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2016年赤峰市中小學校教師公開考試招聘簡章

來源：赤峰市人事考試網(wǎng) 2016-12-01 【大中小】

　　內(nèi)容摘要：2016年赤峰市中小學校教師公開考試招聘準考證打印時間為12月23日至28日，筆試時間為12月31日。

2016年赤峰市中小學校教師公開招聘簡章

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號)和赤峰市機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于自治區(qū)編辦核準2016年旗縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生使用空編計劃的通知》(赤機編辦發(fā)〔2016〕55號)要求，為切實做好2016年度赤峰市中小學校公開招聘教師工作，特制定本簡章：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次赤峰市中小學校公開招聘994名在編教師。其中定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的服務(wù)基層項目生和大學生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”)414人，定向招聘蒙授生或蒙漢兼通人員185人。詳見附件1《2016年赤峰市中小學校公開招聘教師崗位計劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　(1)品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(2)甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　(3)身體健康，具備從事教育教學工作的基本素質(zhì)和基本能力;

　　(二)資格條件

　　(1)年齡條件。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年12月4日至1998年12月4日)。

　　(2)學歷層次：普通高校全日制大學�？萍耙陨舷鄳�(yīng)學歷(具體崗位學歷要求見附件1《2016年赤峰市中小學校公開招聘教師崗位計劃表》)。

　　(3)報考人員應(yīng)具有相應(yīng)種類及以上層次的教師資格證書(具體要求見附件1《2016年赤峰市中小學校公開招聘教師崗位計劃表》)。

　　(三)定向招聘崗位條件

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內(nèi)政發(fā)〔2014〕4號)，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項目”人員和大學生退役士兵;確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生。

　　服務(wù)基層項目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃。

　　大學生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　報考項目崗位人員，要求必須是截止2016年12月31日在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或赤峰籍的大學生退役士兵，其他人員不得報考，同時，報考各旗縣區(qū)定向崗位的要求是在本旗縣區(qū)服務(wù)的六類項目人員或本旗縣區(qū)戶籍的大學生士兵。

　　凡是截止報名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

　　蒙漢兼通人員是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　報考蒙授生或蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。

　　(四)下列人員不得報考：

　　1.赤峰市地區(qū)公辦學校、幼兒園正式在編教師;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

　　5.2017年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;

　　6.報考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘簡章、報名與資格初審、筆試、面試資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　招聘簡章發(fā)布在赤峰市人事考試網(wǎng)上。

　　(二)報名與資格初審

　�、艌竺绞�

　　報名一律采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn )進行網(wǎng)上報名。市本級學校招聘教師考試工作與旗縣區(qū)招聘教師考試報名工作同時進行。

　�、茍竺麜r間及相關(guān)要求

　　報名時間：報名共分兩個階段，“定向崗位”和普通崗位分開報名。

　　定向招聘六類項目人員及大學生士兵、定向招聘蒙授生或蒙漢兼通人員報名安排：

　　報名時間：2016年12月4日9時整-2016年12月6 日17時整;

　　審核時間：2016年12月4日9時整-2016年12月7 日17時整;

　　交費時間：2016年12月4日9時整-2016年12月8 日17時整。

　　普通崗位報名安排：

　　報名時間：2016年12月10日9時整-2016年12月14日17時整;

　　審核時間：2016年12月10日9時整-2016年12月15日17時整;

　　交費時間：2016年12月10日9時整-2016年12月19日17時整。

　　報考人員應(yīng)先認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件;為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，盡可能提早報名，填寫《報名登記表》。每位考生只能報考一個崗位。報名時，報考者須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，使用二代身份證(臨時身份證或護照)報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報考人員在填寫個人信息時，須詳細填寫本人的報考層次、崗位;本人民族、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、教師資格、試卷語種等信息;并注明是否為機關(guān)事業(yè)單位在編人員，最后上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

　　在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的在報名截止前要及時修改。

　　報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

　　報名序號是報考人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

　�、菆罂假Y格網(wǎng)絡(luò)初審安排：

　　報考市教育局直屬學校崗位的，資格初審工作由市教育局負責審核;報考旗縣區(qū)的崗位，資格初審工作由各旗縣區(qū)教育局負責審核。資格審查部門在報考人員網(wǎng)上報名后的3日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，審查通過;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由。

　　報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請向市教育局、各旗縣區(qū)教育局咨詢。

　　⑷開考比例

　　同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開考。未達到開考比例的崗位，取消或調(diào)整該崗位招聘計劃(服務(wù)基層項目人員或蒙授生定向崗位如果達不到開考比例，經(jīng)市中小學校公開招聘教師領(lǐng)導小組研究后，將其定向崗位合并到相應(yīng)非定向崗位內(nèi)。無法合并的崗位，取消定向限制面向社會公開報名)。調(diào)整后的崗位，將在赤峰人事考試信息網(wǎng)上及時公布。根據(jù)報名情況，緊缺專業(yè)崗位或普通高校全日制碩士研究生崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經(jīng)市、旗縣區(qū)教育局申請，經(jīng)市中小學校公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室同意可適當降低開考比例。

　�、衫U納考務(wù)費

　　報考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸赤峰人事考試信息網(wǎng)查詢自己的資格初審情況。初審通過者，不能再改報其他崗位，并通過網(wǎng)上銀行進行繳費。收取報名費每人20元，筆試考務(wù)費每人每科50元(共兩科)，合計報名考務(wù)費120元。繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。

　　需減免考務(wù)費的考生請不要在網(wǎng)上繳費，具體辦法按下列規(guī)定執(zhí)行：

　　2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收報名費、筆試考務(wù)費;2015年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取，在審核地現(xiàn)場繳費。符合減免條件的報考人員須持本人二代身份證(臨時身份證或護照)原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》2份，到報考崗位地區(qū)教育局進行審核確認(也可委托他人代辦)。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報考者可免收報名費、筆試考務(wù)費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的報考者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的低保證明和低保證復印件，連同報考者的身份證(臨時身份證或護照)原件和復印件，并提供《報名登記表》，到報考崗位地區(qū)教育局進行審核確認(也可委托他人代辦)。

　　時間安排：

　　“定向崗位”報名辦理減免考務(wù)費時間：2016年12月4日9時整-2016年12月8日12時整;

　　普通崗位報名辦理減免考務(wù)費時間：2016年12月10日9時整-2016年12月16 日17時整。

　　(三)筆試

　�、艤士甲C打印時間

　　報考人員務(wù)必于2016年12月23日9時至2016年12月28日17時登錄赤峰人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準考證。

　�、乒P試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為：教育學、教育心理學，兩張試卷，每張試卷總分100分，合計總分200分。

　　筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的報考人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的報考人員，必須用蒙古文作答;報考“蒙授生”或蒙漢兼通崗位的報考人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　�、枪P試時間

　　2016年12月31日(星期六)

　　上午 9：00-11：00 教育學

　　下午 14：30-16：30 教育心理學

　�、瓤键c設(shè)置

　　本次考試全市有招聘計劃的旗縣區(qū)均設(shè)置考場。旗縣區(qū)教育局負責組織本地區(qū)所招聘崗位的考務(wù)工作(市教育局直屬學校按照所在區(qū)域，參加松山區(qū)教育局組織的考試)。

　　筆試地點詳見《準考證》上的考點地址�？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代居民身份證(臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。

　　⑸筆試總成績的計算方法

　　筆試總成績=(教育學成績+教育心理學成績)÷2+政策加分

　　筆試加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試總成績上加2.5分。符合加分政策的考生，務(wù)于2016年12月20日-12月22日攜帶有效身份證件及復印件到報名地區(qū)教育局進行確認(也可委托他人代辦)，逾期不進行確認者視為自動放棄加分。

　�、使P試成績公布

　　筆試總成績于2017年1月20日后在赤峰人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　(四)面試資格復審

　�、琶嬖囐Y格復審工作由市教育局和各旗縣區(qū)教育局負責。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員(低于1：3比例的報考崗位視其筆試成績經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室研究確定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。進入面試資格范圍人員名單于2017年1月20日后赤峰人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　⑵ 進入面試資格復審的報考人員按照報考學校及崗位，攜帶相關(guān)證件于2017年2月10日—2月12日到報名地區(qū)教育局人事股(報考市直學校崗位的到市教育局組織人事科)進行資格復審并領(lǐng)取《面試通知單》。

　�、沁M入面試資格復審的考生，必須攜帶本人《報名登記表》、第二代身份證(臨時身份證或護照)、畢業(yè)證、學位證原件和復印件等相關(guān)證件，在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)，報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審并收取面試考務(wù)費50元。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消其面試資格。報考“定向崗位”的服務(wù)基層項目人員，還須提供服務(wù)項目證書原件和復印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復印件，大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

　�、让嬖囐Y格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、因個人錯填民族信息導致加分，一律取消面試資格，報名費、筆試考務(wù)費概不退還。

　�、蓪γ嬖囐Y格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

　　(五)面試

　�、攀兄睂賹W校教師崗位報考者的面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實施;旗縣區(qū)所屬學校教師崗位報考者的面試工作由各旗縣區(qū)教育局安排組織實施。市屬學校面試具體時間、地點將在赤峰人事考試信息網(wǎng)上另行公布。各旗縣區(qū)面試時間、面試地點等由旗縣區(qū)自行確定。

　�、泼嬖嚳偝煽儩M分100分，面試采取分學科試講的方式進行，面試結(jié)束后，成績當場向報考人員公布。

　　⑶報考定向招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位”的人員，面試必須使用蒙古語。報考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須使用漢語。招聘其他崗位的人員可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復審通知書上注明并在資格復審時向復審工作人員說明)，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　(六)考試總成績計算方法

　　面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績占60%、面試總成績占40%計算考生的考試總成績。

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%

　　考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過另行加試，按成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍。

　　考試工作結(jié)束后，由各旗縣區(qū)教育局按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，報市中小學公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在赤峰人事考試信息網(wǎng)上一并公布。

　　(七)體檢和考核

　�、朋w檢工作由市教育局、各旗縣區(qū)教育局具體組織實施，市直屬學校招聘教師體檢由市教育局組織到指定醫(yī)院進行;旗縣區(qū)學校招聘教師由各旗縣區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進行。體檢項目或標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報市、旗縣區(qū)教育局。

　　體檢時，各旗縣區(qū)教育局和用人單位要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。

　�、瓶己斯ぷ髟隗w檢結(jié)果公示完成后進行�？己斯ぷ饔筛髌炜h區(qū)教育局和用人單位具體組織實施�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。對考核不合格的出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。

　　(八)公示和聘用

　　對體檢和考核合格的擬聘用人員在赤峰人事考試信息網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7天。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，市直屬學校由市教育局負責辦理聘用手續(xù);旗縣區(qū)中小學校的擬聘用人員由各旗縣區(qū)教育局根據(jù)本地區(qū)教師需求情況，統(tǒng)一落實考生工作崗位，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;

　　(2)在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格;

　　(3)對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3至6個月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　公開招聘中小學教師工作實行回避制度。招聘工作期間，市教育局監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。招聘工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　按照“誰審查、誰負責”的要求，各旗縣區(qū)對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

　　報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正�？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

　　六、其他事項

　　(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話