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【報(bào)名在即】【現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名】2016年株洲市司法局公開遴選工作人員公告(11月2日至11月4日)

湖南人才人事網(wǎng)    2016-11-01   【

  【報(bào)名在即】【現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名】2016年株洲市司法局公開遴選工作人員公告(11月2日至11月4日)

  因工作需要,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)同意,株洲市司法局決定面向株洲市及所轄縣市區(qū)黨政機(jī)關(guān)(含中央、省直管單位)公開遴選工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選的原則和方法

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、遴選對(duì)象及資格條件

  (一)對(duì)象范圍

  株洲市及所轄縣市區(qū)黨政機(jī)關(guān)(含中央、省直管單位)中,在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

  (二)資格條件

  1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì),品行端正,工作敬業(yè),身體健康;

  2、全日制大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位;

  3、年齡33歲以下(1983年11月1日以后出生),有研究生學(xué)歷者年齡放寬至35歲以下(1981年11月1日以后出生),年齡界定以本人二代身份證為準(zhǔn);

  4、具有3年以上文秘工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的文字綜合分析能力(工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算的截止時(shí)間為2016年11月1日);

  5、在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

  6、無違法違紀(jì)行為,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,參加工作以來年度考核均為“稱職”或以上等次。

  (三)有下列情形之一者,不得參加公開遴選:

  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2、受處分期間或者未滿影響期限的;

  3、未滿試用期的;

  4、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  5、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

  6、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  三、遴選職位與計(jì)劃數(shù)

  共遴選工作人員2名,具體見附件1。

  四、遴選程序和步驟

  主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下:

  (一)發(fā)布公告

  在株洲市司法局網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲人事考試網(wǎng)發(fā)布遴選公告。

  (二)報(bào)名和資格審查

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:11月2日至11月4日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。  

  報(bào)名地點(diǎn):株洲市司法局人事警務(wù)科(株洲市天元區(qū)聯(lián)誼路鼎誠大廈B1107)。

  報(bào)名需提供資料:

  1、加蓋單位公章的《株洲市司法局2016年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(見附件2,必須貼本人近期免冠照片);

  2、身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請(qǐng)予以特別說明);

  3、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;

  4、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員登記表》復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

  5、能證明符合遴選崗位所要求的其他條件的有關(guān)工作經(jīng)歷、文稿、資格證書等方面材料;

  6、近期同底1寸免冠照片3張,背面注明姓名及身份證號(hào)。

  由市司法局根據(jù)提供的資料進(jìn)行資格審核,報(bào)考者必須符合報(bào)考條件要求,填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,則取消報(bào)考資格或不予選調(diào)。如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

  (三)筆試

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論,筆試滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

  崗位遴選人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5比例的,經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等,面試滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按照筆試成績×60%+面試成績×40%的方法計(jì)算綜合成績,綜合成績相同的按筆試成績由高到低進(jìn)行排名,筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (五)體檢

  根據(jù)綜合成績排名,按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰,按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

  (六)考察

  體檢合格后,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,依據(jù)職位職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者,可按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

  五、公示和轉(zhuǎn)任

  市司法局對(duì)擬轉(zhuǎn)任人選進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員,調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  整個(gè)遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  七、咨詢及監(jiān)督電話

  市司法局人事警務(wù)科:0731-28689090(咨詢)

  市司法局監(jiān)察室:0731-28685355(監(jiān)督)

  本公告由株洲市司法局人事警務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

  附件:株洲市司法局2016年公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

  株洲市司法局

  2016年10月27日

  [附件-招考職位:株洲市司法局2016年公開遴選工作人員職位表 ]

糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:JOJO1991
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