2019年武川縣事業(yè)單位人才引進通告

　　為深入學習貫徹黨的十九大精神，大力推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，經市委引才領導小組同意，武川縣擬引進一批急需緊缺的優(yōu)秀青年人才�，F將有關事宜通告如下：

　　一、引進計劃

　　本次人才引進工作涉及武川縣屬事業(yè)單位8家，計劃引進人才10人，具體信息詳見《2019年武川縣事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(附件)。

　　二、資格條件

　　(一)引進人才應遵紀守法、誠實守信，除具有符合崗位要求的政治素質、身體素質、思想道德素質外，還應具備以下條件：

　　1.須具有普通全日制碩士研究生及以上學歷學位，且第一學歷須為全日制本科。留學人員須在資格審核時提供教育部發(fā)放的《國外學歷學位認證書》原件。

　　2.碩士研究生年齡須在35周歲以下(1984年11月30日以后出生)，博士研究生年齡須在40周歲以下(1979年11月30日以后出生)。

　　3.符合《2019年武川縣事業(yè)單位人才引進崗位需求表》所列崗位要求的其他條件。

　　(二)具有以下情形之一的人員不在引進之列

　　1.在職公務員(包括參照公務員法管理人員)和試用期內事業(yè)單位列入編制管理人員、現已在編在崗的呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位工作人員。

　　2.在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。

　　3.因違法違紀正在被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　5.2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀研究生、博士生。

　　三、引進程序

　　(一)報名與資格審核

　　報名時間:2019年12月18日9：00至12月25日17：00

　　報名地點：武川縣人力資源和社會保障局三樓會議室

　　聯(lián)系電話：0471-8822762

　　報名采取現場報名的方式進行，凡符合引進資格條件的人員，按要求填寫報名信息，每人限報1個崗位。所填信息要真實準確，如因信息填寫不實而影響引進的，一切責任由報名人員本人負責。報名人員按要求填寫《2019年武川縣事業(yè)單位人才引進報名審核登記表》(以下簡稱《報名登記表》)信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照(白底，JPG格式、40K以下)，報名時攜帶簽名的《報名登記表》的紙質版(一式三份)，帶二維碼的《學籍報告》(學信網打印，包括本科學歷、研究生學歷)、本人身份證件、畢業(yè)證件、學位證件、教育部發(fā)放的《國外學歷學位認證書》和用人單位崗位要求的其它證件等資料原件、復印件(2份);已就業(yè)的應、往屆畢業(yè)生，需持有現用人單位出具的《同意參加2019年武川縣事業(yè)單位人才引進的證明》(必須攜帶)。電子版《報名登記表》及正面免冠數碼彩照用U盤拷貝至工作人員電腦。

　　各用人單位將對報名人員資格條件進行審核，并及時反饋審核意見。

　　(二)確定進入面試考核人員

　　報名結束后，根據通過資格審核人員的學歷、畢業(yè)院校等情況，按照不低于1∶5的比例篩選確定進入面試考核人員。同一崗位通過資格審核人員不足1∶5比例的，直接進入面試考核。對通過資格審核符合條件報名人數較多的崗位，通過筆試的方式，按照1:5的比例確定進入面試考核人員。

　　篩選確定進入面試考核人員后，用人單位將電話通知本人，未進入面試考核人員，不再另行通知。

　　(三)面試考核

　　面試考核采取結構化面試的方式進行。實行面試考核最低分“一票否決”制，即面試考核成績低于70分的報名人員，不予聘用。面試考核結束后，按引進計劃1∶1的比例，確定擬引進人才名單。

　　(四)體檢

　　組織擬引進人才到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及相關修訂標準執(zhí)行。

　　(五)考察

　　用人單位對體檢合格者的現實表現進行考察。

　　(六)公示

　　考察合格者將在武川縣人民政府官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才須在用人單位工作不少于5年。

　　(七)注意事項

　　1.報考人員在引才工作期間要保持通訊暢通，避免因信息溝通不暢而影響引進結果。

　　2.在聘用環(huán)節(jié)之前，如出現資格不符或主動放棄情況，按照面試考核成績由高到低依次遞補，并履行相關程序，聘用結束后不再進行遞補。

　　3.對擬引進人才的資格審查貫穿于引進工作全過程，在任何階段及試用期內發(fā)現條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　4.武川縣事業(yè)單位人才引進過程中相關事宜的通知將在“武川縣人力資源和社會保障局”微信公眾號發(fā)布。

　　四、政策待遇

　　本次引進的優(yōu)秀青年人才，享受武川縣事業(yè)單位在編在崗人員待遇，符合《呼和浩特市推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干措施(試行)》規(guī)定的，按其規(guī)定享受相關待遇。其中，引進全日制博士研究生、境外著名大學(2018-2019年QS世界排名前1000名)和國內“雙一流”高校全日制碩士研究生到我縣事業(yè)單位工作，給予10萬元的安置費。

　　政策咨詢請拔打(附件1)用人單位聯(lián)系電話。

　　本通告內容由武川縣引才工作領導小組負責解釋。

　　 附件1：《2019年武川縣事業(yè)單位人才引進崗位需求表》

　　附件2：《2019年武川縣事業(yè)單位人才引進報名審核登記表》

　　中共武川縣委組織部武川縣人力資源和社會保障局

　　2019年12月16日