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2018-2019年廣西岑溪市引進(jìn)高層次人才公告

梧州人才網(wǎng)    2018-11-26   【
內(nèi)容摘要:2018-2019年廣西岑溪市引進(jìn)高層次人才,報(bào)名資料可發(fā)送電子版至岑溪市人才辦郵箱,也可通過郵寄至中共岑溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在中共岑溪市委組織部)。

  2018-2019年廣西岑溪市引進(jìn)高層次(緊缺)人才公告

  岑溪市位于廣西東南部,東鄰廣東羅定市,南靠廣東信宜市,西連玉林市,北接梧州市。1995年9月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)撤縣設(shè)市,全市總面積2783平方公里,下轄14個(gè)鎮(zhèn)282個(gè)行政村(社區(qū)),總?cè)丝?5萬人。岑溪市是大西南與珠三角經(jīng)濟(jì)圈的結(jié)合部,是大西南資源型經(jīng)濟(jì)與沿海外向型經(jīng)濟(jì)的連接點(diǎn),是大西南東出粵港澳的橋頭堡。岑溪市交通條件快速便捷,洛湛、岑羅鐵路和廣州至昆明、包頭至茂名等高速公路均從岑溪境內(nèi)通過,國道207和324線在市區(qū)交匯,全市公路通車?yán)锍?600多公里。岑溪市是著名的中國古典型三黃雞之鄉(xiāng)、中國花崗巖之都、中國優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)食用油茶基地、中國綠色名市、中國觀賞石之鄉(xiāng)、全國生態(tài)文明先進(jìn)市、中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)、中國長壽之鄉(xiāng) 、中國綠色生態(tài)砂糖桔之鄉(xiāng)和西部農(nóng)民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程試點(diǎn)縣(市)。

  為進(jìn)一步滿足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,加大引才入岑力度,為岑溪加快實(shí)現(xiàn)與全國全區(qū)同步全面建成小康社會(huì)、基本建成山水宜居的桂東南副中心城市目標(biāo)提供智力支持,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將《2018-2019年度岑溪市引進(jìn)高層次(緊缺)人才目錄》予以發(fā)布。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、適用對(duì)象及條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象

  引進(jìn)對(duì)象主要為全國高等院校全日制應(yīng)往屆博士、碩士研究生和本科生,國家承認(rèn)學(xué)歷的海外博士、碩士畢業(yè)留學(xué)生。

  公告于2018年11月22日起在岑溪市人民政府門戶網(wǎng)站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪黨建網(wǎng)(www.cenxidj.gov.cn)以及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)條件要求

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn);

  5.符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

  6.年齡45周歲及以下(1973年1月1日以后出生)。特別緊缺的專業(yè)人才或具有副高以上職稱的專家,年齡條件可適當(dāng)放寬。

  二、人才引進(jìn)程序及待遇

  (一)《2018-2019年度岑溪市高層次(緊缺)人才目錄》自發(fā)布之日起于2019年內(nèi)接受報(bào)名。報(bào)名者經(jīng)資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批等程序后,確定引進(jìn)人選。相關(guān)面試(面談)時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

  (二)引進(jìn)的高層次(緊缺)人才可享受安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房等待遇,具體實(shí)施按岑溪市委辦公室、岑溪市人民政府辦公室發(fā)布的《岑溪市引進(jìn)高層次(緊缺)人才實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  (三)人才引進(jìn)身份為我市全額事業(yè)單位編制。

  三、報(bào)名方式

  報(bào)名資料可發(fā)送電子版至岑溪市人才辦郵箱,也可通過郵寄至中共岑溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在中共岑溪市委組織部)。報(bào)名材料包括:

  1.《2018-2019年岑溪市引進(jìn)高層次(緊缺)人才報(bào)名登記表》;

  2.學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職業(yè)資格證書、發(fā)表論文及學(xué)術(shù)成果證明等相關(guān)材料復(fù)印件。

  四、紀(jì)律要求

  人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題,將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,市人才辦將代為保密,恕不退還。

  五、本公告未盡事宜,由中共岑溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0774-8222019 傳真:0774-8222760

  郵箱:cxrc2019@163.com

  地址:廣西岑溪市城中路7號(hào)岑溪市委組織部

  郵編:543200

  附件:2018-2019年岑溪市引進(jìn)高層次(緊缺)人才目錄1121

  附件:2018-2019年岑溪市引進(jìn)高層次(緊缺)人才報(bào)名登記表

  附件:岑溪市引進(jìn)高層次(緊缺)人才實(shí)施辦法(試行)

  中共岑溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年11月22日

糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:jianghongying
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