2017年金堂縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社辦發(fā)〔2016〕49號(hào))文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員19名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式、對(duì)象及條件

　　(一)招聘方式

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　(二)招聘對(duì)象及條件

　　1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　(3)在編在職人員需現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生需征得原委培、定向單位同意。

　　2、符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須在2017年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。

　　3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(6)截止2017年7月31日后在讀的學(xué)生。

　　二、招聘類別、崗位和人數(shù)

　　本次招聘類別、崗位和人數(shù),具體情況詳見附件《2017年金堂縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表 》。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式(成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名:2017年6月1日00:00至6月8日17:00。

　　資格審查:2017年6月1日09:00至6月9日17:00。

　　網(wǎng)上繳費(fèi):2017年6月1日09:00至6月9日17:00。

　　準(zhǔn)考證打印：2017年6月21日至6月24日。

　　筆試時(shí)間：2017年6月24日。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并詳細(xì)填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的標(biāo)準(zhǔn)免冠證件照片，生活照、自拍照除外，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過網(wǎng)絡(luò)審查和繳納筆試考務(wù)費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

　　(二)填報(bào)信息。上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)(務(wù)必在“學(xué)歷”欄注明是否是普通高校全日制，“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào))，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)資格審查。本次考試由金堂縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。

　　(四)報(bào)名繳費(fèi)。

　　1、繳費(fèi)方式：本次考試采取網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

　　2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共繳費(fèi)100元。

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(五)打印準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，請(qǐng)于2017年6月21日至6月24日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(六)報(bào)名要求

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫。不符合應(yīng)聘資格條件者請(qǐng)勿報(bào)名，否則所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，均由金堂縣人社局組織。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2017年6月24日上午。

　　2、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試科目: 《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分別占筆試總成績(jī)的50%。

　　4、開考比例：招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)之比一般不得低于1：3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2)，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2017年6月12日在金堂人才網(wǎng)公布。

　　5、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。

　　6、政策加分

　　(1)加分條件

　　經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用的，以及退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科筆試成績(jī)按比例折合后)加分政策。

　　(2)申報(bào)方式

　　符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括志愿者所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用;已在事業(yè)機(jī)關(guān)單位就業(yè)的志愿者需主管單位出具報(bào)考該單位時(shí)未享受過基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分的相關(guān)證明，已享受加分的人員再次參加考試的(含定向招考)，不再享受同項(xiàng)目加分)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制畢業(yè)證書、《退役證》原件、復(fù)印件各一份。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為“優(yōu)秀士兵”或立功獎(jiǎng)勵(lì)的，還須提供相關(guān)證書原件、復(fù)印件各一份。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2017年6月13日至15日交金堂縣人才交流服務(wù)中心(收取加分材料時(shí)間為上午9：00-12：00、下午13:00-17：00)備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

　　7、筆試成績(jī)將于2017年7月5日在金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com  )公布。

　　8、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

　　(二)核對(duì)校驗(yàn)原件

　　核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間：見筆試成績(jī)公告。

　　2.核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn)：金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心(金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào)縣人社局5樓9號(hào)，聯(lián)系電話：028-84997012)。

　　3.核對(duì)校驗(yàn)方式：核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供：①本人《準(zhǔn)考證》;②有效身份證件原件和復(fù)印件;③《應(yīng)聘資格審查表》;④報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)籍證明(注明是否是普通高等全日制教育、學(xué)制、學(xué)歷，所學(xué)專業(yè))及相關(guān)證明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類照片1張;⑥在編在職人員需出具現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門同意報(bào)考證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明)。

　　核對(duì)校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門研究同意后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　本次考試總成績(jī)計(jì)算方式為：

　　1、筆試折合成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%

　　2、面試成績(jī)總分為100分

　　3、考試總成績(jī)=(筆試折合成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　六、體檢及考察

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)公布。

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　(三)考察工作參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社辦發(fā)〔2016〕49號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

　　七、聘用及報(bào)到

　　(一)確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員如系2017年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，聘用手續(xù)需在2017年7月取得與報(bào)名資格條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證后方可辦理。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　政策咨詢電話： 028-84997012(金堂縣人才交流服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話：金堂縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組028-84923539

　　附件：《2017年金堂縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表 》

　　金堂縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月25日