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2019幼兒教師資格證面試結(jié)構(gòu)化試題9

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年11月12日 ]  【

  一、在活動中,有兩個小朋友發(fā)生爭執(zhí)。作為幼兒教師,你該怎么辦?

  參考解析:

  1.明確問題。

  面對這種情況,作為老師,我會冷靜處理此事,防止事情惡化。

  2.分析問題。

  (1)兩個小朋友發(fā)生爭執(zhí),可能是由于各自的需求沒有得到及時滿足導(dǎo)致的,也可能是小朋友思想不夠成熟,行為控制能力差而導(dǎo)致的。

  (2)兩個小朋友發(fā)生爭執(zhí),如果不能及時、有效地解決,可能會造成受傷等嚴(yán)重后果,也會影響活動的順利開展。

  3.解決問題。

  (1)馬上介入。①立即將發(fā)生爭執(zhí)的兩個小朋友分開,并帶離活動現(xiàn)場,但不直接判斷誰對誰錯;②耐心地和兩個小朋友分別聊天,了解他們兩個發(fā)生爭執(zhí)的原因,是因?yàn)闋帗屚婢叩膯栴},還是因不小心碰到對方而產(chǎn)生誤會。

  (2)耐心解決。①若某一方的幼兒確實(shí)做得不對,我會采用隔離教育的方式讓幼兒意識到通過爭執(zhí)是解決不了問題的,而應(yīng)該相互溝通,說明自己的想法,認(rèn)真傾聽別人的想法,否則以后就沒有小朋友愿意和自己玩了;②若兩個小朋友的爭執(zhí)行為不是偶然性,而是存在著爭強(qiáng)好勝的表現(xiàn),除了對幼兒進(jìn)行思想引導(dǎo)外,我還會及時聯(lián)系家長,通過家園合作教育,讓幼兒明白朋友之間應(yīng)該互相謙讓的道理。

  (3)繼續(xù)活動。將兩個小朋友送到活動現(xiàn)場,繼續(xù)完成活動。

  (4)反思提升。后期我要注重培養(yǎng)幼兒的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識,加強(qiáng)幼兒之間分享和尊重他人的教育,以減少爭執(zhí)的發(fā)生。

  二、總書記曾說,“一個人遇到好老師是人生的幸運(yùn)”。對此,你怎么看?

  參考解析:

  1.綜合概述。

  總書記這句話深刻地指出了一個好老師對于一個人的重要影響。當(dāng)然,更提醒著每一位幼兒教育工作者要爭做總書記口中的“好老師”。

  2.具體闡述。

  (1)論述好老師的重要性。好的老師不僅只是傳授知識,更是在塑造受教育者的心靈,也是在塑造國家未來的形象。正如總書記強(qiáng)調(diào)的那樣“好教師重要,就在于他們的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作!

  (2)論述好老師是人生幸運(yùn)的積極影響。幼兒階段的孩子們正處于身心發(fā)展的關(guān)鍵期,好的老師就會“扣好”幼兒人生的“第一顆扣子”。①幫助幼兒樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀;②寓教于樂,促進(jìn)幼兒身心健康成長;③提高幼兒各方面的興趣,培養(yǎng)幼兒形成良好的行為習(xí)慣。

  3.點(diǎn)題升華。

  (1)不斷適應(yīng)新時代的發(fā)展,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力更新自己的保教知識結(jié)構(gòu)。

  (2)樹立正確的保教觀念,積極踐行國家倡導(dǎo)的素質(zhì)教育,努力通過“言傳身教”來教育引導(dǎo)幼兒。

  三、午飯時,有小朋友吃飯比較慢,老師說要把他送到小班去。對此,你怎么看?

  參考解析:

  1.提出觀點(diǎn)。

  老師的這種行為是對幼兒缺乏耐心、不尊重幼兒的人格和個性差異、不進(jìn)行因材施教的表現(xiàn),不利于幼兒的身心健康發(fā)展,應(yīng)加強(qiáng)反思,努力改進(jìn)。

  2.分析論述。

  (1)該行為的消極影響。①對幼兒:一是不公平地對待幼兒,傷害了幼兒的人格和尊嚴(yán);二是使幼兒害怕和反感老師;三是使幼兒害怕吃飯環(huán)節(jié),嚴(yán)重者會產(chǎn)生厭食,影響其身體正常發(fā)育;②對老師:一是與現(xiàn)代幼兒教育觀相違背,沒有做到尊重和鼓勵幼兒;二是以不平等的方式對待幼兒,不利于和諧的師幼關(guān)系的建立;三是該行為會制造一種緊張氣氛,使大部分幼兒不敢進(jìn)餐,影響進(jìn)餐環(huán)節(jié)的效果。

  (2)該行為的原因。①教育觀念落后。不尊重幼兒,不關(guān)愛幼兒;②教育教學(xué)技能缺乏,沒有做到因材施教;③不注重總結(jié)反思,能力提升緩慢。

  3.落實(shí)解決。

  (1)更新教育觀念。老師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代幼兒教育觀,公平對待每一位幼兒,尊重幼兒的個性差異,相信每個幼兒都能得到最好的發(fā)展。

  (2)提升師德修養(yǎng)!坝H其師,信其道”,老師的一言一行都影響著幼兒的成長,老師要通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐總結(jié)來提升自己的師德修養(yǎng)。

  (3)提升教育教學(xué)技能。老師要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)方法,及時糾正自己的教育教學(xué)行為,使自己的專業(yè)水平更上一層樓。

  (4)加強(qiáng)監(jiān)督與管理。幼兒園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加大對老師日常教學(xué)行為的監(jiān)督和管理,有效規(guī)范老師的行為,促進(jìn)教師隊(duì)伍健康成長。

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責(zé)編:shunning陽

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