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指標(biāo)解釋:城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資

來源:考試網(wǎng)  [2019年12月26日]  【

  (一)基本定義

  城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位(不包括私營單位)的在崗職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

  城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資表明一定時(shí)期內(nèi)在崗職工平均工資的實(shí)際情況。是各級政府制定政策的參考依據(jù),是制定社會保障政策、建立賠償制度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

  (二)統(tǒng)計(jì)方法

  城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資=報(bào)告期城鎮(zhèn)單位在崗職工工資總額/報(bào)告期城鎮(zhèn)單位在崗職工平均人數(shù)在崗職工工資總額指各單位在一定時(shí)間內(nèi)直接支付給 本單位全部在崗職工的勞動報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計(jì)入成本,不論是以貨幣形 式還是以實(shí)物形式支付,均包括在內(nèi)。工資總額統(tǒng)計(jì)的是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會保險(xiǎn)基金個(gè) 人繳納部分等。

  在崗職工指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同,并由單位支付各項(xiàng)工資和社會保險(xiǎn)、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。

  城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的統(tǒng)計(jì)范圍包括全部國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)及港澳臺商投資經(jīng)濟(jì)單位在內(nèi)的160余萬家城鎮(zhèn)單位,涉及在崗職工近1.4億人,對統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)的單位采用全面調(diào)查的方式收集數(shù)據(jù),調(diào)查頻率為季度、年度。

  全國和各省市縣城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采用逐級匯總的方式取得,即各縣匯總計(jì)算本區(qū)域城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資,各市根據(jù)各縣上報(bào)的 匯總資料計(jì)算本區(qū)域城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資,各省根據(jù)各市上報(bào)的匯總資料計(jì)算本區(qū)域城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資,最后國家統(tǒng)計(jì)局根據(jù)各省上報(bào)的匯總資料計(jì) 算全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資。

  (三)資料來源

  由國家統(tǒng)計(jì)局通過地方統(tǒng)計(jì)局向全國城鎮(zhèn)約160萬家單位布置統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按照季度、年度等收集數(shù)據(jù),由地方統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行匯總,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)逐級上報(bào)到國家統(tǒng)計(jì)局。

  (四)數(shù)據(jù)公布

  國家統(tǒng)計(jì)局公布年度全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資。各地統(tǒng)計(jì)局公布本區(qū)域的城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資。

責(zé)編:zp032348

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