因工作需要,蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)各國企現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體要求如下:
一、招考對象及相關(guān)要求:
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。
3、年齡說明: 35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。
4、工作經(jīng)歷的要求,是指截止2017年12月1日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營人員視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。
5、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、具體崗位及要求:
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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H01
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蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司 |
造價(jià)工程師 |
1 |
1.項(xiàng)目論證及設(shè)計(jì)階段的成本分析建議; |
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工民建相關(guān)專業(yè); 2.職稱要求:造價(jià)工程師職稱,并具備相應(yīng)崗位中級造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格證書; |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。
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H02 |
水電安裝工程師 |
1 |
1.負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、給排水、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、等工程的現(xiàn)場施工管理; |
1.本科及以上學(xué)歷,給排水、電氣相關(guān)專業(yè); 2.職稱要求:工程師及以上; |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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H03
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蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司 |
土建工程師 |
2 |
工程現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的工程管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃的控制,以及后期驗(yàn)收直至交付使用。 |
1. 本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè); 4.熟悉建筑運(yùn)作流程,精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備;擅長施工進(jìn)度、質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理在現(xiàn)場施工中的各種問題; |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
H04 |
資產(chǎn)運(yùn)營 管理崗位
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1 |
負(fù)責(zé)經(jīng)營性資產(chǎn)的日常運(yùn)營管理工作
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1.本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程類專業(yè); 2.職稱要求:助理工程師及以上; 3.五年及以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.性格開朗、積極,為人誠實(shí),細(xì)心,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)責(zé)任心 | ||
H05 |
資產(chǎn)運(yùn)營管理崗位 |
1 |
負(fù)責(zé)經(jīng)營性資產(chǎn)的強(qiáng)弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設(shè)備的日常管理及維護(hù),配合做好資產(chǎn)的日常運(yùn)營管理工作 |
1.本科及以上學(xué)歷,給排水、機(jī)電類專業(yè); 2.職稱要求:工程師及以上; 3.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.性格開朗、積極,為人誠實(shí),細(xì)心,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)責(zé)任心 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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H06 |
蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司 |
資產(chǎn)運(yùn)營管理崗位 |
1 |
1. 負(fù)責(zé)經(jīng)營性資產(chǎn)的運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理規(guī)范體系的建設(shè)、實(shí)施; 3.建立和完善商戶服務(wù)管理體系和標(biāo)準(zhǔn); 4.建立健全相關(guān)管理工具負(fù)責(zé)制定運(yùn)營計(jì)劃,并組織具體的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)商戶的租約管理以及商戶的維護(hù)。 |
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。英語口語流利者優(yōu)先; 2.三年及以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.善于編撰有關(guān)公文、方案、計(jì)劃以及制度等文件具備對各類信息; 4.性格開朗、積極,為人誠實(shí),細(xì)心,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)責(zé)任心。 |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖置地有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
H07 |
專職安全管理員 |
1 |
1、做好公司資產(chǎn)的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督及檢查工作,能及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)相關(guān)安全隱患并落實(shí)整改措施; 2、做好公司的安全臺賬; 3、對接安監(jiān)、消防等安全主管部門落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)工作 |
1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有安全員資格證書; 3.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任感。 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位簡介 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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J01 |
蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司 |
造價(jià)工程師 |
1 |
1. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)的編制; |
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè); |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位簡介 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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J02 |
蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司 |
土建工程師 |
1 |
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的管理,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題 |
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè); |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位簡介 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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J03 |
蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司 |
市政工程師 |
1 |
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目市政施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的管理,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; |
1.本科及以上學(xué)歷,市政道橋?qū)I(yè); 3.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn); |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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J04 |
蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司 |
水電工程師 |
1 |
1. 負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、給排水、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等工程的現(xiàn)場施工管理; |
1.本科及以上學(xué)歷,給排水、電氣相關(guān)專業(yè); 2.職稱要求:助理工程師及以上; 3.五年及以上工作經(jīng)驗(yàn); |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖合作投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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K01 |
蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司 |
土建造價(jià)師
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1 |
1. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)的編制; |
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè); 3.有五年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),具有工程造價(jià)師資格證; |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
K02 |
市政造價(jià)師 |
1 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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K03 |
蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司 |
造價(jià)員 |
1 |
1. 能夠獨(dú)立、協(xié)助完成項(xiàng)目的工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)的編制; |
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理專業(yè); 2.英語四級及以上; 3.具有造價(jià)員資格證書; 4.有五年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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K04 |
蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司 |
土建工程師 |
2 |
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工的管理,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; |
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè); |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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K05 |
蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司 |
機(jī)電工程師 |
1 |
1、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、該排水、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等工程的現(xiàn)場施工管理。組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收; |
1.本科及以上學(xué)歷,給排水、電氣專業(yè); 6.熟練掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件(CAD、Photoshop、3DMAX等),熟練掌握Office辦公軟件; |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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K06
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蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司 |
項(xiàng)目管理師 |
1 |
1、項(xiàng)目前期申報(bào)、報(bào)建(從立項(xiàng)到取得規(guī)劃許可證、施工許可證等); 7、熟悉供電局相關(guān)部門流程。 |
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.有五年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握CAD軟件、辦公軟件等;
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對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位簡介 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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K07
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蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司 |
項(xiàng)目管理師 |
2 |
1、項(xiàng)目前期申報(bào)、報(bào)建(從立項(xiàng)到取得規(guī)劃許可證、施工許可證等); 2、設(shè)計(jì)管理(方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、基坑支護(hù)設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、智能化設(shè)計(jì)、污水站等專項(xiàng)設(shè)計(jì)); 4、機(jī)電安裝管理(機(jī)電安裝方案、優(yōu)化方案,現(xiàn)場實(shí)施); 5、總包、分包協(xié)調(diào)管理,推動項(xiàng)目發(fā)展; 6、對項(xiàng)目進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量、安全全面推動項(xiàng)目進(jìn)展 。 7、熟悉供電局相關(guān)部門流程。 |
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有三年及以上供電系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至大專; 2.嚴(yán)格遵守本行業(yè)的法律、法規(guī),熟悉并遵守建筑工程管理的相關(guān)法律法規(guī)等,遵守相關(guān)制度及執(zhí)業(yè)操守,遵守公司的保密制度; 4.熟悉供電部門相關(guān)工作流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目用電報(bào)批報(bào)建。 |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖城市建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
編號 |
公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位簡介 |
應(yīng)聘條件 |
管理和待遇
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L01
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蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖資本投資有限公司 |
債券業(yè)務(wù)常務(wù)副總 |
1 |
1、能夠領(lǐng)導(dǎo)好債券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)談判和方案制定。 2、完成董事長每年下達(dá)的業(yè)務(wù)收入和盈利指標(biāo),并定時(shí)向公司董事會匯報(bào)工作; 3、做好債權(quán)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理工作,以及漕湖資本董事會和開發(fā)區(qū)管委會交辦的其他工作。 |
1.身體健康,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對債權(quán)投資領(lǐng)域有深入的認(rèn)識和理解。 3.熟悉國內(nèi)外金融政策、法規(guī),在政府、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及中介機(jī)構(gòu)有廣泛的人脈資源;兼具有銀行或小貸或擔(dān)保公司等工作經(jīng)歷者優(yōu)先,并能承受工作壓力,能經(jīng)常出差。 |
對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖資本投資有限公司簽訂勞動合同。參加企業(yè)職工社保,退休后實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。 |
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名
有意應(yīng)聘者請登陸http://218.4.150.20:9090/xiangcheng/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并在線提交個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(歸國留學(xué)人員需在正式錄用報(bào)到前提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、外語等級證書、相關(guān)資格證書等所需材料。報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月31日。恕不接待來人。
2、面試
面試共有兩輪,第一輪面試參照結(jié)構(gòu)化形式,第二輪面試為結(jié)構(gòu)化和訪談形式。第一輪面試后,按面試分?jǐn)?shù)高低排序,超過3人者,按計(jì)劃選聘人數(shù)1:3的比例確定參加第二輪面試的人選。
二輪面試結(jié)束后,按一面成績占60%,二面成績占40%折算分?jǐn)?shù),成績以百分制計(jì)算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,按照一面成績,取高分者。
4、體檢政審
對最終面試合格人員,按照擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按相城人民醫(yī)院執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,對體檢合格者,相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)按規(guī)定對其進(jìn)行考察政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中,按成績排名從高分到低分一次性遞補(bǔ)。經(jīng)考試、體檢合格擬錄用人員信息面向社會公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按程序辦理具體錄用手續(xù)。
五、其他
報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)選聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消選聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被聘用,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。