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在統(tǒng)計法律法規(guī)中,處分是指對有統(tǒng)計違法行為的國家工作人員實施的警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務(wù)處分,由政府統(tǒng)計機構(gòu)將案件和處分建議移送任免機關(guān)、監(jiān)察機關(guān),由任免機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)依法依規(guī)實施。
統(tǒng)計政務(wù)處分是統(tǒng)計法律責(zé)任中一種主要的行政制裁方式。
知識點一、統(tǒng)計政務(wù)處分的適用對象
統(tǒng)計政務(wù)處分的適用對象:
、儆薪y(tǒng)計違法違紀(jì)行為的單位,其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員
②有統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的個人
屬于下列人員的,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分:
、傩姓䴔C關(guān)公務(wù)員; ②法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員; ③行政機關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員; ④企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中由行政機關(guān)任命的人員。
知識點二、可以給予政務(wù)處分的統(tǒng)計違法行為
(一)地方人民政府、政府統(tǒng)計機構(gòu)或者有關(guān)部門、單位及其負(fù)責(zé)人的統(tǒng)計違法行為
1.侵犯統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán),或者采用下發(fā)文件、會議布置以及其他方式授意、指使、強令統(tǒng)計調(diào)查對象或者其他單位、人員編造虛假統(tǒng)計資料。
(二)統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員的統(tǒng)計違法行為
1.偽造、篡改統(tǒng)計資料。
2.要求統(tǒng)計調(diào)查對象或者其他機構(gòu)、人員提供不真實的統(tǒng)計資料。
3.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查。
4.組織實施營利性統(tǒng)計調(diào)查。
(三)統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計違法行為
1.提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料。
2.拒絕提供統(tǒng)計資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料。
3.遲報統(tǒng)計資料。
4.拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查。
5.拒絕答復(fù)或者不如實答復(fù)統(tǒng)計檢查查詢書。
[單選題] 某公司統(tǒng)計員王某,因未按公司負(fù)責(zé)人的意圖上報統(tǒng)計資料,被公司負(fù)責(zé)人勒令下崗待業(yè),該公司負(fù)責(zé)人的行為( )的行為。
A.打擊報復(fù)統(tǒng)計人員
B.不重視統(tǒng)計工作
C.虛報瞞報統(tǒng)計資料
D.干涉正常統(tǒng)計工作
答案:A
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