德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　關(guān)于2019年羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)工作需要，德陽(yáng)市羅江區(qū)部分事業(yè)單位編制內(nèi)崗位決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員32名(以下簡(jiǎn)稱公開(kāi)考核招聘)。為開(kāi)展好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、原則和方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、公開(kāi)招聘的崗位、名額

　　公開(kāi)考核招聘名額32名，各單位具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2019年羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2. 政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.符合具體崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等具體崗位要求的全部條件。全部證件材料真實(shí)有效，受國(guó)家認(rèn)可。

　　4. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5. 符合崗位表中的最大年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)間(2019年7月30日)。最低年齡為18周歲。

　　(二)具體條件

　　崗位條件見(jiàn)崗位表(附件1)。崗位表中設(shè)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件，考生為高于設(shè)定學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格的均為合格。

　　注：德陽(yáng)市外評(píng)審(不含考試)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格，四川省外評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格需分別通過(guò)德陽(yáng)市和四川省人社部門(mén)確認(rèn)后，才符合專業(yè)技術(shù)資格條件。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.曾受刑事處罰;2.曾被開(kāi)除公職;3.尚未解除黨紀(jì)(或政紀(jì))處分;4.涉嫌違法(或違紀(jì))正在接受審查;5.尚在相應(yīng)禁考期內(nèi);6.試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員;7.現(xiàn)役軍人;8.應(yīng)當(dāng)回避(見(jiàn)本文第五部分);9.事業(yè)單位在編人員報(bào)考本單位的;10.按其他規(guī)定不得聘用的。

　　四、工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在德陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)和德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間 ：2019年7月30日至2019年7月31日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)： 德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地點(diǎn):德陽(yáng)市羅江區(qū)政務(wù)中心722室，地址：羅江區(qū)環(huán)城路東段168號(hào))。

　　3. 報(bào)名要求：(1) 報(bào)名者須填報(bào)《2019年羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附表2)(雙面打印一式一份，貼照片);(2)已就業(yè)保證書(shū)(附件3)或未就業(yè)保證書(shū)(附件4);(3)報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證(含第2代臨時(shí)居民身份證)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)崗位要求的其他證書(shū)材料原件及復(fù)印件;(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或簽訂勞動(dòng)合同人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專業(yè)，是否同意報(bào)考)。

　　報(bào)考時(shí)，年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件要求須與《崗位表》要求相符，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

　　4. 資格審查： 報(bào)名時(shí)，由招聘單位的主管部門(mén)對(duì)考生資格進(jìn)行初審，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。資格審查合格人員方可進(jìn)入綜合測(cè)試。區(qū)級(jí)招聘單位資格審查合格人數(shù)與崗位名額達(dá)到2:1的比例，方可開(kāi)考;鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘單位資格審查合格人數(shù)與崗位名額形成差額，方可開(kāi)考;若有崗位未達(dá)到開(kāi)考比例，報(bào)經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定是否按照比例縮減考核招聘名額或取消該崗位。

　　資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，即終止考核，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)綜合測(cè)試

　　1. 內(nèi)容和方式

　　采取綜合測(cè)試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的情況。測(cè)試分?jǐn)?shù)滿分為100分。綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2. 成績(jī)排名與最低線

　　綜合測(cè)試后，按同崗位考生的成績(jī)從高到低排名，在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)上公布所有考生的成績(jī)及排名情況。

　　綜合測(cè)試須達(dá)到最低線方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)(綜合測(cè)試最低線為綜合測(cè)試均大于0分考生的成績(jī)的平均分?jǐn)?shù))，如果某崗位的全部考生綜合測(cè)試成績(jī)均低于綜合測(cè)試最低線，則該崗位取消。

　　(四)體檢

　　進(jìn)入體檢人員按公開(kāi)招聘崗位名額，依照同崗位考生綜合測(cè)試成績(jī)排名按1:1的比例從高到低確定。進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開(kāi)招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位參加綜合測(cè)試且達(dá)到最低線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。

　　(五)考察與公示

　　由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位的主管部門(mén)，對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。

　　考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)集體討論形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見(jiàn)，提出擬聘人選，在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示。

　　公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加綜合測(cè)試且達(dá)到最低線的考生。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。

　　(六)資格終審與聘用確認(rèn)

　　聘用前，由區(qū)人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，該人員聘為該單位相應(yīng)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

　　督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。

　　(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

　　對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

　　德陽(yáng)市羅江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：12388

　　德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0838-3120911

　　附件：1.2019年羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

　　2.2019年羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表;

　　3.2019年羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書(shū);

　　4.2019年羅江區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書(shū);

　　德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年7月11日