上海對外科學(xué)技術(shù)交流中心成立于1973年，是在上海市人民政府科學(xué)技術(shù)委員會直接領(lǐng)導(dǎo)下從事海外科技交流活動為主的公益性事業(yè)機(jī)構(gòu)。中心以促進(jìn)上�？萍歼M(jìn)步、經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展和各國、各地區(qū)人民之間的友好合作為宗旨，通過各種方式推動上海科學(xué)界、經(jīng)貿(mào)界人士同海外相應(yīng)機(jī)構(gòu)及個(gè)人之間的交流與合作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員 。

　　一、招聘崗位、職數(shù)及招聘職位說明與招聘對象條件

　　項(xiàng)目管理部：數(shù)據(jù)庫管理員1名

　　招聘職位說明：擔(dān)任本中心項(xiàng)目管理部數(shù)據(jù)庫管理工作。

　　招聘對象與條件：

　　1.中華人民共和國國籍，身體健康，中共黨員優(yōu)先;

　　2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、能熟練掌握科研項(xiàng)目的過程管理者優(yōu)先考慮。

　　3.具有一年以上計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉sql server2005/sybase數(shù)據(jù)庫的操作及應(yīng)用;

　　4.具有敬業(yè)精神和吃苦耐勞的工作作風(fēng)，為人誠信，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，能在部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目主管的指導(dǎo)下開展工作。

　　5.英語大學(xué)6級以上。

　　6. 外省市社會人員，須持有有效的上海市居住證一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2017年3月10日

　　二、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件發(fā)至sstec@sstec.com.cn 或郵寄至淮海中路1634號116室，上海對外科學(xué)技術(shù)交流中心綜合管理部收，請注明“應(yīng)聘”字樣。報(bào)名日期為即日起至2017年3月10日。

　　2、資格審查

　　上海對外科學(xué)技術(shù)交流中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會電話或電子郵件通知面試時(shí)間。

　　3、考核

　　考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)以及英語水平。

　　4、身體檢查

　　體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，十五個(gè)工作日內(nèi)全部體檢項(xiàng)目“合格”者進(jìn)入擬錄用考察程序。

　　5、考察

　　由上海對外科學(xué)技術(shù)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”( http://www.21cnhr.gov.cn )和本單位網(wǎng)站公示7天。公示無異議，報(bào)上級行政主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：洪老師

　　郵 箱：sstec@sstec.com.cn

　　聯(lián)系電話：64712135

　　監(jiān)督電話：23112494

　　上海對外科學(xué)技術(shù)交流中心