1、.勞動(dòng)力的技能與市場(chǎng)所需的勞動(dòng)力技能不相適應(yīng)所引起的失業(yè)被稱作( )。

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　C.周期性失業(yè)

　　D、季節(jié)性失業(yè)

　　2、事業(yè)單位應(yīng)具備的基本條件有( )。

　　A、依法設(shè)立

　　B、從事公益服務(wù)

　　C、不以營(yíng)利為目的

　　D、具有一定的注冊(cè)資產(chǎn)

　　E、是社會(huì)組織

　　3、當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位管理體制改革還存在諸多問(wèn)題，具體表現(xiàn)在( )。

　　A、改革整體上滯后于社會(huì)體制改革的總體進(jìn)程

　　B、改革更多地處于粗淺層面，缺乏深度、力度及廣度

　　C、改革多屬單項(xiàng)推進(jìn)，局部試點(diǎn)，缺乏整體性改革

　　D、改革缺乏配套措施

　　E、改革還存在許多認(rèn)識(shí)、實(shí)踐上的誤區(qū)

　　4、現(xiàn)代事業(yè)組織具有的主要特點(diǎn)是( )。

　　A、是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下建立起來(lái)的

　　B、提供準(zhǔn)公共物品或勞務(wù)

　　C、是一種非營(yíng)利性組織

　　D、組織結(jié)構(gòu)類似政府

　　E、主要依靠政府運(yùn)作

　　5、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制創(chuàng)新的基本落腳點(diǎn)是( )。

　　A、建立財(cái)政審計(jì)體制

　　B、加強(qiáng)目標(biāo)管理體制建設(shè)

　　C、做好運(yùn)算資金的管理

　　D、加強(qiáng)事業(yè)性資產(chǎn)的管理

　　E、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的監(jiān)督管理

　　6、事業(yè)單位人事管理制度主要包括( )。

　　A考核制度

　　B、工資制度

　　C、專業(yè)技術(shù)人員職稱制度

　　D、監(jiān)督制度

　　E、培訓(xùn)制度

　　7、有中國(guó)特色的社會(huì)主義文化的基本特征是( )。

　　A.鮮明的時(shí)代性

　　B、濃郁的民族性

　　C、實(shí)事求是的科學(xué)性

　　D、高度的民主性

　　E、廣泛的群眾性和勇于改革的創(chuàng)造性

　　8.十七大報(bào)告指出，加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府，要推進(jìn)( )。

　　A.政企分開(kāi)

　　B、政資分開(kāi)

　　C.政事分開(kāi)

　　D、政府與市場(chǎng)中介組織分開(kāi)

　　E、黨政分開(kāi)

　　9、一般認(rèn)為，現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征包括( )。

　　A.獨(dú)立的企業(yè)制度

　　B、有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

　　C.良好的社會(huì)信用

　　D、規(guī)范的政府職能

　　E、健全的法治基礎(chǔ)

　　10.馬克思主義經(jīng)典作家認(rèn)為，生產(chǎn)資料所有制是一個(gè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，它包括生產(chǎn)資料的( )。

　　A.所有權(quán)

　　B、占有權(quán) C、支配權(quán) D、使用權(quán) E、處置權(quán)