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2019年靖州縣公開招聘工作人員22名

來源:懷化人事考試院    2019-11-29   【

靖州縣2019年引進高層次及 急需緊缺人才公告

  經(jīng)靖州縣委人才工作領(lǐng)導小組批準,擬公開引進一批統(tǒng)一使用財政撥款事業(yè)編制的高層次及急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進數(shù)量

  財政金融、法律、工程建設(shè)、醫(yī)衛(wèi)、電子信息等優(yōu)秀人才共22名。具體要求見《2019年度靖州縣高層次和急需緊缺人才引進目錄》(附件1)。

  二、資格條件

  1.政治條件:具有中華人民共和國國籍,政治上堅定可靠,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  2.學歷和專業(yè)條件:全日制碩士研究生及以上相關(guān)專業(yè)或國家“985”“211”高校全日制本科相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

  3.年齡條件:國家“985”“211”高校全日制本科生年齡不超過25周歲(即1994年7月1日以后出生),全日制碩士研究生年齡不超過28周歲(即1991年7月1日以后出生),全日制博士研究生年齡不超過32周歲(即1987年7月1日以后出生),中級專業(yè)技術(shù)職稱不超過30周歲(即1989年7月1日以后出生),副高專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡放寬至40周歲(即1979年7月1日以后出生,醫(yī)衛(wèi)人才放寬到45周歲,即1974年7月1日以后出生);正高專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡放寬至50周歲(即1969年7月1日以后出生)。

  三、引進程序

  1.報名和資格審查

  網(wǎng)上報名者填寫《靖州縣2019年引進急需緊缺人才報名表》(附件2、需貼電子照片)、本人有效身份證件、學歷學位證書或職稱證書、學信網(wǎng)下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表等資料發(fā)送到靖州縣組織部郵箱536049@qq.com。網(wǎng)上報名的人員須于面試前一天攜相關(guān)報名材料原件及復印件到現(xiàn)場報名處,由縣委組織部、縣人社局相關(guān)工作人員進行資格審查,資格初審合格者進入面試。

  報名時間:自發(fā)布公告之日起至面試前一天

  面試時間和地點:2019年12月下旬,具體時間和地點另行通知

  現(xiàn)場報名地點:靖州縣委組織部(12月8日在湖南師大接受現(xiàn)場咨詢和報名)

  2.面試考核

  面試考核采取現(xiàn)場答辯形式進行,工作期間取得的專業(yè)技術(shù)成果可展示,適當加分,電子信息類加試計算機實際操作考核。

  3.體檢、政審、公示及聘用

  體檢、政審合格、公示無異議的,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人

  員實行試用期1年,試用期滿考核合格者,辦理正式入編手續(xù);不合格者,解除聘用合同并終止人事關(guān)系。辦理聘用合同后,在靖州縣的最低服務年限為5年。

  四、政策待遇

  1.政治待遇。工作滿四年后(含試用期一年),表現(xiàn)優(yōu)秀者可在事業(yè)單位提拔擔任領(lǐng)導職務,優(yōu)秀碩士研究生或博士研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人員等高層次人才試用期滿后可直接擔任事業(yè)單位領(lǐng)導職務或享受高級專業(yè)技術(shù)人員待遇,領(lǐng)銜重大科研和工程項目,參與重點工程建設(shè),表現(xiàn)特別突出的可破格提拔使用,符合調(diào)任條件的可調(diào)整到黨政機關(guān)工作。

  2.住房補貼。對引進人才給予工作住房免租金待遇,保證引進人才居住面積不小于35平方米(攜家屬的60平米左右),相關(guān)費用由用人單位承擔。

  3.生活補貼。對引進人才給予生活補貼,標準如下:全日制博士研究生或正高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月5000元,全日制碩士研究生或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元,全日制本科生或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月2000元。發(fā)放期限為5年,由縣人才資源開發(fā)專項資金承擔。服務不滿5年離開靖州的,需退還已經(jīng)享受的生活補貼。

  4.配偶安置和子女入學。對引進的人才,其配偶是公務員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限,需要安排的,在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開招聘。其未成年子女需在我縣入學的,可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學校申請就讀。

  5.其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面由縣委組織部人才服務中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,提供政策咨詢和便利服務。

  六、其他事項

  1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在發(fā)布網(wǎng)站公示,請應聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應由應聘人員個人承擔。

  2.應聘人員應認真閱讀本公告內(nèi)容,嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的,一經(jīng)查實,取消引進資格。

  本《公告》及其未盡事宜,由靖州縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

  附件1:急需緊缺人才引進目錄.xls

  附件2:報名表.doc

  中共靖州苗族侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組

  2019年11月28日

糾錯評論責編:liyuxin
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