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2018年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資

來源:上海市統(tǒng)計(jì)局  [2019年6月24日]  【

  根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定并經(jīng)國家統(tǒng)計(jì)局核定,2018年上海市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為140270元,比2017年增加10475元,增長(zhǎng)8.1%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為57056元,比2017年增加5018元,增長(zhǎng)9.6%。加權(quán)計(jì)算,2018年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為105176元。

  注:

  1.城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員:是指在本市城鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)獨(dú)立核算法人單位工作,并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員,不包括在城鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員。

  2. 城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位:城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)獨(dú)立核算法人單位,具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)商投資經(jīng)濟(jì)等單位。

  3.城鎮(zhèn)私營(yíng)單位:城鎮(zhèn)地區(qū)全部私營(yíng)獨(dú)立核算單位。具體包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)等單位。

  4.工資總額:在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位全部就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

  工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。

5.平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)平均每人所得的工資額。計(jì)算公式為:

  6.根據(jù)國務(wù)院相關(guān)文件精神,從2019年起發(fā)布上年“上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”,原發(fā)布的“全市職工平均工資”不再發(fā)布。新、老平均工資在統(tǒng)計(jì)的地域范圍、調(diào)查對(duì)象、人員類型等存在差異,兩者指標(biāo)不可比。

責(zé)編:zp032348

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