【結(jié)構(gòu)化試題】
如果遇到一位你不喜歡的領(lǐng)導(dǎo),該如何與他相處?
【解析】
作為一名教師,首先,在不影響教學的情況下,我要冷靜下來思考,想一下問題所在。梳理一下自己的思路,可以找到領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。教師與領(lǐng)導(dǎo)是上下級的關(guān)系,是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、管理與被管理的關(guān)系。這一關(guān)系并不意味著地位的差異,只是具體的分工不同,教師要處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,要注意以下幾點:
首先,要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),教師在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下開展工作,目的是為了共同的教育教學目標。因此教師要懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)提出的一些要求,并且可以積極配合。
其次,是支持領(lǐng)導(dǎo),教師育人是一個復(fù)雜的勞動過程,因此就需要有具體的執(zhí)行者。學校領(lǐng)導(dǎo)一句學校的教學目標分配給教師一定的教學任務(wù),教師應(yīng)該積極真誠地支持學校領(lǐng)導(dǎo)的工作,在行動上支持學校工作的順利開展。
最后,進行自我反思,反思自己在與領(lǐng)導(dǎo)溝通中是否存在問題,有則改之,無則加勉。
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