第七節(jié) 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)

　　從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位為法人單位，包括統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。采用全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法搜集資料。從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)以“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)(勞務(wù)派遣人員除外)”為基本原則，勞務(wù)派遣人員按照“誰用工誰統(tǒng)計(jì)”的原則統(tǒng)計(jì)。法人單位在本地區(qū)以外的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位其人員和工資應(yīng)包含在法人單位中。

　　勞動(dòng)力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)以戶為單位，采取抽樣調(diào)查方法抽取部分城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村地域住戶進(jìn)行登記，既調(diào)查家庭戶，也調(diào)查集體戶。應(yīng)在被抽中戶中登記的人是調(diào)查時(shí)點(diǎn)居住在

　　本戶的人，包括本戶人口中，已外出但不滿半年的人。

　　一、從業(yè)人員及工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)

　　(一)從業(yè)人員期末人數(shù)

　　1、從業(yè)人員期末人數(shù)

　　指報(bào)告期末最后一日在本單位工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。從業(yè)人員不包括：(1)離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員;(2)在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生;(3)本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，如建筑業(yè)整建制使用的人員。

　　知識(shí)小貼士：從業(yè)人員為何不包括在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生?

　　實(shí)習(xí)生主體是學(xué)生，是臨時(shí)到企業(yè)實(shí)習(xí)的，一般不會(huì)固定于某一工種或崗位，企業(yè)最多只有臨時(shí)安排其工作(幫工)的權(quán)力，而沒有安排并調(diào)度其工作的權(quán)力。一般實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)業(yè)績(jī)并不受企業(yè)約束與考核，企業(yè)對(duì)其的工作成果無法控制，對(duì)人員調(diào)度也不具有完全的控制能力。

　　2、非全日制人員

　　非全日制人員指以小時(shí)計(jì)酬為主，其在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)且勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不超過十五日的人員。非全日制人員不包括不定時(shí)工作制人員，如老師、編輯等不坐班人員。

　　知識(shí)小貼士：全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不超過一個(gè)月，勞動(dòng)法規(guī)定工資應(yīng)按月支付，因此支付周期最長(zhǎng)不超過一個(gè)月。

　　3、在崗職工

　　指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。

　　在崗職工還包括：(1)應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員(如使用的農(nóng)村戶籍人員);(2)處于試用期人員;(3)編制外招用的人員，如臨時(shí)人員;(4)派往外單位工作， 但工資仍由本單位發(fā)放的人員(如掛職鍛煉、外派工作等情況)。

　　在崗職工不包括：(1)本單位使用的且由本單位直接支付工資的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在本單位“勞務(wù)派遣人員” 指標(biāo)中;(2)本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，由承包勞務(wù)的單位統(tǒng)計(jì)為在崗職工。

　　例1(單選題)為避免從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)的重復(fù)和遺漏，各單位在計(jì)算其從業(yè)人員時(shí)，應(yīng)遵循的統(tǒng)計(jì)原則是(　　)。

　　A.誰使用誰統(tǒng)計(jì)

　　B.誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)

　　C.誰錄用誰統(tǒng)計(jì)

　　D.誰管理檔案誰統(tǒng)計(jì)

　　答案及分析：B。從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)以“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)(勞務(wù)派遣人員除外)”為基本原則，勞務(wù)派遣人員按照“誰用工誰統(tǒng)計(jì)”的原則統(tǒng)計(jì)。

　　例2(判斷題)從業(yè)人員及工資總額采用全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法搜集資料。

　　答案及分析： √。從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位為法人單位，包括統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。采用全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法搜集資料。

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