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多項(xiàng)選擇題

▲1.統(tǒng)計(jì)分組是將統(tǒng)計(jì)總體按一定標(biāo)志區(qū)分為若干部分的統(tǒng)計(jì)方法。它（ ABDE ）

    A是統(tǒng)計(jì)研究中的基本方法           B是在統(tǒng)計(jì)總體內(nèi)部進(jìn)行的

    C是在統(tǒng)計(jì)總體之間進(jìn)行的           D對(duì)總體而言是分

    E對(duì)個(gè)體而言是合

▲2.統(tǒng)計(jì)分組有按品質(zhì)標(biāo)志分組和按數(shù)量標(biāo)志分組兩種，下述人口總體分組屬于按數(shù)量標(biāo)志分組的是（ BD ）

    A按性別分組                       B按年齡分組

    C按文化程度分組                   D按收入水平分組

    E按居住地區(qū)分組

3.指出下表表示的分布數(shù)列的類型（ BCD ）

按勞動(dòng)生產(chǎn)率分組（件/人）	職工人數(shù)
50—60	5
60—70	10
70—80	20
80—100	15
合計(jì)	50

A品質(zhì)數(shù)列                       B變量數(shù)列

    C組距數(shù)列                       D不等距數(shù)列

    E等距數(shù)列

4.對(duì)一些企業(yè)按計(jì)劃完成程度不同分為三組：第一組80%—100%，第二組為100%—120%以上，則會(huì)：（ABE）

A若將上述各組組別及次數(shù)依次排列，就是變量分布數(shù)列

B該數(shù)列的變量屬于連續(xù)變量，所以相鄰組的組限必須重迭

C此類數(shù)列只能是等距數(shù)列，不可能采取異距數(shù)列

D各組的上限分別為80%，100%，120%，某企業(yè)計(jì)劃完成100%應(yīng)歸第一組

E各組的下限分別為80%，100%，120%，某企業(yè)計(jì)劃完成100%應(yīng)歸第二組

5.下列分組中，按數(shù)量標(biāo)志分組的有（BCD）

A企業(yè)按所有制分組                  B企業(yè)按產(chǎn)值分組

C企業(yè)按工人數(shù)分組                  D企業(yè)按計(jì)劃完成程度分組

E將不同的總體劃分為性質(zhì)不同的組

6.統(tǒng)計(jì)分組是（AC）

A在統(tǒng)計(jì)總體內(nèi)進(jìn)行的一種定性分類

B在統(tǒng)計(jì)總體內(nèi)進(jìn)行的一種定量分類

C將同一總體區(qū)分為不同性質(zhì)的組

D把總體劃分為一個(gè)個(gè)性質(zhì)不同的、范圍更小的總體

E將不同的總體劃分為性質(zhì)不同的組

7.在次數(shù)分配數(shù)列中（CD）

A總次數(shù)一定，頻數(shù)和頻率成反比       B各組的頻數(shù)之和等于100

C各組頻率大于0，頻率之和等于1      D頻數(shù)越小，則該組的標(biāo)志值所起的作用越小

E頻率又稱為次數(shù)

8.下面按品質(zhì)標(biāo)志分組的有（BCE）

A工廠按產(chǎn)值計(jì)劃完成程度分組         B學(xué)生按健康狀況分組

C企業(yè)按所有制分組                   D職工按工齡分組

E職工按文化程度分組

9.組中值的計(jì)算公式為（ADE）

A組中值=（上限+下限）÷2            B組中值=上限+下限÷2

C組中值=上限÷2+下限                D組中值=下限+（上限-下限）÷2

E組中值=上限-（上限-下限）÷2