總體的標(biāo)志特征有品質(zhì)標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志兩種。
按品質(zhì)標(biāo)志分組:即以反映事物屬性差異的標(biāo)志作為分組標(biāo)志,將總體分為若干性質(zhì)不同的組成部分。
按數(shù)量標(biāo)志分組:即以反映事物數(shù)量差異的標(biāo)志劃分各組。這種方法是通過量的變化反映質(zhì)的特征。
[例題·單選題]下列分組中屬于按品質(zhì)標(biāo)志分組的是( )。
A.工業(yè)企業(yè)按行業(yè)分組B.商店按年銷售額分組C.職工按月工資額分組D.城市按非農(nóng)業(yè)人口數(shù)分組
答案:A
、诎礃(biāo)志的多少分組
統(tǒng)計分組體系是對某一總體運(yùn)用多個不同標(biāo)志進(jìn)行分組形成的相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的體系。統(tǒng)計分組體系有兩種表現(xiàn)形式:平行分組體系和復(fù)合分組體系。
按分組標(biāo)志多少可分簡單分組與復(fù)合分組。
簡單分組及平等分組體系。簡單分組是只用一個標(biāo)志對總體進(jìn)行分組。只能反映現(xiàn)象在某一標(biāo)志特征方面的差異情況,而不能反映現(xiàn)象在其他標(biāo)志特征方面的差異。對于同一總體運(yùn)用兩個或兩個以上標(biāo)志進(jìn)行簡單分組后平等排列形成的體系即平行分組體系。
復(fù)合分組及復(fù)合分組體系。復(fù)合分組是對同一總體按兩個或兩個以上標(biāo)志層疊進(jìn)行的分組。進(jìn)行復(fù)合分組時,要注意先按主要標(biāo)志分組,再按次要標(biāo)志分組。由復(fù)合分組形成的體系稱不復(fù)合分組體系
不論選擇什么標(biāo)志,采用什么方法對總體進(jìn)行分組,都應(yīng)遵循兩條基本原則:窮盡性原則和互斥性原則。
[例題·判斷題]設(shè)計統(tǒng)計分組的基本原則是,必須保證某一標(biāo)志在組內(nèi)各單位之間,以及組與組之間都應(yīng)具有差異性。
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論