2016事業(yè)單位養(yǎng)老金改革:安徽退休養(yǎng)養(yǎng)老金企業(yè)和事業(yè)單位漲65元
據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露:此次調(diào)整是根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞37號(hào))規(guī)定,經(jīng)省政府同意并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)并且結(jié)合廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等因素而進(jìn)行的進(jìn)行。
調(diào)整執(zhí)行時(shí)間
本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從2016年1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整要求
本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務(wù)必在2016年9月底前發(fā)放到退休人員手中。
調(diào)整對(duì)象
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。
調(diào)整辦法
調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加65元。
2.掛鉤部分。
企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡;繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年,每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%(見(jiàn)角進(jìn)元)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加:每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%(見(jiàn)角進(jìn)元)。
3.傾斜部分。
對(duì)符合以下條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加:
年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員,達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。
年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
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