2019浙江省郵政業(yè)安全中心招聘4人公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省郵政業(yè)安全中心擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省郵政業(yè)安全中心是浙江省郵政管理局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。

　　主要主要職能是負責全省郵政行業(yè)安全監(jiān)管信息系統(tǒng)的建設運行維護，承擔郵政行業(yè)安全監(jiān)管、應急管理相關(guān)技術(shù)支撐等工作。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　浙江省郵政業(yè)安全中心本次招聘需求為3個崗位4人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附后)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將在采用公務員錄用體檢標準。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名與資格審查

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2019年2月11日9:00-2月14日16:00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進入面試，但應在網(wǎng)上報名平臺進行報名，無須繳費。

　　2、資格初審。時間：2019年2月11日-2月15日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費。時間：2月11日9:00-2月16日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)1︰5的比例，否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　4.應聘資格的確認。已繳費人員在2019年2月21日-2月22日上網(wǎng)下載打印準考證，確認其應聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50% 計入總成績。博士報考免筆試，面試成績即為總成績。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

　　時間、地點：2019年2月23日(全天)，杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

　　筆試成績預計可于3月8日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績從高到低，按1︰3的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、面試。資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(留學歸國人員提供國、境外學歷學位認證書)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及職業(yè)資格條件的，審驗相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明。

　　提供的證明材料中，在國(境)外獲得的學歷學位證書，須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證;工作年限時間按足年足月計算到報名截止時。

　　面試主要考查應聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平，由招聘單位組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試合格分為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

　　體檢、考核工作參考公務員考錄相關(guān)工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位一般將安排人員遞補。遞補工作將根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1、浙江省郵政管理局網(wǎng)站;

　　2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(政務公開/專題專欄/機關(guān)事業(yè)公開招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在主管部門網(wǎng)站“公告公示”欄目公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江省郵政管理局人事處紀檢監(jiān)察室，0571-87183031。

　　對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙江省郵政業(yè)安全中心直接咨詢。聯(lián)系電話：0571-87183025。