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統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)
  • 某廠生產(chǎn)某種產(chǎn)品,上年實(shí)際單位成本l000元,本年度計(jì)劃規(guī)定單位成本降低5%,而實(shí)際單位成本降低了8%,同時(shí),計(jì)劃規(guī)定該廠本年勞動(dòng)生產(chǎn)率比上年提高10%。而實(shí)際提高了15%。   請(qǐng)回答  。1)單位成本計(jì)劃完成程度為(D )。  
  • 甲、乙企業(yè)工人月產(chǎn)量資料如下表: 按月產(chǎn)量分組 (件) 工人數(shù) (人) 按月產(chǎn)量分組 (件) 工人數(shù) (人) 甲 企 業(yè) 40—50 50—60
  • 1、普查是專門組織的一次性的全面調(diào)查,用來(lái)調(diào)查屬于一定時(shí)點(diǎn)上或時(shí)期內(nèi)的現(xiàn)象的總量。是一次性的,全面性的,周期性的。普查的組織方式:一是組織專門的普查機(jī)構(gòu);二是由被調(diào)查單位填報(bào)。在組織普查工作時(shí),要遵守以下幾點(diǎn):第一,確定普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。第二
  • 某車間工人日產(chǎn)量如下表: 日產(chǎn)量分組(件) x 工人數(shù)(人) f 25 26 27 28 3 4 7 6 合計(jì) 20   請(qǐng)回答:  。1)若求工人的平均日產(chǎn)量,
  • 綜合應(yīng)用題   甲、乙兩企業(yè)人數(shù)及月工資分組資料如下: 月工資(元) 甲企業(yè)人數(shù)(人) 乙企業(yè)人數(shù)(人) 400以下 400—600 600—800 800—1000 1000以上 4
  • 判斷題   1.對(duì)于一個(gè)特定研究總體而言,總體單位總量和總體標(biāo)志總量可以有若干個(gè)。(× )   2.平均指標(biāo)是將一個(gè)總體內(nèi)每個(gè)單位在某個(gè)標(biāo)志上的差異抽象化,以反映總體一般水平的綜合指標(biāo)。(× )   3.平均指標(biāo)代表了總體各單位某數(shù)量
  • (一)調(diào)查方案一般有以下五個(gè)方面內(nèi)容:1、確定調(diào)查目的和任務(wù);2、明確調(diào)查對(duì)象、調(diào)查單位和報(bào)告單位;3、制定調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表;4、選擇調(diào)查方式和方法;5、規(guī)定調(diào)查地點(diǎn)、時(shí)間、組織計(jì)劃等。 1、確定調(diào)查目的:確定調(diào)查的目的就是明確在調(diào)查中要
  • 變異與變量 標(biāo)志在同一總體不同總體單位之間的差別就稱變異。可分不變標(biāo)志和變異標(biāo)志。不變標(biāo)志是指對(duì)總體單位都有完全相同是具體表現(xiàn)的標(biāo)志;變異標(biāo)志是指在總體單位之間具有不同標(biāo)志表現(xiàn)的標(biāo)志。 數(shù)量變異標(biāo)志稱為變量。數(shù)量變異標(biāo)志的表現(xiàn)形式是具體
  • 21.?dāng)?shù)量指標(biāo)(AC )。   A.與總體規(guī)模大小有關(guān) B.不隨總體范圍的變化而變化  C.它是總體中單位的數(shù)目 D.它是內(nèi)涵指標(biāo)   E.沒(méi)有計(jì)量單位 22.下列指標(biāo)中,屬于時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的有(BCDE )。   A.餐飲業(yè)銷售額 B.
  • 11.下列指標(biāo)中屬于總體單位總量指標(biāo)的有(BE )。   A.2008年北京地區(qū)生產(chǎn)總值10488億元  B.2008年末北京常住人口1695萬(wàn)人   C.2008年北京城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24725元  D.2008年北京實(shí)現(xiàn)社會(huì)消
  • 指標(biāo)與標(biāo)志hge 指標(biāo)是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念。指標(biāo)還可以是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念及其具體數(shù)量。都能用數(shù)值表示。如:GDP、人口數(shù)等。 標(biāo)志是說(shuō)明總體單位特征的名稱?煞譃椋浩焚|(zhì)標(biāo)志,不能用數(shù)值表示,如性別、民族等;數(shù)量標(biāo)志,可
  • 總體與總體單位 (1)總體:凡是客觀存在的,在同一性質(zhì)基礎(chǔ)上結(jié)合起來(lái)的許多個(gè)別事物的整體就是統(tǒng)計(jì)總體,簡(jiǎn)稱總體。(2)總體單位:構(gòu)成統(tǒng)計(jì)總體的個(gè)別事物稱總體單位。 一個(gè)統(tǒng)計(jì)總體中所包括的單位數(shù)如果是有限的,稱為有限總體;如果是無(wú)限的,則
  • 多項(xiàng)選擇題 1.下列指標(biāo)中屬于總量指標(biāo)的有(ABD )。   A.工資總額 B.鋼材消耗量  C.商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)密度 D.年度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值  E.流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù) 2.下列屬于統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的有(BD )。   A.生活質(zhì)量  B.2001--
  • 11.對(duì)于不同水平的總體,若比較其標(biāo)志變動(dòng)度,不能直接用標(biāo)準(zhǔn)差,而需分別計(jì)算各自的(A )。   A.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù) B.平均差  C.極差 D.均方差 12.總量指標(biāo)按其反映的時(shí)間狀況不同,可分為(D )。  A.長(zhǎng)期指標(biāo)和短期指標(biāo) B
  • 單項(xiàng)選擇題 1.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反映的是(A)。   A.總體現(xiàn)象的數(shù)量特征 B.總體現(xiàn)象的社會(huì)特征  C.個(gè)體現(xiàn)象的數(shù)量特征 D. 個(gè)體現(xiàn)象的社會(huì)特征 2.總量指標(biāo)(D)。   A.能從無(wú)限總體中計(jì)算出來(lái)  B.?dāng)?shù)值大小與總體的范圍無(wú)關(guān)
  • 1.固定資產(chǎn)投資完成額是以貨幣形式表現(xiàn)的建造和購(gòu)置固定資產(chǎn)的工作量指標(biāo)。 原則上應(yīng)以市場(chǎng)交易的實(shí)際價(jià)格作為計(jì)算固定資產(chǎn)投資額的價(jià)格依據(jù)。 2.竣工房屋面積是指在報(bào)告期內(nèi)房屋建筑按照設(shè)計(jì)要求已全部完工,達(dá)到住人和使用條件,經(jīng)驗(yàn)收鑒定合格(
  • 綜合應(yīng)用題   1.某企業(yè)工人日產(chǎn)量資料如下: 日產(chǎn)量分組(件) 工人數(shù) 50—60 60—70 70一80 80—90 90—100 100—110 110—120 120—130
  • 1.從業(yè)人員是指從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員。 單位從業(yè)人員是指在各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨、社會(huì)團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作并取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。 單位從業(yè)人員包括在崗職工和再就業(yè)的離退休人員、民辦教師
  • 判斷題   1.統(tǒng)計(jì)整理僅指對(duì)原始資料的整理。(× )   2.統(tǒng)計(jì)分組是統(tǒng)計(jì)整理的關(guān)鍵一步。(√ )   3.分組標(biāo)志是將統(tǒng)計(jì)總體區(qū)分為不同性質(zhì)的組的依據(jù)。(√ )   4.根據(jù)數(shù)量標(biāo)志下的各變量值,很容易就能判斷出現(xiàn)象性質(zhì)上的差
  • 單項(xiàng)選擇題 1.統(tǒng)計(jì)分組是統(tǒng)計(jì)資料整理中常用的統(tǒng)計(jì)方法,它能夠區(qū)分(D )。   A.總體中性質(zhì)相同的單位 B.總體標(biāo)志  C.一總體與它總體 D.總體中性質(zhì)相異的單位 2.統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵在于確定(D )。   A.組中值 B.組距
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