內(nèi)蒙古博翊實業(yè)集團有限公司招聘公告

　　內(nèi)蒙古博翊實業(yè)集團有限公司于2005年9月注冊成立，為通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會直屬國有企業(yè)，其前身為通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，注冊資本金5000萬元人民幣。

　　公司是集投融資與實業(yè)、資本運營、資產(chǎn)管理、土地開發(fā)、城市建設(shè)經(jīng)營、市政建設(shè)經(jīng)營、園區(qū)開發(fā)、文化旅游、現(xiàn)代服務(wù)、廠房租賃、廣告?zhèn)髅降葘崢I(yè)為一體的綜合性企業(yè)。公司轄7家全資子公司、2家參股公司，內(nèi)設(shè)7個部室。經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)已成為通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的重要參與者，出色完成了多項重大項目的投融資建設(shè)等任務(wù)，為改善城市環(huán)境、提升城市功能做出了貢獻。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃與崗位要求

　　(一)招聘計劃

　　本次計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共計18名(文末見招聘崗位表)，包括：

　　土建工程師：1名;

　　電氣工程師：1名;

　　預(yù)算員：2名;

　　售樓員：2名;

　　投融資專員：4名;

　　人力資源專員：1名;

　　宣傳專員：1名;

　　法務(wù)專員：1名;

　　企劃專員：1名;

　　文秘：1名;

　　會計：3名;

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的思想品德和較高的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神，誠實守信，責任心強，無違法犯罪記錄;

　　2.年齡18周歲以上，45周歲及以下(1975年7月1日以后出生)，具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分崗位應(yīng)聘條件可適度放寬;

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

　　4.具備較強的政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和豐富的同行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　5.招聘人員崗位職責和任職要求，詳見附件。

　　二、招聘程序

　　(一)報名時間

　　2019年9月6日--9月16日

　　(二)報名方式

　　凡符合要求的應(yīng)聘人員應(yīng)將個人簡歷、身份證正反面、報名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)可查)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作證明等相關(guān)證件掃描件發(fā)送nmgbysyjt@163.com郵箱，并在郵件主題上注明“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”(相關(guān)資料見：附件)。

　　(三)資格審查

　　公司將對應(yīng)聘人員個人資料進行審核，具體審核材料包括：

　　1.個人簡歷、報名表;

　　2.學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證電子備案表;

　　3.身份證正反面;

　　4.崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，其他獲獎證書和具有較高價值的證明材料;

　　5.單位出具的工作證明或勞動合同復(fù)印件等工作證明材料。

　　(四)篩選

　　我公司將對應(yīng)聘人員進行資格審核，擇優(yōu)篩選。審核合格的應(yīng)聘人員，通過電話形式通知，按照一定比例安排應(yīng)聘人員進行面試。

　　(五)面試

　　1.面試分為兩輪，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)知識技能、邏輯思維能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。一輪面試為綜合素質(zhì)測試，二輪面試為專業(yè)技能及綜合能力測試。具體面試時間、地點將通過電話或電子郵件的方式進行通知，沒有進入面試考核的報名人員不再另行通知。

　　2.面試采取普通話作答。對不按要求作答的，按零分處理。

　　3.應(yīng)聘人員需提供本章節(jié)”報名方式”中要求提供的相關(guān)證照原件按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄應(yīng)聘資格，我公司不承擔任何責任。

　　4.面試時應(yīng)聘人員不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

　　(六)體檢

　　體檢由公司統(tǒng)一安排、組織實行，出具正規(guī)醫(yī)院體檢報告。

　　(七)聘用

　　根據(jù)考試成績及政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，按照國家《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定及我公司勞動用工制度簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，依法定程序正式聘用，工資標準按公司薪酬制度執(zhí)行;如不能勝任崗位要求，將予解聘。

　　三、其他事項

　　(一)報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責。我公司對應(yīng)聘人員信息嚴格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片等材料概不退還。

　　(二)招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果，將通過公告、電話、郵箱等方式進行發(fā)布、通知，請隨時予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未能配合我公司開展招聘工作，視同棄權(quán)，我公司不承擔任何責任。

　　(三)根據(jù)實際情況，我公司有權(quán)調(diào)整招聘方案。

　　(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其它情況，由我公司研究決定。

　　(五)本次招聘相關(guān)信息請登錄“通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”官方網(wǎng)站。

　　附件：

　　1、進入通遼人事考試網(wǎng)，下載內(nèi)蒙古博翊實業(yè)集團有限公司招聘報名表

　　2、進入通遼人事考試網(wǎng)，下載內(nèi)蒙古博翊實業(yè)集團有限公司招聘崗位表

　　內(nèi)蒙古博翊實業(yè)集團有限公司

　　2019年9月5日