一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共25分。下列每小題的備選答案中只有一個(gè)最符合題意,請(qǐng)將所選答案的字母填人括號(hào)內(nèi))。
1.2001年,浙江省國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值列全國(guó)各省市(區(qū))的( )。
A.第3位
B.第4位
C.第5位
D.第6位
2.統(tǒng)計(jì)表從形式上看,主要由( )構(gòu)成。
A.主詞和賓詞
B.各標(biāo)題和數(shù)字
C.總體及分組
D.標(biāo)志和指標(biāo)
3.相關(guān)分析是一種( )。
A.定性分析
B.定量分析
C.以定性分析為前提的定量分析
D.以定量分析為前提的定性分析
4.在國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算中,流量與存量是( )。
A.質(zhì)量指標(biāo)
B.總量指標(biāo)
C.相對(duì)指標(biāo)
D.平均指標(biāo)
5.某城市今年以同樣多的人民幣只能購(gòu)買(mǎi)去年90%的商品,則今年該城市的物價(jià)指數(shù)為( )。
A.111.11
B.110.00
C.90.00
D.90.91
6.按照《浙江省統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理?xiàng)l例》第九條規(guī)定,本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)組織,社會(huì)團(tuán)體和其他組織等基本統(tǒng)計(jì)單位,應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立或變更后( )內(nèi),到當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)辦理統(tǒng)計(jì)登記或變更手續(xù)。
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
7.某企業(yè)的職工工資水平比上年提高了5%,職工人數(shù)增加了2%,則該企業(yè)工資總額增長(zhǎng)( )。
A.7%
B.7.1%
C.10%
D.11%
8.已知各時(shí)期發(fā)展水平之和與最初水平及時(shí)期數(shù),要計(jì)算平均發(fā)展速度( )。
A.用水平法計(jì)算
B.用累計(jì)法計(jì)算
C.兩種方法都不能計(jì)算
D.兩種方法都能計(jì)算
9.在一般情況下( )。
A.勞動(dòng)力資源總數(shù)大于在業(yè)人數(shù)
B.勞動(dòng)力資源總數(shù)等于在業(yè)人數(shù)
C.勞動(dòng)力資源總數(shù)等于人口數(shù)
D.勞動(dòng)力資源總數(shù)小于在業(yè)人數(shù)
10.一般而言,所謂美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退是指其國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值連續(xù)( )個(gè)季度的負(fù)增長(zhǎng)。
A.一
B.二
C.三
D.四
11.某市為了掌握在春節(jié)期間商品的銷(xiāo)售情況,擬對(duì)占該市商品銷(xiāo)售額80%的五個(gè)大商業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。這種調(diào)查的組織方式是( )。
A.普查
B.重點(diǎn)調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.典型調(diào)查
12.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中搜集的原始資料是指()。
A.統(tǒng)計(jì)部門(mén)向上級(jí)提供的資料
B.統(tǒng)計(jì)部門(mén)向下級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)布置的統(tǒng)計(jì)任務(wù)
C.對(duì)總體單位調(diào)查所取得的反映個(gè)體特征,有待整理的統(tǒng)計(jì)資料
D.匯總后能反映總體特征的綜合資料[NextPage]
13.按反映的時(shí)間狀況不同,總量指標(biāo)又可分為( )。
A.時(shí)間指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)
B.時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo)
C.時(shí)期指標(biāo)和時(shí)間指標(biāo)
D.實(shí)物指標(biāo)和價(jià)值指標(biāo)
14.( )表示事物質(zhì)的特征,是不能以數(shù)值表示的。
A.品質(zhì)標(biāo)志
B.數(shù)量標(biāo)志
C.質(zhì)量指標(biāo)
D.數(shù)量指標(biāo)
15.根據(jù)5%的抽樣調(diào)查資料,甲企業(yè)工人平均工資方差為25,乙企業(yè)為100,乙企業(yè)比甲企業(yè)工人數(shù)多3倍,則隨機(jī)抽樣誤差( )。
A.甲企業(yè)較大
B.乙企業(yè)較大
C.相同
D.不能作出結(jié)論
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱(chēng)公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢(xún)工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專(zhuān)業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱(chēng)計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢(xún)師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論