重慶市人力資源和社會(huì)保障局

　　關(guān)于公布重慶市2016年下半年公開(kāi)

　　招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員面試比例的通知

　　各位考生：

　　按照《重慶市2016年下半年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員公告》約定，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)事業(yè)單位研究、市級(jí)主管部門審核、市人力社保局備案，目前招聘面試工作已陸續(xù)開(kāi)展，現(xiàn)將各招聘崗位面試比例予以公布(具體比例見(jiàn)附件)。為確保面試工作規(guī)范、有序進(jìn)行，有關(guān)情形按如下規(guī)定處理：

　　1.面試比例為1：3的崗位，若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到1：3的，則面試比例調(diào)整為不低于1：2。

　　2.凡面試比例低于1：2的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。其中，屬于特殊緊缺人才且經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例。無(wú)法遞減的，考生公共科目和專業(yè)科目成績(jī)均達(dá)60分，則可進(jìn)入面試。

　　特此通知

　　附件：重慶市市屬事業(yè)單位2016年下半年公開(kāi)招（選）聘工作人員面試比例情況一覽表