1 、樣本或總體中各不同類別數(shù)值之間的比值稱為() D
A、頻率
B、頻數(shù)
C、比例
D比率
2 統(tǒng)計(jì)中 , 反映標(biāo)志變異程度最靈敏的變異指標(biāo)是 ( )B
A.全距
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.平均差
D.變異系數(shù)
3、 總體各部分指標(biāo)數(shù)值與總體數(shù)值計(jì)算求得的結(jié)構(gòu)相對數(shù)之和( C )
A、大于100%
B、小于100%
C、等于100%
D、無法確定
4、 下列指標(biāo)不屬于比較相對指標(biāo)的有( A )
A、甲企業(yè)總產(chǎn)值比乙企業(yè)多 200萬元
B 、甲市2005年出生人數(shù)是乙市出生人數(shù)的 105%
C、甲鎮(zhèn)的國生產(chǎn)總值是乙鎮(zhèn)的 1.8倍
D、某工廠甲車間工人勞動生產(chǎn)率是乙車間的 120%
5. 在抽樣調(diào)查中,若有以下若干成數(shù)資料可供選擇,應(yīng)選取( D )
A. 48%
B . 90%
C . 25%
D . 51%
6. 下列指標(biāo)中,屬于質(zhì)量指標(biāo)的是( B )
A.工資總額
B .單位產(chǎn)品成本
C .年末庫存量
D .年初在冊職工人數(shù)
7. 某連續(xù)變量數(shù)列,其首組為開口組,上限為 800,又已知其鄰組組中值為 900,則首組組 中值為( B )
A.750
B.700
C.650
D.600
8. 下列指標(biāo)屬于時(shí)期指標(biāo)的是 ( A ) 。
A.商品銷售額
B.商品庫存額
C •商品庫存量
D.職工人數(shù)
9. 根據(jù)單向式分組數(shù)列計(jì)算加權(quán)算術(shù)平均數(shù)和直接利用該數(shù)列的未分組資料計(jì)算簡單算 術(shù)平均數(shù)是 ( A ) 。
A. —致的
B.不一致的
C.某些情況下一致
D.多數(shù)情況下不一致
10分布數(shù)列各組的次數(shù)依次為 2, 7, 11, 12, 8,則向下累計(jì)頻數(shù)是( )。B
A. 40
B. 31
C. 32
D. 20
初級會計(jì)職稱中級會計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論