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浙江省高級(jí)人民法院招錄司法雇員的公告

浙江人事考試網(wǎng)    2019-01-17   【
內(nèi)容摘要:浙江省高級(jí)人民法院招錄司法雇員,報(bào)考人員應(yīng)于公告之日起至2019年1月24日期間,發(fā)送電子郵件到zjgyrs@163.com 郵箱報(bào)名,郵件主題設(shè)為“姓名+報(bào)考司法雇員”,附報(bào)名表(請(qǐng)點(diǎn)擊本公告附件下載報(bào)名表,如實(shí)填寫后,在照片欄粘貼本人電子彩照)。

  浙江省高級(jí)人民法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員的公告

  根據(jù)省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省法院共同下發(fā)的《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見》,浙江省高級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開招錄司法雇員(非公務(wù)員、非事業(yè)人員編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位職責(zé)

  司法雇員主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作,以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

  二、招錄崗位、需求計(jì)劃、資格條件

  (一)招錄崗位及需求計(jì)劃

  本次面向社會(huì)公開招錄司法雇員4名,其中:崗位一招錄2名;崗位二招錄2名。

  (二)招錄對(duì)象

  招錄對(duì)象詳見附件。

  (三)招錄條件

  符合《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見》規(guī)定的條件,同時(shí)符合招錄崗位具體要求:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行司法雇員的職責(zé)義務(wù);

  2.年齡在28周歲以下(1990年1月15日后出生);

  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  4.專業(yè)不限(法律專業(yè)優(yōu)先);

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.其他條件(詳見附件)。

  (四)補(bǔ)充說明

  對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

  曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的人員,以及有其他不適合在法院工作的情形,不得報(bào)名。

  報(bào)考人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年1月15日。

  對(duì)招錄崗位專業(yè)條件的要求,由本院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位的用人實(shí)際自主認(rèn)定。

  對(duì)身體條件的要求,采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  三、招錄程序和方法

  (一)報(bào)名與資格初審

  1.報(bào)名方式:本次招錄不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,全部通過電子郵件的方式報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)于公告之日起至2019年1月24日期間,發(fā)送電子郵件到zjgyrs@163.com 郵箱報(bào)名,郵件主題設(shè)為“姓名+報(bào)考司法雇員”,附報(bào)名表(請(qǐng)點(diǎn)擊本公告附件下載報(bào)名表,如實(shí)填寫后,在照片欄粘貼本人電子彩照)。

  2.資格初審:本院在收到報(bào)考人員報(bào)名表后,根據(jù)招錄條件要求進(jìn)行資格初審,并于2019年1月25日前通過電子郵件向報(bào)考人員反饋初審意見,對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員同時(shí)告知準(zhǔn)考證編號(hào)。

  通過資格初審的報(bào)考人員不足招錄人數(shù)2倍的,可適當(dāng)降低開考比例,但開考比例不得等于或低于1:1,否則核減招錄人數(shù)或取消招錄計(jì)劃。

  3.打印準(zhǔn)考證:通過資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2019年1月26日登錄浙江法院公開網(wǎng)法院公告欄目,查詢有關(guān)筆試通知,并按照要求打印準(zhǔn)考證。

  (二)考試與面試

  考核采用考試、面試相結(jié)合的方式,其中考試包括筆試和專業(yè)技能測(cè)試?荚、面試滿分均為100分,考試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

  1.考試

  (1)考試包括筆試和崗位必備的專業(yè)技能測(cè)試。

  筆試滿分100分,占考試成績(jī)的40%,內(nèi)容以公共知識(shí)、法律知識(shí)和公文寫作為主;專業(yè)技能測(cè)試滿分100分,占考試成績(jī)的60%,主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等。

  考試時(shí)間初定為2019年1月27日(星期日)全天,上午9:00--11:00筆試;下午14:00開始專業(yè)技能測(cè)試,每場(chǎng)30分鐘。地點(diǎn)在杭州市內(nèi)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  考試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。本院將通過電話通知入圍面試人員,請(qǐng)考生注意報(bào)名表填寫的手機(jī)號(hào)碼保持暢通。

  2.資格復(fù)審:面試前,對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,參加面試人員須攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的,應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明)以及其他應(yīng)當(dāng)提供的證明材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  3.面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定,一般包括崗位認(rèn)識(shí)、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢與考察

  根據(jù)考試、面試綜合后的總成績(jī)得分排名,按招錄人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對(duì)象。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》并結(jié)合報(bào)考資格條件進(jìn)行。

  (四)公示與錄用

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,本院研究后,確定為擬錄用人員,并在浙江法院公開網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,本院按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

  錄用后,本院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。合同范本由本院統(tǒng)一監(jiān)制,訂立合同的第三方由本院商同人社部門決定。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期,試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

  (五)其他

  1.報(bào)考人員放棄或被取消入圍、錄用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,本院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  2.因本院同時(shí)開展面向社會(huì)公開部分直屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員工作,報(bào)考本院司法雇員崗位時(shí),可同時(shí)選擇報(bào)考本院事業(yè)單位崗位,司法雇員招錄筆試與事業(yè)編制人員招聘筆試采同一套試卷同時(shí)進(jìn)行,筆試成績(jī)可同時(shí)用于司法雇員招聘筆試與事業(yè)單位招聘筆試。詳見《浙江省高級(jí)人民法院部分直屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告》。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招錄有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布,供考生查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1.浙江法院公開網(wǎng)(http://www.zjsfgkw.cn/,法院公告/ 綜合公告);

  2.浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com/ ,最新公告)。

  (二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:

  1.省高級(jí)人民法院違紀(jì)違法舉報(bào)電話:0571-87057751;

  2.舉報(bào)網(wǎng)站:人民法院工作人員違法違紀(jì)舉報(bào)中心(http://jubao.court.gov.cn/ )。

  對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

  (四)咨詢:

  如有疑問,可電話咨詢:0571-87054281。咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

  附件:1.浙江省高級(jí)人民法院司法雇員招錄崗位表

  2.浙江省高級(jí)人民法院司法雇員招錄報(bào)名表

  浙江省高級(jí)人民法院

  2019年1月15日

糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:jianghongying
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