根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究，我縣擬面向社會公開引進(招聘)24名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進(招聘)計劃

　　本次公開引進(招聘)崗位均為事業(yè)單位在編在職崗位，名額為24名(詳情見附件)。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。

　　3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協(xié)作意識。

　　4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學位的高層次人才，包括2020年應屆高校畢業(yè)生。其中，2020年應屆高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得符合崗位條件的畢業(yè)證書、學位證書等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。

　　2.碩士學位研究生年齡在40周歲以下(1980年1月1日及以后出生)，博士學位研究生年齡在45周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

　　3.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.失信人員在記錄期內(nèi)的。

　　6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的。

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

　　三、引進(招聘)方式和程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　本公告發(fā)布之日起至2020年6月30日。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名方式進行。

　　網(wǎng)上報名人員登錄青川縣人民政府網(wǎng)下載填寫《青川縣公開引進(招聘)高層次人才報名登記表》，與本人身份證、畢業(yè)證、學位證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至 654056087@ qq.com郵箱。

　　其中，2020年應屆全日制普通高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

　　每人限報一個崗位。

　　(二)資格審查

　　2020年7月1日至7月10日，由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責對報名人員進行資格審查，對審查合格人員在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期滿后發(fā)送邀請通知。

　　資格審查貫穿引進和管理始終，若提供虛假資料，或隱瞞實情，一經(jīng)查實，取消引進(招聘)資格，責任由考生自負。

　　(三)公開考核

　　主要采取結(jié)構(gòu)化面試或通過網(wǎng)絡(luò)面試等方式進行公開考核，具體安排以準考證為準。考核成績低于70分的，不予引進(招聘)。

　　(四)考察

　　根據(jù)公開考核結(jié)果，等額確定考察人員。主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。用人單位通過集體研究認定考察對象不適宜從事該崗位工作的，不予引進(招聘)。

　　考察人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示。

　　(五)崗位調(diào)劑

　　對在報名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近，并參加公開考核的考生中按照成績依次調(diào)劑。

　　(六)體檢

　　體檢由用人單位主管部門組織實施。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開引進(招聘)實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局集體研究同意后可依次遞補。

　　(七)聘用

　　體檢合格的擬引進(招聘)人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

　　公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局審核同意后，與用人單位簽訂《廣元市引進(招聘)高層次人才協(xié)議書》和《四川省事業(yè)單位聘用合同書》。雙方約定5年的最低服務年限，最低服務年限內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補助，并繳納違約金2萬元。

　　四、主要政策待遇

　　根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號)規(guī)定，引進(招聘)人員政策待遇主要有：

　　(一)對剛性引進(招聘)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同、經(jīng)考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用。在青川工作期間，碩士研究生按月發(fā)放每人每月500元、博士研究生按月發(fā)放每人每月1000元的工作補助，期限10年。

　　(二)對引進(招聘)到事業(yè)單位的高層次人才，解決事業(yè)編制。

　　(三)試用期滿考核合格后，引進(招聘)到事業(yè)單位工作的高層次人才，在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級、八級B類職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

　　五、組織管理

　　本次公開引進(招聘)高層次人才工作在中共青川縣委、青川縣人民政府的領(lǐng)導下，由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局具體組織實施。紀檢、監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

　　六、咨詢與解釋

　　本公告由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　中共青川縣委組織部

　　青川縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　青川縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月15日

　　附件：附件1.doc

　　附件：附件2.doc