阜寧縣新聞信息中心為縣委直屬全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)鹽城市委組織部核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《阜寧縣新聞信息中心2017年公開招聘工作人員崗位表》，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。留學(xué)回國人員，其相應(yīng)學(xué)歷須有教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證書;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須經(jīng)所在單位(主管部門)同意，并出具同意報(bào)考證明。

　　7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

　�、趹�(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　�、凵形唇獬�紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　�、茉�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　⑤國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月1日至12月7日，上午8:30-12:00、下午2:30-6:00。(節(jié)假日不休)

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣新聞信息中心三樓辦公室(阜寧縣城北門街1號)。

　　聯(lián)系電話：0515-87215979 15365699480

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須：

　　(1)提供本人近期二寸免冠正面彩照3張。

　　(2)填寫《阜寧縣新聞信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表》。

　　(3)提供本人身份證原件和復(fù)印件。

　　(4)提供學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)。

　　(5)報(bào)考崗位需要的其他材料原件。

　　(6)繳納筆試費(fèi)100元。

　　2.按照崗位招聘條件，由阜寧縣委組織部、阜寧縣新聞信息中心對報(bào)考者進(jìn)行資格審核。招聘崗位設(shè)1：3開考比例。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

　　3. 報(bào)考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，以便招聘部門通知考試、資格復(fù)審或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、新聞基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采用閉卷形式，總分為100分，60分為合格線，低于合格線的不得進(jìn)入面試程序。

　　2.面試。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)，達(dá)不到規(guī)定的面試比例時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力。面試成績當(dāng)場告知考生。面試總分為100分，60分為合格線，低于合格線的不予聘用。

　　筆試、面試結(jié)束后，在筆試、面試成績合格人員中，按筆試成績70%、面試成績30%計(jì)算總成績(四舍五入，保留2位小數(shù))。

　　筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。