根據(jù)《吉林省2019年統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作》中，明確指出吉林2019年統(tǒng)計(jì)師報(bào)名時(shí)間為7月4日—18日。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部人事考試中心關(guān)于印發(fā)<專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》(人考中心函〔2019〕26號(hào))要求，本次考試報(bào)名實(shí)行報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制。

　　(一)報(bào)考人員須承諾本人已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務(wù)和證明內(nèi)容，已經(jīng)符合告知的報(bào)考條件，報(bào)考時(shí)所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任。資格審核部門對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行核驗(yàn)和核查，并依據(jù)其作出的承諾為其辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)。

　　(二)報(bào)考人員在提交報(bào)考信息后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將對報(bào)考條件對學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作年限及專業(yè)工作年限等內(nèi)容進(jìn)行條件判斷，對報(bào)考人員承諾的內(nèi)容進(jìn)行核驗(yàn)。

　　(三)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，或者未按照資格審核部門要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的，按考試報(bào)名無效或者考試成績無效處理。

　　(四)檔案庫存在合格成績的應(yīng)試人員(老考生)經(jīng)在線核驗(yàn)或者人工核查后，如不符合報(bào)考條件的，按報(bào)名無效處理;如因年限問題不符合報(bào)考條件的，不符合報(bào)考年度之前的合格科目按成績無效處理。

　　(五)應(yīng)試人員有故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))處理，記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(六)建立失信應(yīng)試人員黑名單制度，加大失信聯(lián)合懲戒力度，加強(qiáng)跨部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng)，完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制，將被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫的失信應(yīng)試人員納入全國信用信息共享平臺(tái)，實(shí)施聯(lián)合懲戒。失信應(yīng)試人員信息視情況向社會(huì)公布，并通知當(dāng)事人所在單位。

　　(七)在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀(jì)違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的報(bào)考人員，不適用告知承諾制。

　　解讀：統(tǒng)計(jì)師報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制深入解答

　　>>吉林統(tǒng)計(jì)師報(bào)名顯示“未通過”或“需要人工核驗(yàn)”怎么辦？