貴州省正高級統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)

　　一、總則

　　第一條 為加強(qiáng)我省統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就更多高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才，服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家關(guān)于深化職稱制度改革精神和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘有關(guān)規(guī)定，制定本申報(bào)評審條件(以下簡稱《條件》)。

　　第二條 堅(jiān)持以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，樹立“以用為本”理念，不唯學(xué)歷、不唯資歷，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)踐、突出業(yè)績。

　　第三條 本條件適用于全省從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的統(tǒng)計(jì)人員。

　　第四條 任職資格名稱和級別：正高級統(tǒng)計(jì)師，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　二、基本條件

　　第五條 申報(bào)正高級統(tǒng)計(jì)師任職資格，須具備以下條件：

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守人民共和國憲法和法律。

　　(二)具有良好的政治品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

　　(三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得高級統(tǒng)計(jì)師任職資格，并擔(dān)任高級統(tǒng)計(jì)師職務(wù)5年以上。

　　(四)完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定任務(wù)。

　　第六條 任現(xiàn)職期間，有下列情況，按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　(一)在規(guī)定任職年限內(nèi)年度考核被確定為“基本合格”的，每次延期1年申報(bào);被確定為“不合格”的，每次延期2年申報(bào)。

　　(二)在職稱考試中違紀(jì)受查處者，從通報(bào)之日起延期2年申報(bào);在申報(bào)中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果)，從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。

　　(三)受黨紀(jì)、行政“警告”處分的，從解除處分之日起延期3年申報(bào);受黨紀(jì)“嚴(yán)重警告”或行政“記過”以上處分的，從解除處分之日起延期4年申報(bào);觸犯法律，受刑事處罰的，從解除處罰之日起延期6年申報(bào)。

　　三、評審條件

　　第七條 任職條件

　　精通統(tǒng)計(jì)理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代管理知識，并具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)詮釋能力，在省內(nèi)統(tǒng)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域有較高知名度。熟悉國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和統(tǒng)計(jì)工作的方針、政策，掌握《人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，熟悉與統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)的法律、法規(guī)。熟悉統(tǒng)計(jì)專業(yè)省內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉本地區(qū)、本部門、本單位發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀。熟悉“大數(shù)據(jù)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及“大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”的要求。

　　任現(xiàn)職以來，須具備下列條件之一：

　　(一)主持或主要承擔(dān)制定市(廳)級以上部門( 行業(yè))統(tǒng)計(jì)方法制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案3項(xiàng)以上，從事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、整理、統(tǒng)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)分析研究工作5年以上。

　　(二)主持或主要承擔(dān)實(shí)施國家布置的大型普查3次或大中型企業(yè)、相當(dāng)規(guī)模的事業(yè)單位的大型統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作5次以上。

　　(三)主持或主要承擔(dān)出版統(tǒng)計(jì)資料匯編、年鑒等年度統(tǒng)計(jì)成果類書籍5本以上。

　　(四)主持制定1項(xiàng)以上或主要承擔(dān)制定2項(xiàng)以上國家或省級下達(dá)的社會、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)科研課題研究項(xiàng)目，已結(jié)題驗(yàn)收;其中：國家級課題為前5位參與者，省級課題為前3位參與者。

　　第八條 業(yè)績成果

　　任現(xiàn)職以來，具備下列條件之二：

　　(一)在主持指導(dǎo)本單位、本行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中，業(yè)績突出，被省(部)級業(yè)務(wù)主管部門評為先進(jìn)個(gè)人1次以上或被評為市(廳)級業(yè)務(wù)主管部門評為先進(jìn)個(gè)人2次以上。

　　(二)作為主要完成人，組織實(shí)施國家布置的大型普查項(xiàng)目，取得顯著成效，獲得省(部)級先進(jìn)個(gè)人2次以上或市(廳)級先進(jìn)個(gè)人3次以上的獎勵(lì)。

　　(三)主持完成統(tǒng)計(jì)工作成果和應(yīng)用、政策性意見建議等對行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展有突出貢獻(xiàn)，3次以上被省級主管部門采納并取得顯著社會和經(jīng)濟(jì)效益。

　　(四)在主持企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織開展統(tǒng)計(jì)工作中，成績顯著，貢獻(xiàn)突出，并形成一套系統(tǒng)、完整、可復(fù)制、可推廣的統(tǒng)計(jì)工作制度。

　　(五)從事統(tǒng)計(jì)研究工作，主持完成國家重點(diǎn)課題研究1項(xiàng)或省(部)級重點(diǎn)課題2項(xiàng)或市(廳)級重點(diǎn)課題3項(xiàng);或作為主要完成人完成國家重點(diǎn)課題研究2項(xiàng)或省(部)級重點(diǎn)課題3項(xiàng)或市(廳)級重點(diǎn)課題5項(xiàng)(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

　　(六)在主持一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作期間，有統(tǒng)計(jì)方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，被省部級以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可并推廣運(yùn)用。

　　(七)作為重要完成人組織開發(fā)統(tǒng)計(jì)模型或者創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)技術(shù)方法1項(xiàng)以上，被省部級以上單位正式采用或推廣。

　　(八)因?qū)�業(yè)工作業(yè)績顯著，獲省(部)級表彰，或入選省(部)級行業(yè)領(lǐng)軍人才稱號。

　　第九條 學(xué)術(shù)水平

　　任現(xiàn)職以來，須具備以下條件之一：

　　(一)在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文3篇，其中1篇在核心期刊上發(fā)表。

　　(二)公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作，本人撰寫10萬字以上。

　　(三)主持完成的經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果，獲省(部)級二等獎1項(xiàng)或三等獎2項(xiàng)。

　　(四)主持統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)省級科研課題1項(xiàng)，或市(州)級科研課題2項(xiàng)以上，并且已經(jīng)驗(yàn)收結(jié)題，取得突顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　(五)獨(dú)立撰寫有高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等4篇，其中2篇被省級以上主管部門采納并推廣應(yīng)用。

　　(六)獲得統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)“軟件著作權(quán)”1項(xiàng)以上 。

　　(七)在縣以下工作的，在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，其中1篇在核心期刊上發(fā)表;或公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作，本人撰寫7萬字以上;或作為主要完成人完成本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)項(xiàng)目獲省(部)級二等獎1項(xiàng)或三等獎2項(xiàng)。

　　第十條 破格條件

　　對不具備規(guī)定資歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，任高級統(tǒng)計(jì)師2年以上，可破格申報(bào)正高級統(tǒng)計(jì)師任職資格。破格申報(bào)正高級統(tǒng)計(jì)師任職資格者，除具備正常晉升的評審條件外，還須具備下列條件之一：

　　(一)獲國家級二等以上獎1項(xiàng)。

　　(二)獲省(部)級獎一等獎1項(xiàng)或二等獎2項(xiàng)。

　　(三)出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著2部，本人撰寫30萬字以上;或公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇，其中在核心期刊發(fā)表2篇;或公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文被SCI或ESCI或EI收錄2篇。

　　(四)主持統(tǒng)計(jì)方面國家重大課題1 項(xiàng)以上或主持省(部)級以上重大課題2 項(xiàng)以上，課題成果具有開拓性和創(chuàng)新性，并結(jié)題驗(yàn)收，課題成果在實(shí)際應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會價(jià)值。

　　(五)因?qū)�業(yè)工作業(yè)績突出，獲國家表彰。

　　四、附則

　　第十一條 本《條件》所稱“學(xué)歷(學(xué)位)”指本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)。

　　第十二條 本《條件》所稱“論文”，如非特別說明，均指公開發(fā)表在具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)和國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(ISSN)學(xué)術(shù)期刊上的論文。

　　本《條件》所稱“核心期刊”，是指北京大學(xué)圖書館出版的《中文核心期刊目錄》或南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價(jià)中心發(fā)布《CSSCI來源期刊目錄》收錄的學(xué)術(shù)期刊，以論文發(fā)表時(shí)間的版本為準(zhǔn)。

　　本《條件》所稱的著作、報(bào)告，除注明的外，是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)書號ISBN并公開出版的著作、報(bào)告。

　　本《條件》提到的著作、報(bào)告、論文系指本專業(yè)的，其作者(完成人)均指獨(dú)立或排名第一。

　　本《條件》規(guī)定的著作、報(bào)告3萬字可以折抵1篇論文，但折抵的論文不能超過1篇;在核心期刊增刊或?qū)？�上發(fā)表的論文按一般期刊計(jì)算。

　　本《條件》凡冠以“以上”者，均含本級。

　　本《條件》凡冠以“主要參與者”、“主要完成人”，均指排名前三。

　　第十三條 本評審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果均為本專業(yè)的，且為取得高級統(tǒng)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)(副高級)以后獲得的。

　　第十四條 本《條件》由貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條 本《條件》自發(fā)布之日起施行。