咸陽(yáng)人社局2016年中小學(xué)教師職稱任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知

咸陽(yáng)人社局2016年中小學(xué)教師職稱任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知

　　各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局、市級(jí)有關(guān)單位：

　　根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<印發(fā)陜西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案的通知>的通知》(咸人社發(fā)〔2016〕114號(hào))文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就2016年我市中小學(xué)教師職稱任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審范圍

　　全市普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、教師進(jìn)修學(xué)校、特殊教育學(xué)校等在職在崗教師。2016年12月31日達(dá)到退休年齡的人員不列入評(píng)審范圍。

　　評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中涉及的時(shí)間及所有材料時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算至2016年6月30日。

　　從小學(xué)調(diào)入中學(xué)任教的教師(必須具有中學(xué)教師資格證書)，任職時(shí)間可合并計(jì)算，晉升高一級(jí)職稱時(shí)，需在中學(xué)任教滿2年以上方可申報(bào)(依據(jù)陜職改辦字[2013]153號(hào))。

　　二、評(píng)審條件

　　2016年度中小學(xué)、幼兒園教師晉升專業(yè)技術(shù)職稱的標(biāo)準(zhǔn)條件，按照《陜西省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》執(zhí)行。

　　三、評(píng)審程序及時(shí)間安排

　　(一)安排部署(8月中旬)

　　根據(jù)市上文件精神，各縣市區(qū)結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)文件，召開安排會(huì)議，向基層學(xué)校安排部署職評(píng)工作。

　　(二)確定推薦名單(8月15日——8月31日)

　　1、個(gè)人申請(qǐng)。參評(píng)教師要在本單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺的前提下，依據(jù)參評(píng)條件向?qū)W校職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組提供個(gè)人近年來工作情況的書面總結(jié)、相關(guān)證件、論文論著、獲獎(jiǎng)證書和校本研修等，并寫出晉升高一級(jí)職稱的書面申請(qǐng)。

　　2、個(gè)人承諾書(本人承諾所提供的證件、資料、所填寫的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、無誤，自覺接受群眾和輿論監(jiān)督，如有偽造等弄虛作假現(xiàn)象自愿接受組織調(diào)查和紀(jì)律處分)。

　　3、學(xué)校推薦。學(xué)校評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組審查參評(píng)教師任職資格和崗位，進(jìn)行綜合考核，按量化考核得分排列名次，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)議，經(jīng)評(píng)議合格后，組織推薦人選填寫《陜西省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，并將推薦人選材料在校內(nèi)公示一周，無異議后推薦上報(bào)。

　　4、縣市區(qū)上報(bào)教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單。各縣市區(qū)教育局對(duì)學(xué)校推薦人選進(jìn)行任職資格審查，按時(shí)上報(bào)參加高級(jí)、一級(jí)職稱教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單。

　　(三)組織教育教學(xué)能力測(cè)試(9月中、下旬)

　　按照《陜西省中小學(xué)教師教育教學(xué)能力測(cè)試答辯規(guī)則》，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)組織中小學(xué)高級(jí)、一級(jí)教師教育教學(xué)能力測(cè)試工作，具體時(shí)間安排另行通知。

　　(四)上報(bào)材料(9月30日前)

　　各縣市區(qū)將教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)合格人員提交縣市區(qū)教師職稱評(píng)審委員會(huì)初審，召開會(huì)議評(píng)議，評(píng)議結(jié)果經(jīng)公示一周無異議后，按照材料報(bào)送要求，分類整理參評(píng)人員材料，經(jīng)縣市區(qū)人社職改部門審查，以文件形式上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局和教育局。

　　(五)審核整理(10-11月)

　　縣市區(qū)將申報(bào)高級(jí)、一級(jí)職務(wù)人員材料經(jīng)市職改辦審查后介紹到市高級(jí)、一級(jí)評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)評(píng)審各項(xiàng)條件，對(duì)縣市區(qū)推薦上報(bào)的參評(píng)對(duì)象的參評(píng)資格和教育教學(xué)實(shí)績(jī)進(jìn)行審核，并分職級(jí)、分學(xué)科對(duì)個(gè)人評(píng)審材料進(jìn)行分類整理。

　　(六)市級(jí)評(píng)審(12月)

　　市高級(jí)、一級(jí)評(píng)審委員會(huì)組織召開評(píng)審會(huì)議，通過評(píng)委審閱、評(píng)議、量化賦分、投票表決等程序，進(jìn)行高級(jí)、一級(jí)任職資格評(píng)審。評(píng)審結(jié)果將在市教育局網(wǎng)站公示一周無異議后，分別報(bào)省、市職改辦審批。

　　四、其他有關(guān)政策要求

　　1、持統(tǒng)招學(xué)歷參評(píng)的，教師資格證專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致;持后取大�；虮究茖W(xué)歷參評(píng)的，學(xué)歷專業(yè)與所申報(bào)專業(yè)應(yīng)一致(或相近);教師資格證專業(yè)與所申報(bào)專業(yè)要求一致。

　　2、申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)的，由所在學(xué)校和培養(yǎng)指導(dǎo)的2名二級(jí)教師，分別出具證明、培養(yǎng)結(jié)果、培養(yǎng)人在培養(yǎng)期間所取得的榮譽(yù)證書等材料，由校長(zhǎng)簽字、加蓋學(xué)校公章確認(rèn)。

　　3、申報(bào)一級(jí)教師、高級(jí)教師任職資格需參加國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力2個(gè)模塊的考試。

　　符合下列條件之一的，可申請(qǐng)計(jì)算機(jī)免試：(1)全日制碩士研究生以上學(xué)歷初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)者;(2)取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠂�(guó)家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者;(3)山區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)的人員;(4)年滿45周歲以上(含45周歲)。符合免試條件人員必須填寫《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》并附身份證或相關(guān)證件的復(fù)印件。

　　4、完全中學(xué)教師參加職稱評(píng)審須在評(píng)審表封面單位后注明“完全中學(xué)(初中)”或“完全中學(xué)(高中)”;在完全中學(xué)任教的教師，在什么學(xué)段任教就按照相應(yīng)的學(xué)科、學(xué)段參加職評(píng);在初中和高中學(xué)段循環(huán)任教的教師和在高中學(xué)段任教的教師，如果以初中教師身份參評(píng)，若通過評(píng)審，其任職資格證應(yīng)注明“初中教師”，此類教師不得在高中學(xué)段任教。

　　5、教科研課題或校本研修材料。教科研課題提供立項(xiàng)、結(jié)題證書及專家鑒定材料原件、復(fù)印件以及課題研究實(shí)施方案和結(jié)題報(bào)告等過程性資料;校本研修提供能夠反映研修計(jì)劃、研修過程、研修成果的匯編材料。公開發(fā)表的專業(yè)論文僅是教科研課題或校本研修支撐材料之一，不能代替教科研課題或校本研修所有的材料。

　　6、中小學(xué)校長(zhǎng)申報(bào)教師職務(wù)任職資格，帶課必須夠規(guī)定節(jié)次，且參加過省市舉辦的校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，并持有相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書，教師申報(bào)職務(wù)任職資格，必須持有教師資格證書和繼續(xù)教育證書。

　　7、任期內(nèi)參加過一年以上支教工作或交流輪崗的教師，申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)時(shí)，須出示教育行政部門證明材料，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　8、小學(xué)、幼兒園段高級(jí)教師按照轄區(qū)小學(xué)、幼兒園教師數(shù)量的2%控制總量，申報(bào)必須在限額數(shù)量?jī)?nèi)(依據(jù)咸辦字〔2007〕85號(hào))。原則上南八縣申報(bào)人數(shù)控在7人以內(nèi)，北五縣申報(bào)人數(shù)控制在4人以內(nèi)。

　　9、有下列情況之一者，3年內(nèi)不能申報(bào)參評(píng)：

　　(1)拒絕承擔(dān)教學(xué)、教育科研任務(wù)、班主任工作;或不能履行現(xiàn)崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職的。

　　(2)弄虛作假、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)，剽竊他人成果的。

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰的。

　　五、評(píng)審材料報(bào)送

　　(一)個(gè)人需要提供的材料

　　1、《陜西省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份(申報(bào)一級(jí)職稱的評(píng)審表后不需粘貼證件復(fù)印件，申報(bào)高級(jí)職稱的只在其中一份評(píng)審表后粘貼證件復(fù)印件，證件復(fù)印件大小必須和評(píng)審表大小一致)。

　　2、所需證件：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(持后取學(xué)歷的提供第一學(xué)歷至最高學(xué)歷所有畢業(yè)證書，且由高學(xué)歷到低學(xué)歷排序，2002年以后畢業(yè)的必須提供教育部學(xué)歷證書電子備案表驗(yàn)證期限為半年)、《教師資格證書》、《繼續(xù)教育證書》、現(xiàn)任職資格證書、《中小學(xué)職稱任職資格過渡審批表》、低一級(jí)職務(wù)任職資格《評(píng)審表》、聘書或《聘用合同書》、《崗位說明書》、《計(jì)算機(jī)考試合格證》、任現(xiàn)職以來的獲獎(jiǎng)證書(政府部門或教育主管部門頒發(fā)的與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書)。校長(zhǎng)還要附《任職資格培訓(xùn)證書》(原崗位培訓(xùn)證)和《提高培訓(xùn)證》。

　　3、任現(xiàn)職期間近五年的年度考核表，至少一次優(yōu)秀。

　　4、個(gè)人承諾書 、任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

　　5、教育教學(xué)能力測(cè)試評(píng)分表。

　　6、公示結(jié)果。

　　7、培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師及成績(jī)證明材料(參加一級(jí)教師評(píng)審的教師不需要提供)。

　　8、最近一學(xué)年教案原件及其中兩課時(shí)的復(fù)印件。

　　9、2014、2015年度《咸陽(yáng)市中小學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定表》。

　　10、規(guī)定專業(yè)論文的級(jí)別和數(shù)量及教科研課題或校本研修相關(guān)材料(論文、論著按發(fā)表時(shí)間排序)。

　　11、破格申報(bào)人員必須上報(bào)經(jīng)縣市區(qū)人社、教育部門審查的單位出具的主要貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)和著作等單行材料及審查結(jié)果，破格人員需提供個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式15份。

　　(二)縣市區(qū)需要提供的材料

　　1、本縣市區(qū)、單位《咸陽(yáng)市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘狀況表》。

　　2、推薦文件及申報(bào)人員花名冊(cè)一式三份，申報(bào)人員報(bào)批表(在Windows下用Excel編寫)要按照職級(jí)(高級(jí)、一級(jí))，學(xué)段(高中、初中、小學(xué)幼兒園、教研機(jī)構(gòu)等)，學(xué)科(政治、語(yǔ)文、歷史、地理、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、其它科目)的順序分類分學(xué)科填報(bào)。

　　(三)材料要求

　　1、申報(bào)人員提供的所有材料均應(yīng)為任現(xiàn)職以來的材料，且必須真實(shí)有效，學(xué)校和縣市區(qū)教育局要認(rèn)真審核，并在所有證件復(fù)印件上加蓋學(xué)校和縣市區(qū)教育局公章確認(rèn)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人和單位的責(zé)任。

　　2、個(gè)人申報(bào)材料按三袋分裝

　　第一袋(復(fù)印件袋)為評(píng)審表、裝訂冊(cè)、教科研課題、校本研修等材料;

　　第二袋(原件袋)為所需證書原件等材料(原件只要內(nèi)芯，不附硬皮，獲獎(jiǎng)證書按獲獎(jiǎng)時(shí)間排序，按順序排放不能裝訂);

　　第三袋為近一學(xué)年教案原件。

　　《評(píng)審材料目錄》表粘貼在報(bào)送材料袋上，并注明各種材料份數(shù)，填寫的《陜西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審公開監(jiān)督卡》貼在第一袋背面。

　　六、評(píng)審工作要求

　　(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作，涉及面大、政策性強(qiáng)，是關(guān)系到廣大教師切身利益的一件大事，因此，各縣市區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，要盡快摸清底子，制定實(shí)施方案，精心組織，周密部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成職稱評(píng)審各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(二)嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。各縣市區(qū)要嚴(yán)格根據(jù)文件規(guī)定開展申報(bào)推薦工作，切實(shí)把好崗位關(guān)、資格審查關(guān)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、全面考核、擇優(yōu)晉升”的原則，認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，積極接受群眾監(jiān)督和上級(jí)的檢查，確保評(píng)審工作的嚴(yán)肅性，切實(shí)做到公開、公正、公平。

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，確保穩(wěn)定。各縣市區(qū)要對(duì)報(bào)送的評(píng)審材料層層把關(guān)，確保評(píng)審材料真實(shí)齊全，準(zhǔn)確規(guī)范，手續(xù)完備。在職稱評(píng)審過程中，嚴(yán)格按程序操作，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)偽造學(xué)歷、資歷、謊報(bào)教學(xué)業(yè)績(jī)、論文成果等情況，要取消其申報(bào)資格，并要追究有關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)，要認(rèn)真研究和解決評(píng)審過程中遇到的各種矛盾和問題，耐心細(xì)致地做好每一位教職工的思想工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好評(píng)審?fù)扑]工作。

　　(四)嚴(yán)格時(shí)限，按時(shí)上報(bào)。各縣市區(qū)要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的時(shí)間安排，做好職稱評(píng)審的各項(xiàng)工作，務(wù)于8月10日以前上報(bào)參加高級(jí)、一級(jí)教師教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單及咸陽(yáng)市中小學(xué)教師職稱任職資格評(píng)聘狀況匯總表(匯總表必須加蓋教育、人社部門公章);9月30日以前上報(bào)推薦文件、報(bào)批表和參評(píng)人員推薦材料。逾期不再接收評(píng)審?fù)扑]材料，責(zé)任自負(fù)。

　　>>> 點(diǎn)擊查看附件

　　1.《中小學(xué)教師職稱任職資格評(píng)審材料目錄一》

　　2.《中小學(xué)教師職稱任職資格評(píng)審材料目錄二》

　　3.《中小學(xué)教師職稱任職資格評(píng)審材料目錄三》

　　4.《陜西省職稱任職資格評(píng)審公開監(jiān)督卡》

　　5.《中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審教育教學(xué)能力測(cè)試名單》

　　6.《中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審教學(xué)能力測(cè)試學(xué)段學(xué)科數(shù)量分布表》

　　7.《咸陽(yáng)市中小學(xué)教師職稱任職資格評(píng)聘狀況表》

　　8.《咸陽(yáng)市中小學(xué)教師職務(wù)任職資格審查報(bào)批表》

　　9.《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》

　　咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 咸陽(yáng)市教育局

　　2016年8月8日

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