2016年教師工資改革最新消息:建議貧困地區(qū)鄉(xiāng)村老師工資提高
教師工資改革最新消息:建議教師工資打破“平均主義”,貧困地區(qū)鄉(xiāng)村老師工資要提高20%。2016年全國兩會期間,全國政協(xié)委員、成都市武侯區(qū)副區(qū)長楊建德建議,教師工資的發(fā)放權(quán)應(yīng)該交給校長,打破平均主義激發(fā)教師積極性。
貧困地區(qū)鄉(xiāng)村老師工資要提高20%
針對貧困地區(qū)師資嚴重不足的情況,全國政協(xié)委員、清華大學(xué)教授汪暉提出,貧困地區(qū)鄉(xiāng)村老師工資要提高20%。“教育部門應(yīng)限時徹查代課老師人數(shù),并向全社會公開調(diào)查報告,在教師編制和崗位向農(nóng)村傾斜的前提下,盡快調(diào)整農(nóng)村的教師編制,讓他們有編制有保障,待遇有提升,從而提高農(nóng)村的教育水平!敝薪鹁W(wǎng)3月9日
全國政協(xié)委員、南京師范大學(xué)副校長朱曉進特別關(guān)注特教教師的職業(yè)成就感和心理健康狀況。他建議,特教教師的崗位津貼可在現(xiàn)有的比普通教師高15%的基礎(chǔ)上,進一步上浮10%。
教師工資的發(fā)放權(quán)應(yīng)該交給校長
中金網(wǎng)3月9日,針對“編制”難題,全國政協(xié)委員、成都市武侯區(qū)副區(qū)長楊建德提出了“教師工資學(xué)校自主分配”的提案。他認為,現(xiàn)在城市隨遷子女不斷增多,很多地區(qū)教師編制已經(jīng)遠遠滿足不了學(xué)生增長的需求,當(dāng)個人養(yǎng)老和醫(yī)療保障社會化之后,編制也就失去了原來的意義。他建議,教師工資的發(fā)放權(quán)應(yīng)該交給校長,“實行中小學(xué)教師工資總額動態(tài)包干,學(xué)校打破平均主義,堅持按勞分配、按崗取酬、績優(yōu)酬高、薪隨崗變的分配原則,激發(fā)老師的積極性。”
統(tǒng)一城鄉(xiāng)高中階段教育學(xué)校教職工編制標準
高中師資缺編現(xiàn)象嚴重、教師結(jié)構(gòu)性短缺現(xiàn)象嚴重等問題,連日來在會場內(nèi)外引發(fā)了政協(xié)委員和網(wǎng)友們的熱議。全國政協(xié)委員、合肥工業(yè)大學(xué)副校長趙韓建議,應(yīng)建立編制定期核定和動態(tài)調(diào)整管理機制,逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的高中階段教育學(xué)校教職工編制標準。
彈性開展學(xué)歷職業(yè)教育
中金網(wǎng)3月9日,當(dāng)前,技能勞動者嚴重不足、質(zhì)量不高的問題普遍存在,相當(dāng)比例的進城務(wù)工群體渴望通過職業(yè)教育、培訓(xùn)切實提高自身收入水平。
隨著“工匠精神”一詞寫入政府工作報告,網(wǎng)友們對于職業(yè)教育的關(guān)注度也不斷“升溫”。網(wǎng)友“做夢的菜菜”表示,在全社會倡導(dǎo)工匠精神,教育領(lǐng)域也需要“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”,需要更多精準、實用的職業(yè)教育來為“中國制造”培養(yǎng)人才、添加活力。網(wǎng)友“今夜雨聲急”也指出,把中職學(xué)校當(dāng)成高考考不好才去讀的下策,是一種錯誤的認識。
會場內(nèi),針對中職教育,全國政協(xié)副秘書長朱永新建議,可以參考教育培訓(xùn)機構(gòu)的連鎖經(jīng)營模式,由職業(yè)院校在各個工業(yè)園區(qū)等農(nóng)民工相對集中區(qū)域,開設(shè)集中教學(xué)點,采用夜校或周末教學(xué)的方式進行職業(yè)培訓(xùn),“通過更為靈活和有彈性的學(xué)分制度,使農(nóng)民工在提升技能的同時,通過學(xué)分累積獲得學(xué)歷”。
(本文來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)
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