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蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)各國企招聘公告

中華考試網(wǎng)    2017-12-22   【

因工作需要,蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)各國企現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體要求如下:

一、招考對象及相關(guān)要求:

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2、學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。

3、年齡說明: 35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。

4、工作經(jīng)歷的要求,是指截止2017年12月1日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營人員視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

5、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

 

二、具體崗位及要求:

 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位
簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

H01

 

 

 

 

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司

造價(jià)工程師

1

1.項(xiàng)目論證及設(shè)計(jì)階段的成本分析建議;
2.負(fù)責(zé)公司具體招標(biāo)工作,能對招標(biāo)方案等進(jìn)行優(yōu)化及提出實(shí)質(zhì)性建議;
3.進(jìn)行成本動態(tài)管理,能對工程中的變更及公司零星工程項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行獨(dú)立測算和審核,給管理層提供必要的建議;
4.配合工程的審計(jì)工作;
5.招投標(biāo)相關(guān)工作。

1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工民建相關(guān)專業(yè);

2.職稱要求:造價(jià)工程師職稱,并具備相應(yīng)崗位中級造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格證書;
3.五年及以上造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.認(rèn)真負(fù)責(zé),注重工作質(zhì)量和效率,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

 

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

 

 

 

 

H02

水電安裝工程師

1

 

 

1.負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、給排水、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、等工程的現(xiàn)場施工管理;
2.水、電、氣等的外線工程報(bào)審。

1.本科及以上學(xué)歷,給排水、電氣相關(guān)專業(yè);

2.職稱要求:工程師及以上;
3.有五年及以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉水、電、氣前后期手續(xù)辦理;
5.能獨(dú)立審核相關(guān)專業(yè)圖紙,并提出優(yōu)化建議或方案;
6.認(rèn)真負(fù)責(zé),注重工作質(zhì)量和效率,具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位
簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

H03

 

 

 

 

 

 

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司

土建工程師

2

 

 

 

 

 

工程現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的控制,以及后期驗(yàn)收直至交付使用。

1. 本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.職稱要求:工程師及以上;
3.五年及以上施工現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉建筑運(yùn)作流程,精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備;擅長施工進(jìn)度、質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理在現(xiàn)場施工中的各種問題;
5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的土建專業(yè)技術(shù)管理工作,參與本專業(yè)施工圖紙、技術(shù)方案會審;
6.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理。

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

 

 

H04

 

資產(chǎn)運(yùn)營

管理崗位

 

1

 

 

負(fù)責(zé)經(jīng)營性資產(chǎn)的日常運(yùn)營管理工作

 

1.本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程類專業(yè);

2.職稱要求:助理工程師及以上;

3.五年及以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.性格開朗、積極,為人誠實(shí),細(xì)心,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)責(zé)任心

 

 

H05

資產(chǎn)運(yùn)營管理崗位

1

負(fù)責(zé)經(jīng)營性資產(chǎn)的強(qiáng)弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設(shè)備的日常管理及維護(hù),配合做好資產(chǎn)的日常運(yùn)營管理工作

1.本科及以上學(xué)歷,給排水、機(jī)電類專業(yè);

2.職稱要求:工程師及以上;

3.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.性格開朗、積極,為人誠實(shí),細(xì)心,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)責(zé)任心


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位
簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

H06

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司

資產(chǎn)運(yùn)營管理崗位

1

1. 負(fù)責(zé)經(jīng)營性資產(chǎn)的運(yùn)營管理工作;

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理規(guī)范體系的建設(shè)、實(shí)施;

3.建立和完善商戶服務(wù)管理體系和標(biāo)準(zhǔn);

4.建立健全相關(guān)管理工具負(fù)責(zé)制定運(yùn)營計(jì)劃,并組織具體的實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)商戶的租約管理以及商戶的維護(hù)。

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。英語口語流利者優(yōu)先;

2.三年及以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3.善于編撰有關(guān)公文、方案、計(jì)劃以及制度等文件具備對各類信息;

4.性格開朗、積極,為人誠實(shí),細(xì)心,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)責(zé)任心。

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

H07

專職安全管理員

1

1、做好公司資產(chǎn)的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督及檢查工作,能及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)相關(guān)安全隱患并落實(shí)整改措施;

2、做好公司的安全臺賬;

3、對接安監(jiān)、消防等安全主管部門落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)工作

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具有安全員資格證書;

3.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任感。


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

 

招聘崗位簡介

 

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

 

 

 

J01

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司

造價(jià)工程師

1

1. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)的編制;
2. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目施工預(yù)算、洽商工程量、工程竣工結(jié)算的編制及審核工作;
3. 能夠獨(dú)立出具審核項(xiàng)目的審核報(bào)告,并確保其準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性;
4. 能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握預(yù)算定額及有關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)定;
5. 參與招投標(biāo)工程標(biāo)底及投標(biāo)的編制;
6. 及時(shí)完成工程預(yù)、結(jié)算資料的歸檔;
7. 配合其他同事完成相關(guān)工作。

1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè);
2.五年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);具有工程造價(jià)師資格證;
3.熟練掌握廣聯(lián)達(dá)鋼筋、圖形算量、計(jì)價(jià)軟件、CAD軟件、辦公軟件等;
4.嚴(yán)格遵守本行業(yè)的法律、法規(guī),熟悉并遵守建筑工程造價(jià)管理的相關(guān)法律法規(guī)等,遵守相關(guān)制度及執(zhí)業(yè)操守,遵守公司的保密制度;
5.能夠獨(dú)立、正確完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作;獨(dú)立完成項(xiàng)目工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)的編制,并保證其正確性;獨(dú)立完成審核項(xiàng)目審核報(bào)告的編制,并保證其正確性、嚴(yán)謹(jǐn)性;
6.有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.身體健康狀況良好。

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

 

招聘崗位簡介

 

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

 

 

 

 

J02

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司

土建工程師

1

 

 

 

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的管理,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題
2. 協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系
3. 組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收
4. 配合其他同事完成相關(guān)工作。

1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.職稱要求:工程師;
3.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有國家二級建造師及以上資格證優(yōu)先;
5.熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決本專業(yè)工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
6.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,附以往施工案例、跟過項(xiàng)目介紹;
7.熟練掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件(CAD、Photoshop、3DMAX等),熟練掌握Office辦公軟件;
8.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
9.有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康狀況良好。

 

 

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

 

 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

 

 

 

 

J03

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司

市政工程師

1

 

 

 

 

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目市政施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的管理,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
2. 協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
3. 組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收;
4. 配合其他同事完成相關(guān)工作。

1.本科及以上學(xué)歷,市政道橋?qū)I(yè);
2.職稱要求:助理工程師及以上;

3.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有國家二級建造師及以上資格證優(yōu)先;
5.熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決本專業(yè)工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
6.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,附以往施工案例、跟過項(xiàng)目介紹;
7.能使用相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件(CAD、Photoshop、3DMAX等),熟練掌握Office辦公軟件;
8.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉市政類施工圖、施工管理和有關(guān)市政的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、市政設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
9.有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康狀況良好。

 

 

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位
簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

 

 

J04

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司

水電工程師

1

 

 

 

 

 

1. 負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、給排水、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等工程的現(xiàn)場施工管理;
2. 水、電、氣等的外線工程報(bào)審;
3. 配合其他同事完成相關(guān)工作。

1.本科及以上學(xué)歷,給排水、電氣相關(guān)專業(yè);

2.職稱要求:助理工程師及以上;

3.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉水、電、氣前后期手續(xù)辦理;
5.能獨(dú)立審核相關(guān)專業(yè)圖紙,并提出優(yōu)化建議或方案;
6.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,附以往施工案例、跟過項(xiàng)目介紹;
7.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟練掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件,熟練掌握Office辦公軟件;
8.認(rèn)真負(fù)責(zé),注重工作質(zhì)量和效率,具有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康狀況良好。

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位
簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

K01

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司

 

 

 

 

土建造價(jià)師

 

 

 

 

1

1. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)的編制;
2. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目施工預(yù)算、洽商工程量、工程竣工結(jié)算的編制及審核工作;
3. 能夠獨(dú)立出具審核項(xiàng)目的審核報(bào)告,并確保其準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性;
4. 能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握預(yù)算定額及有關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)定;
5. 參與招投標(biāo)工程標(biāo)底及投標(biāo)的編制;
6. 及時(shí)完成工程預(yù)、結(jié)算資料的歸檔;
7. 配合其他同事完成相關(guān)工作。

1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè);
2.職稱要求:造價(jià)工程師;

3.有五年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),具有工程造價(jià)師資格證;
4.熟練掌握廣聯(lián)達(dá)鋼筋、圖形算量、計(jì)價(jià)軟件、CAD軟件、辦公軟件等;
5.嚴(yán)格遵守本行業(yè)的法律、法規(guī),熟悉并遵守建筑工程造價(jià)管理的相關(guān)法律法規(guī)等,遵守相關(guān)制度及執(zhí)業(yè)操守,遵守公司的保密制度;
6.能夠獨(dú)立、正確完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作;獨(dú)立完成項(xiàng)目工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)的編制,并保證其正確性;獨(dú)立完成審核項(xiàng)目審核報(bào)告的編制,并保證其正確性、嚴(yán)謹(jǐn)性;
7.有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.身體健康狀況良好。

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

 

 

 

K02

市政造價(jià)師

1


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位
簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

 

 

 

 

K03

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司

造價(jià)員

1

1. 能夠獨(dú)立、協(xié)助完成項(xiàng)目的工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)的編制;
2. 能夠獨(dú)立、協(xié)助完成項(xiàng)目施工預(yù)算、洽商工程量、工程竣工結(jié)算的編制及審核工作;
3. 能夠獨(dú)立、協(xié)助出具審核項(xiàng)目的審核報(bào)告,并確保其準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性;
4. 能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握預(yù)算定額及有關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)定;
5. 參與招投標(biāo)工程標(biāo)底及投標(biāo)的編制;
6. 及時(shí)完成工程預(yù)、結(jié)算資料的歸檔;
7. 配合其他同事完成相關(guān)工作。

1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理專業(yè);

2.英語四級及以上;

3.具有造價(jià)員資格證書;

4.有五年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟練掌握廣聯(lián)達(dá)鋼筋、圖形算量、計(jì)價(jià)軟件、CAD軟件辦公軟件等;
6.嚴(yán)格遵守本行業(yè)的法律、法規(guī),熟悉并遵守建筑工程造價(jià)管理的相關(guān)法律法規(guī)等,遵守相關(guān)制度及執(zhí)業(yè)操守,遵守公司的保密制度;
7.能夠獨(dú)立、正確完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作;獨(dú)立完成項(xiàng)目工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)的編制,并保證其正確性;獨(dú)立完成審核項(xiàng)目審核報(bào)告的編制,并保證其正確性、嚴(yán)謹(jǐn)性;
8.有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
9.身體健康狀況良好。

 

 

 

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位
簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

K04

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司

土建工程師

2

 

 

 

 

 

 

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的管理,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
2. 協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
3. 組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收;
4. 配合其他同事完成相關(guān)工作。

1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.職稱要求:工程師;
3.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有國家二級建造師及以上資格證優(yōu)先;
5.熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決本專業(yè)工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
6.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,附以往施工案例、跟過項(xiàng)目介紹;
7.熟練掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件(CAD、Photoshop、3DMAX等),熟練掌握Office辦公軟件;
8.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
9.有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康狀況良好。

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位
簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

K05

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司

機(jī)電工程師

1

 

 

 

 

 

 

1、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、該排水、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等工程的現(xiàn)場施工管理。組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收;
2、配合其他同事完成相關(guān)工作。

1.本科及以上學(xué)歷,給排水、電氣專業(yè);
2.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有國家二級建造師及以上資格證優(yōu)先;
4.熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決本專業(yè)工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
5.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,附以往施工案例、跟過項(xiàng)目介紹;

6.熟練掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件(CAD、Photoshop、3DMAX等),熟練掌握Office辦公軟件;
7.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉水電類施工圖、施工管理和有關(guān)水電等設(shè)備的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及設(shè)備安裝等基本建設(shè)程序;
8.有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康狀況良好。

 

 

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位
簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

 

 

K06

 

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司

項(xiàng)目管理師

1

1、項(xiàng)目前期申報(bào)、報(bào)建(從立項(xiàng)到取得規(guī)劃許可證、施工許可證等);
2、設(shè)計(jì)管理(方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、基坑支護(hù)設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、智能化設(shè)計(jì)、污水站等專項(xiàng)設(shè)計(jì));
3、招投標(biāo)管理(包括設(shè)計(jì)、總包、監(jiān)理、裝飾設(shè)計(jì)、機(jī)電總包);
4、機(jī)電安裝管理(機(jī)電安裝方案、優(yōu)化方案,現(xiàn)場實(shí)施); 
5、總包、分包協(xié)調(diào)管理,推動項(xiàng)目發(fā)展;
6、對項(xiàng)目進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量、安全全面推動項(xiàng)目進(jìn)展;

7、熟悉供電局相關(guān)部門流程。

1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);

2.有五年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握CAD軟件、辦公軟件等;
4.嚴(yán)格遵守本行業(yè)的法律、法規(guī),熟悉并遵守建筑工程管理的相關(guān)法律法規(guī)等,遵守相關(guān)制度及執(zhí)業(yè)操守,遵守公司的保密制度;
5.能夠獨(dú)立、正確完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作;獨(dú)立完成項(xiàng)目前期手續(xù)、招標(biāo)流程,并保證其正確性;獨(dú)立完成大型工程項(xiàng)目的管理工作,及后期各項(xiàng)維護(hù)工作; 

 

 

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。


 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

 

招聘崗位簡介

 

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

 

 

 

K07

 

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司

項(xiàng)目管理師

2

1、項(xiàng)目前期申報(bào)、報(bào)建(從立項(xiàng)到取得規(guī)劃許可證、施工許可證等);

2、設(shè)計(jì)管理(方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、基坑支護(hù)設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、智能化設(shè)計(jì)、污水站等專項(xiàng)設(shè)計(jì));
3、招投標(biāo)管理(包括設(shè)計(jì)、總包、監(jiān)理、裝飾設(shè)計(jì)、機(jī)電總包);

4、機(jī)電安裝管理(機(jī)電安裝方案、優(yōu)化方案,現(xiàn)場實(shí)施);

5、總包、分包協(xié)調(diào)管理,推動項(xiàng)目發(fā)展;

6、對項(xiàng)目進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量、安全全面推動項(xiàng)目進(jìn)展 。

7、熟悉供電局相關(guān)部門流程。

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有三年及以上供電系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至大專;

2.嚴(yán)格遵守本行業(yè)的法律、法規(guī),熟悉并遵守建筑工程管理的相關(guān)法律法規(guī)等,遵守相關(guān)制度及執(zhí)業(yè)操守,遵守公司的保密制度;
3.能夠獨(dú)立、正確完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作;獨(dú)立完成項(xiàng)目前期手續(xù)、招標(biāo)流程,并保證其正確性;獨(dú)立完成大型工程項(xiàng)目的管理工作,及后期各項(xiàng)維護(hù)工作;

4.熟悉供電部門相關(guān)工作流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目用電報(bào)批報(bào)建。

 

 

 

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

 

 

編號

公司

招聘崗位
名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位簡介

應(yīng)聘條件

 

管理和待遇

 

 

 

 

L01

 

蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖資本投資有限公司

債券業(yè)務(wù)常務(wù)副總

1

1、能夠領(lǐng)導(dǎo)好債券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)談判和方案制定。

2、完成董事長每年下達(dá)的業(yè)務(wù)收入和盈利指標(biāo),并定時(shí)向公司董事會匯報(bào)工作;

3、做好債權(quán)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理工作,以及漕湖資本董事會和開發(fā)區(qū)管委會交辦的其他工作。

1.身體健康,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對債權(quán)投資領(lǐng)域有深入的認(rèn)識和理解。

3.熟悉國內(nèi)外金融政策、法規(guī),在政府、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及中介機(jī)構(gòu)有廣泛的人脈資源;兼具有銀行或小貸或擔(dān)保公司等工作經(jīng)歷者優(yōu)先,并能承受工作壓力,能經(jīng)常出差。

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖資本投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

 

三、報(bào)名方式

1、報(bào)名

有意應(yīng)聘者請登陸http://218.4.150.20:9090/xiangcheng/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并在線提交個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(歸國留學(xué)人員需在正式錄用報(bào)到前提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、外語等級證書、相關(guān)資格證書等所需材料。報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月31日。恕不接待來人。

2、面試

  面試共有兩輪,第一輪面試參照結(jié)構(gòu)化形式,第二輪面試為結(jié)構(gòu)化和訪談形式。第一輪面試后,按面試分?jǐn)?shù)高低排序,超過3人者,按計(jì)劃選聘人數(shù)1:3的比例確定參加第二輪面試的人選。

二輪面試結(jié)束后,按一面成績占60%,二面成績占40%折算分?jǐn)?shù),成績以百分制計(jì)算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,按照一面成績,取高分者。

4、體檢政審

對最終面試合格人員,按照擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按相城人民醫(yī)院執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,對體檢合格者,相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)按規(guī)定對其進(jìn)行考察政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中,按成績排名從高分到低分一次性遞補(bǔ)。經(jīng)考試、體檢合格擬錄用人員信息面向社會公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按程序辦理具體錄用手續(xù)。

五、其他

報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)選聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消選聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被聘用,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

糾錯(cuò)評論責(zé)編:Luffy
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