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2019年增城區(qū)民政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員2名

來源:廣州市增城區(qū)人民政府    2019-10-15   【

增城區(qū)民政局下屬事業(yè)單位關(guān)于公開招聘政府聘員公告

  根據(jù)工作需要,我局本著公開、平等、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘下屬事業(yè)單位政府聘員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位及條件

  (一)招聘崗位及要求

  點(diǎn)擊查看

  年齡計(jì)算的截止日期為2019年10月21日。

  (二)基本條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國和人民,愿意為社會(huì)公眾服務(wù),遵守中華人民共和國憲法及法律、黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,享有公民的政治權(quán)利。

  2.符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

  3.愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,服從崗位安排,有吃苦耐勞、樂于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神。

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;

  2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

  3.違反計(jì)劃生育政策的;

  4.招考部門認(rèn)定的其它情形。

  二、招聘程序

  本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、招用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):2019年10月21日至10月25日(上午8:30時(shí)-12:00時(shí);下午2:30時(shí)-5:30時(shí))。報(bào)名地址:廣州市增城區(qū)荔城街荔鄉(xiāng)路民生街1號(hào)(增城區(qū)民政局六樓612室)

  2.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚職位資格條件,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

  3.報(bào)考人提交資料如下:

  (1)《報(bào)名表》一式兩份(見附件1,可在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站下載);

  (2)本人身份證、戶口簿(戶主頁及本人頁);

  (3)畢業(yè)證;

  (4)未婚證或計(jì)劃生育證明(戶口所在街道出具);

  (5)報(bào)考人員戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》;

  (6)以及近期免冠小一寸彩色相片2張。

  以上證件均需提供原件及復(fù)印件。

  (二)資格審查

  1.對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行初審,以電話通知的形式告知通過初審的應(yīng)聘者參加招聘考試。

  2.報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及招用資格。

  筆試考試以準(zhǔn)考證、身份證作為考試身份證明(準(zhǔn)考證于2019年10月25日發(fā)放)。

  (三)考試

  考試報(bào)考筆試、面試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試。其中:職位01崗位考試采取筆試和面試方式進(jìn)行;職位02崗位考試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和面試方式進(jìn)行。

  1.筆試

  (1)筆試考試時(shí)間:2019年10月(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))。

  (2)筆試考試地點(diǎn):待定。

  (3)筆試內(nèi)容:采取閉卷考試,內(nèi)容為綜合知識(shí)以及與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)面、文字表達(dá)能力以及相應(yīng)職位的履職能力。

  為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性。筆試開考比例原則上不低于1:3,如崗位未達(dá)到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可不再取消或調(diào)減,凡符合報(bào)考資格條件的可參加筆試。

  2.面試

  (1)面試考試時(shí)間:2019年11月(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))。

  (2)面試考試地點(diǎn):待定。

  (3)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生職業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力,應(yīng)變能力,與儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  招聘崗位按擬招聘人員與面試人數(shù)1:5的比例以筆試成績(jī)達(dá)到合格線從高分到低分的順序確定面試人員名單。出現(xiàn)筆試同分的,則同分者并列進(jìn)入面試。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

  3.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試

  (1)實(shí)操測(cè)試時(shí)間:2019年10月(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))。

  (2)實(shí)操測(cè)試地點(diǎn):待定。

  (3)實(shí)操測(cè)試內(nèi)容:主要是對(duì)日常嬰幼兒護(hù)理(包括洗澡、穿衣、脫衣、替換紙尿片、喂奶等)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  4.考試總成績(jī)組成

  招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分,職位01崗位分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,卷面滿分為100分,其中,筆試占40%,面試占60%計(jì)入總成績(jī),筆試成績(jī)合格線為60分, 筆試成績(jī)不合格者,則不能參加面試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)?cè)趶V州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。職位02崗位分為面試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,卷面滿分為100分,其中,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操占60%,面試占40%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布?荚嚳偝煽(jī)出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),職位01崗位以面試成績(jī)高分者優(yōu)先排名;職位02崗位持有護(hù)理類技能資格證書或有民政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先招用,如無護(hù)理類技能資格證書或民政工作經(jīng)驗(yàn)者,則按實(shí)操成績(jī)的高分者優(yōu)先排名。

  (四)體檢

  1.招考崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定擬體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招用錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.因體檢不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察

  1.考察程序參照事業(yè)單位人員招用錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,考察對(duì)象在考錄期間的表現(xiàn)情況。

  2.考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在同一崗位中按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  三、公示、招用及相關(guān)待遇

  (一)經(jīng)過考試、體檢和考察合格后擇優(yōu)確定擬招用人員名單,并在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理辦理政府聘員手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消招用資格。

  (二)工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)聘員考試成績(jī)一年內(nèi)有效,期間出現(xiàn)空額的情況,可在應(yīng)考者中高低依次遞補(bǔ);

  (二)本招聘公告及相關(guān)內(nèi)容由增城區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:《報(bào)名表

  廣州市增城區(qū)民政局

  2019年10月14日

糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:liyuxin
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