2015下半年中學(xué)教師資格證《教育知識(shí)與能力》真題|答案-材料分析題
材料分析題(本大題共2小題,每小題18分,共36分)
30、材料
大 學(xué)畢業(yè)不久,我就擔(dān)任了初二一班的班主任,一天中午,一個(gè)學(xué)生急匆匆跑來(lái)說(shuō):”老師,小楊不知為什么事正和二班老師爭(zhēng)吵,還罵老師了!蔽亿s緊過(guò)去問(wèn)緣 由。得知二班的衛(wèi)生區(qū)有幾片廢紙,被學(xué)校的值日生扣了分,據(jù)說(shuō)二班有學(xué)生看見(jiàn)他正好走過(guò),就告訴王老師,認(rèn)為他扔的。于是王老師就找到小楊,并訓(xùn)斥了他。 小楊不服氣,就罵老師”瞎了眼”,結(jié)果惹惱了老師。我當(dāng)時(shí)也很生氣:”小楊,就算你沒(méi)扔,也要好好和王老師說(shuō)明,怎么可以罵老師么?”“他根本不聽(tīng)我說(shuō), 劈頭蓋臉訓(xùn)斥我…!耙(jiàn)他如此沖動(dòng),我知道說(shuō)什么都沒(méi)用,要等待時(shí)機(jī)。
機(jī)會(huì)終于來(lái)了,在學(xué)校舉辦的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我充分發(fā)揮了小楊熱愛(ài)體育的特長(zhǎng),引導(dǎo)他為班級(jí)參加的體育項(xiàng)目出謀劃策,協(xié)助體育委員組織,我鼓勵(lì)他報(bào)了大家都未參加的3000米長(zhǎng)跑,對(duì)此,我對(duì)他提出表?yè)P(yáng),并號(hào)召全班同學(xué)向他學(xué)習(xí)。
運(yùn) 動(dòng)會(huì)那天,小楊的3000米長(zhǎng)跑得了冠軍,成了班級(jí)最亮的一顆星,很多同學(xué)和他擁抱,給他送水、送毛巾,為他熱烈鼓掌,使他感到了集體的力量和溫暖,會(huì)后 我找他談心:”小楊,運(yùn)動(dòng)會(huì)證明了你的實(shí)力,說(shuō)明你是一個(gè)不甘落后的好學(xué)生,我相信你也會(huì)在其他方面嚴(yán)格要求自己,取得好成績(jī)。
“老 師你真的相信我嗎?”“我當(dāng)然相信你!彼难壑虚W爍出激動(dòng)的亮光,突然說(shuō):”那么老師,你也相信那天的廢紙不是我扔的嗎?我敢對(duì)天發(fā)誓,真不是我扔 的!笨吹剿挚尚Φ臉幼,我笑了:”我相信你,當(dāng)時(shí)我就相信不是你干的!”“真的嗎?”他很驚訝也很高興。”可你也有錯(cuò),知道錯(cuò)在哪里嗎?”他有些 不好意思的低下頭:”知道老師,我會(huì)跟王老師道歉的,您放心!”
此后,小楊同學(xué)各方面有了長(zhǎng)足的轉(zhuǎn)變。
問(wèn)題:1案例中的”我”主要貫徹了哪些德育原則?(8分)
2請(qǐng)結(jié)合案例加以分析論述(10分)
[答案要點(diǎn)]
1、依靠積極因素,克服消極因素的原則
依靠積極因素,克服消極因素的原則是指德育工作中,教育者要善于依靠、發(fā)揚(yáng)學(xué)生自身的積極因素,調(diào)動(dòng)學(xué)生自我教育的積極性,克服消極因素。
材料中的我面對(duì)情緒沖動(dòng)的小楊,沒(méi)有強(qiáng)制他去給王老師道歉,而是尋找機(jī)會(huì),充分發(fā)揮了小楊熱愛(ài)體育的特長(zhǎng),幫助班里取得運(yùn)動(dòng)會(huì)的好成績(jī),在老師的表?yè)P(yáng)下,認(rèn)識(shí)到自己對(duì)王老師的失態(tài),自己主動(dòng)提出去道歉。
2、尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合原則
尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合原則是指進(jìn)行德育要把對(duì)學(xué)生個(gè)人的尊重和信賴(lài)與對(duì)他們的思想和行為的嚴(yán)格要求結(jié)合起來(lái),使教育者對(duì)學(xué)生的影響與要求易于轉(zhuǎn)化為學(xué)生的品德。
徹這一原則的基本要求是:①愛(ài)護(hù)、尊重和信賴(lài)學(xué)生;②要求教育者對(duì)學(xué)生提出的要求,要做到合理正確,明確具體和嚴(yán)寬適度;③要求教育者對(duì)學(xué)生提出的要求要認(rèn)真執(zhí)行,堅(jiān)定不移的貫徹到底,督促學(xué)生切實(shí)做到。
材料中的我十分信賴(lài)學(xué)生,相信垃圾不是他扔的;十分尊重學(xué)生,沒(méi)有強(qiáng)迫學(xué)生去接受我的主張,而是靜待機(jī)會(huì),加以教育,使學(xué)生主動(dòng)的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
31、材料
小 美很喜歡唱歌,從小就希望自己在音樂(lè)方面有所成就。在她還沒(méi)有確定是否報(bào)考音樂(lè)學(xué)院前,她在眾人面前能很好地展現(xiàn)自己的歌聲。她確定報(bào)考音樂(lè)學(xué)院后,學(xué)習(xí) 更加勤奮努力,希望實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。但是在音樂(lè)學(xué)院的專(zhuān)業(yè)課面試過(guò)程中,由于她極度渴望有完美的表現(xiàn),結(jié)果事與愿違,但是沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的水平,而且比平時(shí) 更差,導(dǎo)致面試失利,這個(gè)結(jié)果讓大家很詫異,她自己也無(wú)法接受。
問(wèn)題:(1)請(qǐng)運(yùn)用動(dòng)機(jī)相關(guān)知識(shí)解釋小美專(zhuān)業(yè)課面試失利的原因。(10分)
(2)假設(shè)你是班主任,你如何幫助小美在下次面試中發(fā)揮正常水平?(8分)
[答案要點(diǎn)]
(1) 心理學(xué)家耶基斯和多德森的研究證實(shí),動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與工作效率之間并不是線性關(guān)系,而是倒U形的曲線關(guān)系。具體體現(xiàn)在:動(dòng)機(jī)處于適宜強(qiáng)度時(shí),工作效率最佳;動(dòng)機(jī) 強(qiáng)度過(guò)低時(shí),缺乏參與活動(dòng)的積極性,工作效率不可能提高;動(dòng)機(jī)強(qiáng)度超過(guò)頂峰時(shí),工作效率會(huì)隨強(qiáng)度增加而不斷下降,因?yàn)檫^(guò)強(qiáng)的動(dòng)機(jī)使個(gè)體處于過(guò)度焦慮和緊張 的心理狀態(tài),干擾記憶、思維等心理過(guò)程的正;顒(dòng)。
歸因理論認(rèn)為人們傾向于將活動(dòng)成敗 的原因即行為責(zé)任歸結(jié)為以下六個(gè)因素,即能力高低、努力程度、任務(wù)難易、運(yùn)氣(機(jī)遇)好壞、身心狀態(tài)、外界環(huán)境等。同時(shí),維納認(rèn)為這六個(gè)因素可歸為三個(gè)維 度,即內(nèi)部歸因和外部歸因、穩(wěn)定性歸因和非穩(wěn)定性歸因、可控制歸因和不可控歸因。每一維度對(duì)動(dòng)機(jī)都有重要的影響?刂泣c(diǎn)維度與個(gè)體成敗的情緒體驗(yàn)有關(guān)。穩(wěn) 定性維度與個(gè)體對(duì)未來(lái)成敗的期望有關(guān)?煽匦跃S度既與情緒體驗(yàn)有關(guān),又與對(duì)未來(lái)成敗預(yù)期有關(guān)。
(2) 材料里的小美,對(duì)自己期望較高,渴望成功,追求完美,在面試的時(shí)候。動(dòng)機(jī)水平處于較高水平,過(guò)于緊張和焦慮,以至于發(fā)揮失常,面試失敗。班主任老師要指導(dǎo) 小美對(duì)這次失敗進(jìn)行合理歸因,不要把這次失敗歸因于能力等內(nèi)部穩(wěn)定因素,讓小美客觀的認(rèn)識(shí)到是因?yàn)樽约壕o張焦慮導(dǎo)致的,針對(duì)這個(gè)原因有計(jì)劃的調(diào)整自己的認(rèn) 知,降低對(duì)考試的期望,學(xué)會(huì)放松,學(xué)會(huì)以平常心面對(duì)考試,把自己的動(dòng)機(jī)水平調(diào)整到合理水平。
人力資源考試教師資格考試出版專(zhuān)業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱(chēng)計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢(xún)師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱(chēng)公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢(xún)工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論