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中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)教師面試答辯要素

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年05月08日 ]  【

教師資格面試答辯的九要素

  答辯測評必備九要素在答辯環(huán)節(jié),考官除了與考生有語言的交流外,還會密切地觀察考生。這些交流和觀察能幫助考官從以下幾個方面對考生進(jìn)行全方位的測查。

  
  1.學(xué)科專業(yè)知識和教育理論知識

  學(xué)科專業(yè)知識是指考生對所教學(xué)科的掌握情況,包括該學(xué)科的基本知識結(jié)構(gòu)、專題模塊、學(xué)科常識以及學(xué)科交叉性知識。教育理論知識具體來說是指教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革相關(guān)理論、教材教法等知識。這兩個領(lǐng)域的素養(yǎng)直接影響著考生的基本功,是進(jìn)行教學(xué)的基礎(chǔ)。具體來說。

  要求考生做到以下幾點(diǎn)。

  (1)熟練掌握學(xué)科基本知識;

  (2)了解本學(xué)科的教材及教法;

  (3)能夠?qū)Ω鱾專題知識進(jìn)行辨析;

  (4)掌握基本的教育學(xué)、教育心理學(xué)和新課改理論知識;

  (5)能夠?qū)⒔逃碚撝R應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)活動中。

  2.語言表達(dá)能力

  語言表達(dá)貫穿整個教師資格考試面試的始終,所以它既是說課和試講測查的要素,更是在答辯環(huán)節(jié)勝出的必備素養(yǎng)。

  具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。

  (1)準(zhǔn)確理解他人的意思;

  (2)口齒清晰,具有流暢性;

  (3)內(nèi)容有條理,富于邏輯性;

(4)能夠使他人理解并具有一定的說服力;

(5)用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。

  3.應(yīng)急應(yīng)變能力

  應(yīng)急應(yīng)變能力的測查分兩種情況:一種是有專門的題型來考查考生的應(yīng)變措施;另一種是直接制造緊張的現(xiàn)場氛圍或者考場突發(fā)情況,如考官低頭整理打分表、考官不理考生等。這些都可以成為考查考生應(yīng)急應(yīng)變能力的方式。在遇到以上這些突發(fā)情況時

具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。

(1)有壓力時能夠保持冷靜;

(2)情緒保持穩(wěn)定;

(3)思維反應(yīng)敏捷,采取準(zhǔn)確措施應(yīng)變;

(4)考慮問題周到。

  4.計(jì)劃組織能力

  計(jì)劃組織能力多是通過特定的題型來測查,這一能力也是考生在今后的教師崗位上進(jìn)行班級管理和組織教學(xué)活動必備的能力之一。

  具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。

  (1)依據(jù)活動目標(biāo)。根據(jù)要求和現(xiàn)有條件擬出計(jì)劃;

  (2)根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)效果做出適當(dāng)?shù)倪x擇;

  (3)及時做出決策;

  (4)調(diào)配人、財(cái)、物等相關(guān)資源。

  5.溝通協(xié)調(diào)能力

  溝通協(xié)調(diào)能力也是通過特定題型進(jìn)行考查的,側(cè)重考查考生與不同主體之間的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。

  (1)人際交往中體現(xiàn)主動性;

  (2)對于不同環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng);

  (3)清楚沖突雙方的關(guān)系;

  (4)具備對組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識);

  (5)能夠進(jìn)行有效溝通(正確、快速地傳遞有效信息);

  (6)處理人際關(guān)系時能夠兼顧原則性與靈活性。

  6.自我情緒控制能力

  對于自我情緒控制能力的考查,主要是通過觀察考生的表情和神態(tài)來進(jìn)行的。

  具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。

  (1)在較強(qiáng)刺激情境中,表情自然且言語流暢;

  (2)在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場合,能夠保持冷靜,風(fēng)度依舊。

  7.綜合分析能力

  綜合分析能力主要考查考生的知識面以及考生對于一些社會現(xiàn)象和社會熱點(diǎn)問題的見解,通過特定的題型來進(jìn)行測查。

  具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。

  (1)能從宏觀方面對事物進(jìn)行總體考慮;

  (2)能從微觀方面對事物進(jìn)行具體分析;

  (3)能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。

  8.面試動機(jī)與教師職位的匹配性

  對于面試動機(jī)與教師職位的匹配性的考查,既可以從在面試過程中考生的諸多表現(xiàn),如謙遜、尊重考官等細(xì)節(jié)方面進(jìn)行考查,也可以通過一些特定的題型來考查考生對自我過往經(jīng)歷、性格、特長的認(rèn)知以及對教師崗位的性質(zhì)、工作內(nèi)容的認(rèn)知。

  具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。

  (1)自我的現(xiàn)實(shí)性需要與教師職業(yè)情況相匹配;

  (2)興趣與教師職業(yè)情況匹配;

  (3)成就動機(jī)與教師職業(yè)情況匹配。

  9.舉止儀表

  考生的舉止和儀表同語言表達(dá)一樣貫穿面試始終。同樣,在答辯環(huán)節(jié),考官通過觀察進(jìn)一步加深對考生舉止和儀表的判斷。

  具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。

  (1)穿著打扮得體,符合教師職業(yè)的特點(diǎn),大方端莊;

  (2)言行舉止符合一般的禮節(jié),體現(xiàn)對考官的尊重;

  (3)無多余的動作,手勢語恰到好處。

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責(zé)編:balabala123

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