紹興市人力資源和社會保障局關(guān)于組織開展2019年下半年市直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作的公告

　　因紹興市直事業(yè)單位工作需要，決定統(tǒng)一組織開展2019年下半年市直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、實施辦法

　　此次招聘工作依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則(試行)》的規(guī)定，堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，采用面向社會公開招聘的方式組織實施,應(yīng)聘對象不限戶籍范圍。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

　　(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件;

　　(三)國內(nèi)畢業(yè)的要求已取得國家承認的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))，境外畢業(yè)的要求已取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證證書;

　　(四)年齡18到35周歲(1983年10月10日至2001年10月11日期間出生。特別說明的除外);

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具備本公告規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘計劃

　　本次招聘共有紹興市市委辦等28個部門66家事業(yè)單位132個工作崗位，計劃招聘工作人員153名。具體的招聘部門、事業(yè)單位、崗位和招聘人數(shù)，以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件等詳見《紹興市直事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

　　四、工作程序

　　本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　(一)注冊及報名

　　時間：2019年10月11日9：00—10月21日16：00。

　　應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報名無效。

　　(二)資格初審

　　時間：2019年10月12日9：00—10月22日12：00。

　　資格初審由招聘單位及其主管部門負責(zé)，在網(wǎng)上進行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　時間：2019年10月12日9：00—10月22日24：00。

　　資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名。

　　報名繳費后，將根據(jù)報名情況，對部分崗位進行現(xiàn)場資格審查，具體時間和地點另行通知。繳費人數(shù)或參加現(xiàn)場資格審查實際人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費。

　　(四)準(zhǔn)考證打印

　　時間：2019年11月7日9：00—11月9日9：00點

　　已繳費人員需從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

　　(五)筆試

　　時間為2019年11月9日，上午9：00-11：30考試科目為《綜合應(yīng)用能力》，下午14：00-15：30考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分均為100分。

　　應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

　　筆試成績通過紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)公布,考生也可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。

　　(六)資格復(fù)審復(fù)核

　　資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審復(fù)核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。

　　資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負責(zé)，資格復(fù)核由紹興市人力資源和社會保障局負責(zé)，先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場進行。經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。

　　因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補�？蛇f補的人員確認遞補的截止時間是11月27日12：00，逾期視作放棄遞補，由此產(chǎn)生的缺員不再遞補。遞補人員須在11月28日12：00前到紹興市人力資源和社會保障局(鏡湖新區(qū)曲屯路368號)1404辦公室進行資格復(fù)審復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格的遞補人員可領(lǐng)取面試通知書。因遞補人員未按時參加資格復(fù)審復(fù)核或經(jīng)復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補。

　　參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心已出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。若應(yīng)聘人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

　　(七)面試

　　時間：2019年11月30日

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，包含3道題目，思考和答題時間為15分鐘。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未準(zhǔn)時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)職位不遞補。

　　面試總分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場公布考試總成績�？荚嚳偝煽�=(兩科筆試總成績/2)×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。

　　(八)體檢與考察

　　體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(九)公示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

　　2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;

　　3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;

　　4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的;

　　5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

　　6.招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;

　　7.有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

　　(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經(jīng)歷證明(證明需2019年10月10日以后出具)，工作經(jīng)歷計算到2019年10月10日止。畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

　　(三)成人教育學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為2019年10月10日。

　　(四)在專業(yè)對口的情況下，大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(五)全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報名。

　　(六)紹興市文化廣電旅游局下屬紹興市文化館招聘的書法輔導(dǎo)崗位需先進行專業(yè)面試，再參加統(tǒng)一筆試，不參加統(tǒng)一面試(詳見紹興市文廣旅游局下屬紹興市文化館2019年招聘書法輔導(dǎo)崗專業(yè)面試公告)。

　　(七)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

　　(八)招聘公告在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.sx.gov.cn/)、紹興人才網(wǎng)同時公布。

　　附件：《紹興市直事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員計劃表》

　　紹興市人力資源和社會保障局

　　2019年10月10日

　　紹興市直事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員計劃表.xlsx