原則;②公正、公開的原則;③統(tǒng)計(jì)行政處罰與統(tǒng)計(jì)違法行為相適應(yīng)的原則,即“過(guò)罰相當(dāng)”的原則。

  9、某公司統(tǒng)計(jì)員王某,因未按公司負(fù)責(zé)人的意圖上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料,被公司負(fù)責(zé)人勒令下崗待業(yè),該公司負(fù)責(zé)人的行為屬于()的行為。

  A.打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員

  B.不重視統(tǒng)計(jì)工作

  C.虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料

  D.干涉正常統(tǒng)計(jì)工作

  [答案]A

  [解析]領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)人員或者其他有關(guān)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為,包括對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料或者對(duì)拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為,以及對(duì)揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為。

  10、包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予()。

  A.行政處分

  B.降級(jí)

  C.撤職

  D.記過(guò)或記大過(guò)處分

  [答案]D

  [解析]《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》第十條規(guī)定:“包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。”

責(zé)編:zp032348

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