因此，整個政府統(tǒng)計工作一方面是由政府綜合統(tǒng)計部門直接運用統(tǒng)計手段向各個市場經(jīng)濟主體進行統(tǒng)計調查，收集宏觀調控所需的統(tǒng)計資料;另一方面政府統(tǒng)計利用部門專項統(tǒng)計上報的各部門統(tǒng)計資料實行對社會經(jīng)濟的宏觀調控。

　　而企業(yè)是市場經(jīng)濟條件下獨立的經(jīng)濟法人，其行為是直接的市場行為，其管理目標是使企業(yè)在一切允許的經(jīng)營范圍內實現(xiàn)利益最大化。

　　企業(yè)統(tǒng)計的根本任務應是為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展服務的，企業(yè)統(tǒng)計不管是由什么組織負責，也不管采取什么手段，只要符合政府綜合統(tǒng)計和部門專項統(tǒng)計所規(guī)定的范圍，怎么做都是無可非議的。也就是說，企業(yè)統(tǒng)計指標設計只要遵循國民經(jīng)濟核算體系的需要就可以了。

　　(三)要堅持“有所不為，方可有為”的原則

　　隨著市場經(jīng)濟主體的多元化，統(tǒng)計調查對象日益復雜化，統(tǒng)計工作的難度越來越大，要對全社會所有的大大小小的統(tǒng)計對象和方方面面的統(tǒng)計指標都進行統(tǒng)計調查，一是不可能，二是沒有必要，在重新設計指標時必須要遵循“有所不為，方可有為”的原則。

　　(四)正確處理會計、統(tǒng)計核算指標的統(tǒng)一

　　為了滿足國民經(jīng)濟核算的需要，建立在社會主義市場經(jīng)濟體制下的統(tǒng)計指標體系應是以價值量指標為主，實物量指標為輔，大量的統(tǒng)計指標將來源于各個市場經(jīng)濟主體的微觀價值量核算，即會計核算資料。

　　會計核算是對企業(yè)財務狀況、經(jīng)濟損益方面進行核算，統(tǒng)計核算應以會計核算資料為基礎，利用統(tǒng)計方法對企業(yè)經(jīng)營成果進行統(tǒng)計分析，對企業(yè)前景進行預測，對企業(yè)經(jīng)營決策備選方案，真正發(fā)揮企業(yè)統(tǒng)計的管理決策功能。這就要求企業(yè)會計、統(tǒng)計核算制度的統(tǒng)一，在指標含義、口徑范圍、計算方法等方面加以統(tǒng)一，徹底改變現(xiàn)有會計、統(tǒng)計核算信息重疊和相互矛盾的問題。