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2019年西寧市林業(yè)和草原局招聘工作人員1名

青海省人事考試網(wǎng)    2019-08-31   【

2019年西寧市林業(yè)和草原局面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員公告

  根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定,西寧林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位林業(yè)科學(xué)研究所面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍、程序

  此次公開(kāi)招聘范圍面向全國(guó),報(bào)考人員不受身份、地域限制,符合報(bào)名條件的考生均可報(bào)名。公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  二、招考崗位和報(bào)考條件

  招考崗位、資格條件見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

  三、報(bào)名、資格審查和開(kāi)考比例

  (一)報(bào)名、資格審查時(shí)間:2019年9月6日9時(shí)—9月10日18時(shí)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):西寧市勝利路70號(hào)西寧市林業(yè)和草原局五樓人事科。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶以下材料:

  1.身份證原件及復(fù)印件2份;

  2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;

  3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表各2份;

  (四)報(bào)考人員的資格審查由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)?忌缣峤惶摷傩畔,將隨時(shí)取消招聘資格,并列入誠(chéng)信檔案,影響本人今后報(bào)考資格。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消招聘資格。

  (五)開(kāi)考比例。招聘崗位與報(bào)考人員達(dá)不到1:3比例要求,由主管部門(mén)根據(jù)崗位需求情況,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定是否核減(或取消)該崗位招聘計(jì)劃;保留招聘計(jì)劃的,專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)?0分以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  公開(kāi)招聘過(guò)程中考試相關(guān)信息將通過(guò)西寧市林業(yè)和草原局門(mén)戶網(wǎng)站(http://slyj.xining.gov.cn)公布,各位考生隨時(shí)登錄網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息并保持手機(jī)暢通。

  四、考核測(cè)評(píng)

  (一)考核測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年9月11日上午8:30時(shí)。

  (二)考核測(cè)評(píng)地點(diǎn):西寧市勝利路70號(hào)西寧市林業(yè)和草原局五樓1號(hào)會(huì)議室。

  (三)考核測(cè)評(píng)的內(nèi)容?己藴y(cè)評(píng)主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),專業(yè)技能測(cè)評(píng)方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)方式為結(jié)構(gòu)化面試,分值各為100分。考核測(cè)評(píng)首先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)評(píng),專業(yè)技能測(cè)評(píng)結(jié)束后按1:3的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人員?己巳藛T抽簽確定測(cè)評(píng)先后順序。

  五、成績(jī)公布及測(cè)算

  根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人選公布總成績(jī)?偝煽(jī)相同的,按專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)高低排序,考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

  考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×30%。

  六、體檢

  體檢由市林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格,空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  七、考察(政審)

  考察工作由西寧市林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察,對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

  八、公示

  由市人力資源社會(huì)保障局和市林草原局分別在青海省人事考試信息網(wǎng)和市林草局門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由市林草局調(diào)查核實(shí),以決定是否聘用。

  九、聘用事宜

  經(jīng)公示后無(wú)異議的人員,由市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  十、其他事項(xiàng)

  (一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

  (二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考,服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的,須征得所在單位及組織部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限,報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)考。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由單位及組織部門(mén)(公務(wù)員)或用人單位及主管部門(mén)(事業(yè)單位人員)在報(bào)名最后一日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明,未能提供或在規(guī)定日期內(nèi)不能出具書(shū)面證明的時(shí)間在2019年9月10日之后的將取消招聘資格。

  (三)報(bào)考年齡、學(xué)歷等時(shí)間的計(jì)算和界定?忌鷪(bào)考年齡為35周歲以下(1983年9月6日以后出生)。學(xué)歷取得時(shí)間為2019年7月31日之前。學(xué)歷必須在教育部“學(xué)信網(wǎng)”上驗(yàn)證。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

  (四)招聘崗位專業(yè)和學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位專業(yè)劃分參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門(mén)審核同意后予以認(rèn)可。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專業(yè)為準(zhǔn)。無(wú)法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

  (五)回避規(guī)定。事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令):凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  (六)本公告的未盡事宜,參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

  附件:進(jìn)入青海人事考試信息網(wǎng),查看2019年西寧市林業(yè)和草原局面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員計(jì)劃表

  西寧市人力資源和社會(huì)保障局

  2019年8月30日

糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:liyuxin
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