1.用人單位確定擬錄用人員;

　　2.擬錄用人員在原招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示不少于7天;

　　3.用人單位填寫《事業(yè)單位錄用人員備案表》，報(bào)上級主管部門審核;

　　4.用人單位將審核后的《錄用備案表》報(bào)送相關(guān)人力資源社會局備案;

　　5.用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并到相關(guān)人才服務(wù)中心辦理正式聘用手續(xù)。