為充分發(fā)揮高層次人才在我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐作用，培養(yǎng)壯大我省高層次人才隊(duì)伍，近日，我廳按照《四川省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理辦法》，開(kāi)展了2018年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人選選拔工作。成都、綿陽(yáng)、瀘州等8個(gè)市(州)和農(nóng)業(yè)廳、教育廳、衛(wèi)計(jì)委等17個(gè)省級(jí)部門(mén)(單位)所屬事業(yè)單位的360名聘用在正高級(jí)崗位上的人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位。經(jīng)終審，全省63家事業(yè)單位中的179人獲準(zhǔn)聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位，其中，女性專(zhuān)家36人。

　　今年，我廳按照國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于“放管服”改革的總體要求，以及廳黨組關(guān)于建設(shè)群眾滿(mǎn)意的人社公共服務(wù)體系的部署，進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位工作流程、簡(jiǎn)化經(jīng)辦環(huán)節(jié)，不再要求提供申報(bào)人員的年度考核登記表，所在單位崗位空缺、超員情況統(tǒng)計(jì)表等，精減了申報(bào)材料，實(shí)現(xiàn)了申報(bào)單位最多跑一次的便民目標(biāo)。

　　我省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位是省上重點(diǎn)設(shè)置的專(zhuān)任崗位，實(shí)行總量控制、條件控制和程序控制。自2011年我省正式實(shí)施事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理以來(lái)，始終堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)�、注重業(yè)績(jī)、面向一線、鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則，按照申報(bào)、核準(zhǔn)、聘用的程序和規(guī)定進(jìn)行，一年核準(zhǔn)一次，3年一個(gè)聘期。聘用我省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位的人員，都具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，在我省事業(yè)單位高層次人才隊(duì)伍中有示范和帶頭作用。