2016事業(yè)單位養(yǎng)老金改革：山東職工養(yǎng)老金上調(diào)6.5%

　　從山東人社部門了解，2016年山東養(yǎng)老金上調(diào)預(yù)計(jì)9月到位，目前山東省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)上調(diào)方案已報(bào)人社部、財(cái)政部備案審批，待國(guó)家批復(fù)后,將提請(qǐng)省政府決策并盡快印發(fā)執(zhí)行，確保9月底前將增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　2016年基本養(yǎng)老金上調(diào)6.5%

　　中央公布從2016年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。這是我國(guó)連續(xù)第十二次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，共將惠及1億多退休人員。

　　按照慣例，在國(guó)家確定上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，各地一般會(huì)在上半年出臺(tái)相關(guān)文件。但今年上半年，各地遲遲沒(méi)有動(dòng)作。據(jù)報(bào)道，截至7月底，全國(guó)各省市區(qū)，僅上海明確宣布上調(diào)養(yǎng)老金，其他省份都沒(méi)有下發(fā)正式文件。

　　2016年山東養(yǎng)老金上調(diào)9月到位

　　另外，北京、天津、浙江等地的人社部門通過(guò)各種形式明確將于9月底發(fā)放到位。此次，我省明確了增發(fā)養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間，給廣大企業(yè)退休人員吃了一顆“定心丸”。

　　記者了解到，由于今年山東實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，所以此次將統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。

　　山東養(yǎng)老金查詢

　　山東養(yǎng)老金查詢個(gè)人賬戶查詢：

　　http://www.sdhrss.gov.cn/sdrs_ggfwpt/index.action

　　山東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　地址：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路16號(hào)

　　郵編：250014

　　電話：12333

　　網(wǎng)址：

　　http://www.sdhrss.gov.cn

　　山東省退休金新的計(jì)算方法

　　總額=基本養(yǎng)老金+過(guò)渡養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶返還1/120=2000*20%+約600+10000/120=1083例：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要計(jì)算方法(以市屬單位離退休人員為例)以市屬單位離退休人員為例例：張某，男，1963年7月參加工作，1989年1月參保，2004年7月辦理退休。1963年7月至1988年12月按國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡為視同繳費(fèi)年限，1989年1月至2004年7月為實(shí)際繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限累計(jì)41.08年，其中1998年6月底前的繳費(fèi)年限為35年;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為1072.68元;個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額累計(jì)7600元。2003年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為1880元。2001、2002、2003、2004年社會(huì)保險(xiǎn)年度退休人員過(guò)渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例分別為4%、7% 、10%和7%;本市1997年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為890元。

　　領(lǐng)取養(yǎng)老金條件

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人， 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。

　　按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。