材料分析題,閱讀材料。并回答問題。
1.材料:
甲同學活潑好動、能說會道、反應靈活、愛好交際,他上課時愛搞小動作、不注意聽講。乙同學安靜穩(wěn)重、沉默寡言、喜歡沉思、情緒不易外露、自制力強、不好交際,他上課時不愛發(fā)言,學習不主動。
甲、乙同學分別是什么氣質(zhì)類型?面對二者的不同表現(xiàn),作為教師,如何使他們揚長避短?
2.材料:
開學不久,陳老師發(fā)現(xiàn)學生楊朗有許多毛病。陳老師心想,像楊朗這樣的學生,缺少的不是
批評。而是肯定和鼓勵。一次,陳老師找他談話說:“你有缺點,但你也有不少優(yōu)點,可能你自己還沒有發(fā)現(xiàn)。這樣吧,我限你在兩天內(nèi)找到自己的優(yōu)點,不然我可要批評你了!钡谌,楊朗很不好意思的找到陳老師.滿臉通紅地說:“我心腸好,力氣大,畢業(yè)后想當兵!标惱蠋熉牭秸f:“這就是了不起的長處。心腸好,樂于助人,到哪里都需要這種人。你力氣大,想當兵,保家衛(wèi)國,是很光榮的事,你的理想很實在。不過當兵同樣需要學習科學文化知識,需要有真才實學!甭犃死蠋煹脑挘瑮罾矢吲d極了,臉上露出了微笑。
案例中陳老師在教育過程中,主要遵循了哪些德育原則?
參考答案及解析:
材料分析題
1.【答案要點】
(1)甲是多血質(zhì),乙是黏液質(zhì);
(2)對不同氣質(zhì)類型的學生應區(qū)別對待:對甲同學要多安排任務或?qū)ζ鋸膰酪?對乙同學安排需要耐心的任務或給其更多的鼓勵。
2.【答案要點】
(1)陳老師在教育過程中遵循了疏導原則。疏導原則是指進行德育時要循循善誘,以理服人,從提高學生認識入手,調(diào)動學生的主動性,使他們積極向上。
(2)陳老師在教學過程中遵循了因材施教原則。因材施教原則是指進行德育要從學生的思想認識和品德發(fā)展的實際出發(fā),根據(jù)他們的年齡特征和個性差異進行不同的教育,使每個學生的品德都能得到最好的發(fā)展。陳老師正確認識和評價了楊朗的優(yōu)點,并鼓勵他去參軍,使他樹立了自信心。
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論