中學教師資格考試教學知識與能力高頻考點三十八：班主任

　　班主任

　　【高頻考點提要】

　　1.班主任的概念;2.班主任的地位和作用;3.班主任的素質要求;4.班主任的工作內容與方法;5.學校與家庭的協(xié)調;6.學校與社會的協(xié)調。

　　【高頻考點速記】

　　一、班主任的概念

　　班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、生活等工作的教師，是班級的組織者、領導者和教育者，是學校辦學思想的貫徹者，是聯(lián)系班級任課教師和學生團隊組織的紐帶，是溝通學校、家長和社會的橋梁。

　　二、班主任的地位和作用

　　(一)班主任是班級建設的設計者

　　班級建設的設計是指班主任根據(jù)學校的整體辦學思想，在主客觀條件許可的范圍內所提出的相對理想的班級模式，包括班級建設的目標、實現(xiàn)目標的途徑、具體方法和工作程序。其中，又以班級建設目標的制定最為重要。

　　(二)班主任是班級組織的領導者

　　班主任在班級管理中的影響力主要表現(xiàn)在兩個方面：

　　1.班主任的、地位、職權，這些構成班主任的職權影響力;

　　2.班主任的個性特征與人格魅力，這些構成班主任的個性影響力。

　　班主任的領導方式可分為：型、民主型、放任型。

　　型的特征是命令、和疏遠。在型模式之下，當教師在場時學生的學習成績高于教師不在場時，說明他們是在教師的下才努力學習的。

　　放任型師生關系模式的特征是無序、隨意和放縱。在放任型模式下，學生的學習成績在教師不在場時反而更好，這主要是因為，學生中的具有領袖才能的人，出西進行組織的結果。

　　民主型師生關系模式的特征是開放、平等和互助。在民主型模式之下，學生的學習努力程度比較適中，學習成績比較穩(wěn)定。

　　(三)班主任是協(xié)調班級人際關系的主導者

　　班主任主要協(xié)調好三大類關系。

　　1.協(xié)調學校內部各種教育因素之間的關系。

　　(1)協(xié)調與任課教師之間的關系：班主任必須與任課教師團結協(xié)作，班主任要經常與任課老師溝通本班學生的情況，班主任應經常聽取任課老師的意見，班主任應邀請任課教師參加指導班級活動。

　　(2)協(xié)調與學校各級領導之問的關系;

　　(3)指導和協(xié)助共青團、少先隊工作。

　　2.協(xié)調學校教育與家庭教育之間的關系。

　　3.協(xié)調學校教育與社會教育之間的關系。

　　三、班主任的素質要求

　　班主任的基本素質要求主要可以概括為三個方面：思想道德素質、專業(yè)素質、身心素質。

　　四、班主任的工作內容與方法

　　根據(jù)《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》，班主任的基本職責主要包括：做好中小學生的教育引導工作，做好班級的管理工作，組織好班集體活動，關注每一位學生的全面發(fā)展，做好學�；鶎拥慕M織與協(xié)調工作。由此，班主任工作的基本內容可以歸結為以下幾個方面：

　　(一)建立健全班級組織

　　班主任建立健全班級組織的工作內容主要包括學生班集體的建設、學生團隊組織、班級教室集體的組織、校外教育資源的整合等。其中，班集體建設是核心內容，其他各項工作都圍繞班集體的建設而進行。

　　(二)學生的教育引導工作

　　1.充分了解學生。了解學生不僅要了解學生的自身情況，包括學生的一般表現(xiàn)、學習情況、學習潛能、興趣特長、成長經歷等，還要了解學生的家庭情況和社會生活環(huán)境，包括集體經濟情況、家庭成員的思想面貌、文化素養(yǎng)等。

　　2.全面教育引導學生。認真落實學校德育工作的要求，積極主動地與其他任課教師一道，利用各種機會開展思想道德教育，引導學生明辨是非、善惡、美丑，從身邊的小事做起，逐步樹立社會主義榮辱觀，確立遠大志向、增強愛國情感、明確學習目的、端正生活態(tài)度，養(yǎng)成良好的行為習慣。

　　3.做好個別教育工作。個別教育工作主要包括先進生的教育工作與后進生的教育工作。對于先進生的教育主要有以下幾個方面：①嚴格要求，防止自滿。②不斷激勵，“戰(zhàn)勝挫折”。③消除嫉妒，公平競爭。④發(fā)揮優(yōu)勢，全班進步。

　　對于后進生的教育要注意以下幾個方面：①關心愛護后進生，尊重他們的人格。②培養(yǎng)和激發(fā)學習動機。③提供范例，增強是非觀念。④根據(jù)個別差異，采取不同的教育措施。

　　(三)班級日常管理工作

　　班級管理是班主任的日常工作內容，是班級工作的基礎，有利于學生良好的行為習慣的養(yǎng)成。班級日常管理包括班級常規(guī)管理和非常規(guī)管理兩個方面：

　　班級常規(guī)管理包括班級教學管理、課外活動管理和班級制度管理。其中的班級制度管理包括班主任工作計劃與總結、班級檔案制度、班務日志、班級體育衛(wèi)生制度、勞動制度、學生評優(yōu)和操行評定等。

　　班級非常規(guī)管理主要是對班中偶發(fā)事件的應對處理。處理偶發(fā)事件，應注意以下幾點：首先是控制情緒，沉著冷靜。其次是了解情況，掌握分寸。最后是依靠集體，教育學生。

　　(四)組織指導班級活動的開展

　　班主任指導班委會、少先隊中隊、團支部開展工作，擔任好少先隊中隊輔導員，組織開展豐富多彩的團隊活動;積極組織開展班集體的社會實踐活動、課外興趣小組、社團活動和各種文體活動，充分發(fā)揮學生的積極性和主動性，培養(yǎng)學生的組織紀律觀念和集體榮譽感。

　　五、學校與家庭的協(xié)調

　　班主任與家長合作是指班主任與家長之間雙向互動、相互信任，以協(xié)調家長和學校的關系，使家庭教育與學校教育協(xié)調同步，形成教育合力，彼此協(xié)作配合，促進孩子的健康成長。

　　一般而言，家庭協(xié)調的常用方式主要包括：家訪、班級家長會、家長學校、家長委員會、家長沙龍。

　　六、學校與社會的協(xié)調

　　在現(xiàn)代社會的學校教育中，廣泛的社會資源是實現(xiàn)其資源整合的重要保證。對于班主任而言，與社會協(xié)調，整合社會教育資源，應通過“走出去、請進來”的方式，保持與社會的密切聯(lián)系，具體可歸結為以下兩種形式。

　　(一)依托社區(qū)的教育委員會;

　　(二)建立校外教育基地。