根據(jù)《省新冠肺炎疫情防控指揮部關于進一步落實新冠肺炎疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛措施的通知》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》精神，為強化在一線發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀村干部，滿足我市事業(yè)單位用人需求，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)決定面向本區(qū)村干部專項招聘3名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　此次事業(yè)單位招聘擬面向開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)村主職、村“兩委”成員專項公開招聘2個崗位、3名工作人員。各招聘單位、崗位及資格條件詳見《黃石市2020年面向村干部專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;

　　3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

　　4.具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)資格條件

　　1.面向現(xiàn)任村主職干部：年齡要求男性45周歲及以下(1974年1月1日之后出生)、女性40周歲及以下(1979年1月1日之后出生);高中及以上文化程度;主職任職3年及以上，或現(xiàn)任主職不滿三年但“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格。

　　2.面向現(xiàn)任村“兩委”干部(不包括主職)：年齡要求男性45周歲及以下(1974年1月1日之后出生)、女性40周歲及以下(1979年1月1日之后出生);大專及以上文化程度;任村“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格。

　　3.報考考生年齡計算的截止日期為2020年1月1日，任職時間計算的截止日期為2020年12月31日，報名需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委集體研究同意。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、報名方式及時間安排

　　(一)報名方式

　　本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(wǎng)進行。報考人員還可以通過黃石市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢招聘公告及崗位信息。

　　(二)時間安排

　　(1)報名時間：2020年6月15日9：00至6月17日17：00。

　　(2)資格初審時間：2020年6月 16日9：00至6月18日17：00，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局網(wǎng)上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。報考人員所報崗位未通過審核的，可以在報名時間內(nèi)重新選報其它崗位。

　　(3)準考證打印時間：通過資格初審的報考人員，于2020年6月20日9:00至6月21日9:00，登錄黃石人事考試網(wǎng)打印準考證。

　　特別提醒：請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

　　四、考試

　　根據(jù)本次專項公開招聘的崗位特點，本次招聘考試由筆試和面試組成。

　　(一)筆試

　　(1)報考人員只參加《綜合知識測試》一科考試。筆試考試采用閉卷方式進行。綜合知識測試為主客觀綜合試卷，考試時限150分鐘，滿分100分。

　　(2)筆試時間及地點

　　時間：2020年6月21日8:30-11:00

　　地點：詳見準考證

　　(3)考試內(nèi)容為：執(zhí)行黨的路線方針政策、推進村子發(fā)展、聯(lián)系服務群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識和技能，突出崗位適應性和實際工作能力。

　　(4)關于開考比例的界定：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，各崗位資格初審通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;不足3:1的，需要取消、核減或保留崗位計劃的，由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局審批核準后，通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)面試

　　(1)確定面試入圍人員：根據(jù)考生筆試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　(2)面試方式：采用結(jié)構化面試方式進行，滿分100分。

　　(3)面試資格復審：面試前由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局對擬進入面試人員進行資格復審，在區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件[包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委集體研究同意的證明]參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局負責通知。

　　面試具體時間、地點由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局另行通知。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　(三)成績計算和查詢

　　參加了筆試、面試的考生，其筆試、面試成績分別按40%、60%計入總成績。筆試成績通過黃石人事考試院網(wǎng)發(fā)布，面試成績當場向考生公布，考生也可通過黃石人事考試網(wǎng)查詢相關公告。報考同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績均相同時，進行加試，加試形式和時間另行公告通知。

　　五、考察

　　根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入考察人選。

　　考察工作由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)組織、人社、紀檢部門共同負責，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)及工作實績，重點考察考生防疫期間工作表現(xiàn)、群眾認可度及受政府通報情況。

　　六、體檢

　　根據(jù)考生總成績，依照考察情況和招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選。

　　體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局負責組織實施。體檢不合格者不予錄用。

　　考生自愿放棄或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢。無遞補人員的，相應招聘計劃取消。

　　七、公示和聘用

　　開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)根據(jù)考生總成績及體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)委審定后，在市人社部門或區(qū)政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局報市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　八、其他

　　本公告由黃石市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　網(wǎng)上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系。

　　崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《黃石市2020年面向村干部專項招聘事業(yè)單位工作人員聯(lián)系方式一覽表》(見附件2)。

　　對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　附件1：黃石市2020年面向村干部專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

　　附件2：黃石市2020年面向村干部專項招聘事業(yè)單位工作人員聯(lián)系方式一覽表.docx