重慶市公路局2017年公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)重慶市公路局干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開選聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市交委審核，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)決定公開選聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘名額和職位

　　本次市公路局公開選聘事業(yè)單位工作人員1名。具體職位見《公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、選聘對(duì)象和條件

　　(一)選聘對(duì)象

　　重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制人員、具有工程師及以上技術(shù)職稱、2年及以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(二)資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(專業(yè)要求：交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理專業(yè)、橋梁與隧道工程專業(yè));

　　3.具有工程師及以上技術(shù)職稱;

　　4.具有2年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(或試用期合格);

　　6.身體健康;

　　7.具備選聘職位所要求的其他資格條件;

　　8.符合在本區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定;

　　9.以下人員不納入本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限、取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間、年齡等截止時(shí)間均為2017年3月31日。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　選聘職位、資格條件詳見《公開選聘工作人員崗位表》。有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。考生可委托他人現(xiàn)場報(bào)名;委托報(bào)名的，須出示委托書及委托人、被委托人的有效身份證原件。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日3月10日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)新牌坊二路148號(hào)市公路局602室報(bào)名，咨詢電話：89186794。

　　3.報(bào)名要求。報(bào)考人員填寫《重慶市公路局2017年公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)具有人事管理權(quán)限的主管部門簽字蓋章同意后，報(bào)市公路局。報(bào)名需同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件以及職位要求的其他證明材料。

　　選聘單位將在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初審。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試為專業(yè)知識(shí)測試，分值為100分，采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測試公路工程建設(shè)管理理論知識(shí)及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。

　　(二)面試

　　參加面試人選的確定方法為：依據(jù)《職位表》中規(guī)定的面試比例，按筆試成績從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢人員按照綜合成績從高到低次序，結(jié)合選聘名額，按照1:1比例確定體檢人員。若綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試總成績從高到低的順序確定體檢人選(若筆試總成績也相同，則加試面試，面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。

　　體檢由市交委會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢中，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市交委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格者，由市交委、招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢、考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市交委政務(wù)網(wǎng)站和重慶市公路局公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、擬聘單位及崗位、綜合成績、符合聘用崗位的其他條件等。

　　七、辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)

　　公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市交委報(bào)經(jīng)市人力社保局辦理審批;對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;經(jīng)審批同意聘用的人員，按有關(guān)程序及規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

　　八、紀(jì)律要求

　　公開選聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　附件：

　　1、重慶市公路局公開選聘工作人員崗位表

　　2、重慶市公路局2017年公開選聘工作人員報(bào)名表

　　附件